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开展违规吃喝专项整治，是作出的重大决策部署，充分彰显了以同志为核心的一以贯之推动落实xxxxxx精神的坚定意志，充分体现了以钉钉子精神纠治“四风”问题的鲜明态度，充分释放了全面从严治一严到底的强烈信号。我们要切实把思想和行动统一到决策部署上来，以最坚定的决心、最鲜明的态度、最过硬的举措，坚决整治违规吃喝，确保集中整治取得明显成效、形成强大震慑。
今天，我们召开集团公司违规吃喝专项整治工作推进会，主要任务是深入学贯彻关于加强的建设的重要论述，认真落实、国资委和关于集中整治违规吃喝的部署要求，通报集团公司违规吃喝典型案例，对专项整治工作进行再部署、再动员、再推进，以建设新成效更好保障集团公司高质量发展。刚才，xx同志通报了集团公司违规吃喝典型案例，这些案例令人警醒、发人深省，充分暴露了我们在建设方面还存在不少问题和薄弱环节。希望大家深刻汲取教训，举一反三、引以为戒，切实增强抓好专项整治工作的责任感和紧迫感。下面，我讲几点意见。
一、提高站位，充分认识开展违规吃喝专项整治的重要意义
（一）开展违规吃喝专项整治，是旗帜鲜明讲、坚决做到“两个维护”的实际行动
的以来，以同志为核心的从制定和落实xxxxxx开局破题，持之以恒正风肃纪，以钉钉子精神纠治“四风”，风政风为之一新，心民心为之一振。高度重视建设，多次发表重要讲话、作出重要指示批示，为我们加强建设指明了前进方向、提供了根本遵循。这次部署开展违规吃喝专项整治，就是要坚决遏制违规吃喝问题滋生蔓延势头，推动xxxxxx精神落地生根，这是一项严肃的任务。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到决策部署上来，以实际行动践行对忠诚。
（二）开展违规吃喝专项整治，是永葆的先进性和纯洁性、巩固的执政基础和执政地位的必然要求
违规吃喝看似是小事小节，实则是问题的突出表现，严重损害的形象，侵蚀的肌体，破坏群干群关系。如果任由违规吃喝等“四风”问题滋生蔓延，就会像一座无形的墙把我们和人民群众隔开，我们就会失去根基、失去血脉、失去力量。我们要深刻认识到，建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上，必须以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，坚决整治违规吃喝等“四风”问题，坚决清除一切侵蚀的健康肌体的病毒，永葆的先进性和纯洁性，不断巩固的执政基础和执政地位。
（三）开展违规吃喝专项整治，是一体推进正风肃纪反腐、营造风清气正生态的重要举措
从近年来查处的违纪违法案件来看，不少腐败问题都是从违规吃喝开始的，违规吃喝成为一些人拉拢腐蚀员干部的“突破口”，成为滋生腐败的“温床”。违规吃喝与腐败互为表里、同根同源，风腐一体、由风变腐的特征愈发明显。我们要深刻把握风腐同源、由风变腐、风腐一体的特征，坚持风腐同查同治，深挖细查违规吃喝背后的腐败问题，以及腐败问题背后的吃喝歪风，坚决斩断“由风变腐”的演变链条，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的生态。
（四）开展违规吃喝专项整治，是坚决摒弃错误思想认识、推动集团公司高质量发展的现实需要
当前，集团公司正处于深化改革、转型发展的关键时期，需要一支过硬、清正洁的干部队伍。然而，仍有一些员干部对违规吃喝问题的严重性和危害性认识不足，存在侥幸心理、麻痹思想，认为吃点喝点是小事，只要不犯大错误就行；有的甚至把违规吃喝作为拓展人脉、谋取私利的手段，严重影响了集团公司的形象和声誉，干扰了正常的生产经营秩序。我们要通过开展违规吃喝专项整治，坚决摒弃这些错误思想认识，教育引导广大员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉抵制各种诱惑，以优良的、昂扬的斗志投身到集团公司改革发展各项工作中去，为推动集团公司高质量发展提供坚强保障。
二、坚持问题导向，深入查找违规吃喝问题的表现形式和根源
（一）违规吃喝问题的主要表现形式
一是公款吃喝。有的单位和部门违反财经纪律，超标准、超范围接待，甚至巧立名目、虚列开支，用公款大吃大喝；有的以会议费、培训费、差旅费等名义套取资金，用于吃喝宴请；有的在内部食堂、培训中心等场所违规接待，搞奢靡享受。
二是接受管理服务对象宴请。有的员干部利用职务之便，接受下属单位、供应商、承包商等管理服务对象的宴请，甚至在高档酒店、私人会所等场所吃喝玩乐；有的借节日之机，收受管理服务对象赠送的礼品、礼金、消费卡等，接受其安排的旅游、娱乐等活动。
三是“不吃公款吃�濉薄Ｓ械�员干部与企业�骞醇绱畋场⒏憷媸渌停邮芷笠道宓难缜牒桶才牛淠比〔徽崩妫挥械囊哉猩桃省⑾钅亢献鞯让澹捣庇肫笠道寰鄄停院韧胬郑现厮鸷α斯衅笠档男蜗蠛屠妗�
四是违规出入私人会所。有的员干部违规出入私人会所，接受高档宴请，参与奢靡活动，追求低级趣味；有的利用私人会所进行权钱交易、权色交易，严重违反的纪律和国家法律。
五是“酒杯中的奢靡之风”。有的员干部热衷于公款购买高档酒水，在公务活动中违规饮酒，甚至酗酒滋事，影响工作秩序和形象；有的借学培训、外出考察之机，违规组织饮酒活动，造成不良影响。
（二）违规吃喝问题产生的根源
一是理想信念动摇。一些员干部忽视理论学，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，忘记了自己的员身份和职责使命，在各种诱惑面前迷失了方向。
二是纪律意识淡薄。一些员干部对的纪律和规矩缺乏敬畏之心，心存侥幸，明知