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一、明晰价值导向，奏响“两优一先”评选的时代强音
（一）聚焦引领，筑牢信仰之基
（二）围绕发展大局，凝聚奋进之力
（三）紧扣服务宗旨，厚植为民之情
一要求
二是组织要搭建好群沟通桥梁，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切
（四）着眼示范带动，树立标杆之范
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（一）锚定标准之锚，确保评选有尺可量
（二）严守程序之关，确保评选有章可循
（三）强化审核之力，确保评选有据可依
一是审核推荐对象是否符合评选标准，对不符合标准的坚决予以淘汰
二是审核推荐程序是否规范，对存在程序瑕疵的及时督促整改
三是审核推荐对象的档案材料是否齐全、真实、有效，对弄虚作假的严肃追究责任
（四）筑牢监督之盾，确保评选风清气正
三、注重结果运用，释放“两优一先”评选的强大效能
（一）用好激励之策，激发干事创业热情
一是物质奖励方面，给予适当的奖金或奖品，让他们感受到组织的关怀和认可
（二）发挥引领之效，带动整体水平提升
（三）融入发展之局，助力经济社会进步
（四）夯实之基，提升组织建设质量
四、强化组织领导，汇聚“两优一先”评选的磅礴力量
（一）压实责任之链，凝聚工作合力
（二）加强宣传之功，营造浓厚氛围
（三）强化保障之力，确保工作落实
二是保障工作经费，将评选推荐工作所需经费纳入财政预算，确保各项工作……
在“两优一先”评选推荐工作部署会上的讲话
同志们：
今天，我们齐聚一堂，共同召开“两优一先”评选推荐工作部署会。参加今天会议的有组织部相关负责同志、各基层组织、务工作者以及部分员代表。此次“两优一先”评选推荐工作，是贯彻落实的精神、加强基层组织建设、发挥员先锋模范作用的重要举措，对于激励全区各级组织和广大员在新时代展现新担当、实现新作为，推动区高质量发展具有重大而深远的意义。
一、明晰价值导向，奏响“两优一先”评选的时代强音
“两优一先”评选推荐工作，绝非简单的评优评先，而是关乎的建设伟大工程、关乎区发展全局的关键之举。它犹如一面旗帜，引领着全区组织和员的前进方向；更似一座灯塔，照亮我们前行的道路。
（一）聚焦引领，筑牢信仰之基。评选推荐工作首先要突出标准，这是首要原则。按照组织部关于加强的建设工作部署，我们要把对忠诚、过硬作为评选“两优一先”的首要条件。一是考察员是否坚定理想信念，在思想上、行动上同保持高度一致，坚决贯彻的路线方针政策。二是审视组织是否在方向�训米肌⒃�立场上站得稳，确保的意志在基层落地生根。三是要求员在面对复杂局面和重大挑战时，能保持定力，不随波逐流，始终坚守底线。四是推动组织发挥核心作用，引领广大员群众听
……略……
队伍整体素质提升。
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标准是评选的准绳，程序是公正的保障。我们要以严谨的态度、严格的标准、严密的程序，确保“两优一先”评选推荐工作经得起历史和人民的检验。
（一）锚定标准之锚，确保评选有尺可量。按照组织部关于“两优一先”评选推荐标准制定工作部署，我们要结合区实际，制定科学合理、具体明确的评选标准。一是先进组织标准要涵盖组织建设、员管理、作用发挥等多个维度，不仅要求组织班子坚强有力、制度健全完善，更需组织在推动发展、服务群众等方面成效显著。二是优秀员标准要突出素质、工作业绩、道德品质等方面，员不仅要坚定、对忠诚，更需在本职岗位上兢兢业业、业绩突出，同时具备良好的道德风尚和社会公德。三是优秀务工作者标准要注重务工作能力、创新精神和服务意识，务工作者不仅要熟悉务业务、工作认真负责，更需勇于创新、善于总结，为务工作注入新活力。四是标准制定要广泛征求基层组织和员意见，确保标准既符合上级要求，又贴近区实际，具有可操作性。
（二）严守程序之关，确保评选有章可循。程序公正才能保证结果公正。按照纪检监察部门关于规范评选推荐工作程序工作部署，我们要严格按照规定程序开展评选推荐工作。一是推荐环节要坚持民主集中制原则，广泛发动基层组织和员参与推荐，充分听取各方面意见，确保推荐对象具有广泛的代表性。二是考察环节要深入细致，通过个别谈话、民主测评、实地走访等方式，全面了解推荐对象的表现、工作实绩、群众口碑等情况，做到客观公正、实事求是。三是公示环节要公开透明，将推荐对象的基本情况、主要事迹等在一定范围内进行公示，接受群众监督，对反映的问题要认真调查核实，确保公示结果真实可靠。四是审批环节要严格把关，组织部要对推荐对象进行综合评审，按照规定的权限和程序进行审批，确保评选推荐工作严谨规范。
（三）强化审核之力，确保评选有据可依。审核是保证评选质量的重要环节。按照审计部门关于加强评选推荐工作审核监督工作部署，我们要建立健全审核机制，对推荐对象进行严格审核。一是审核推荐对象是否符合评选标准，对不符合标准的坚决予以淘汰。二是审核推荐程序是否规范，对存在程序瑕疵的及时督促整改。三是审核推荐对象的档案材料是否齐全、真实、有效，对弄虚作假的严肃追究责任。四是审核推荐对象是否存在违法违纪等问题，与纪检监察、公安、法院等部门建立信息共享机制，对有问题的实行“一票否决”。通过严格审核，确保评选出的“两优一先”对象经得起检验。
（四）筑牢监督之盾，确保评选风清气正。监督是保障评选推荐工作公正公平的重要手段。按照关于加强评选推荐工作监督工作部署，我们要加强全过程监督，确保评选推荐工作在阳光下运行。一是成立监督小组，由纪检监察、组织等部门人员组成，对评选推荐工作进行全程监督，及时发现和纠正存在的问题。二是畅通监督渠道，设立举报电话、邮箱等，鼓励群众对评选推荐工作中的违规违纪行为进行举报，对举报线索要认真调查处理，做到有报必查、查实必处。三是加强对参与评选推荐工作人员的教育管理，严肃工作纪律，严禁打招呼、说情等不正之风，对违反纪律的工作人员要严肃追究责任。四是定期对评选推荐工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，不断完善监督机制，确保评选推荐工清气正。
三、注重结果运用，释放“两优一先”评选的强大效能
评选推荐只是手段，结果运用才是关键。我们要充分发挥“两优一先”的示范引领作用，将评选结果转化为推动区各项事业发展的强大动力。
（一）用好激励之策，激发干事创业热情。按照组织部关于加强先进典型激励工作部署，我们要对评选出的“两优一先”对象给予充分肯定和激励。一是物质奖励方面，给予适当的奖金或奖品，让他们感受到组织的关怀和认可。二是精神奖励方面，颁发荣誉证书、奖牌，通过召开表彰大会、新闻媒体宣传等方式，广泛宣传他们的先进事迹，提升他们的社会知名度和美誉度。三是职业发展方面，在干部选拔任用、职级晋升、职称评定等方面，对表现优秀的“两优一先”对象给予优先考虑，为他们提供更广阔的发展空间。四是关心关爱方面，定期走访慰问“两优一先”对象，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖，进一步激发他们干事创业的热情。
（二）发挥引领之效，带动整体水平提升。“两优一先”是标杆、是旗帜，要充分发挥他们的引领作用。按照组织部关于开展先进典型结对帮扶工作部署，我们要组织“两优一先”对象与相对薄弱的组织和员开展结对帮扶活动。一是先进组织与后进组织结对，先进组织帮助后进组织查找问题、制定整改措施，传授工作经验，推动后进组织晋位升级。二是优秀员与普通员结对，优秀员通过言传身教、传帮带等方式， ……
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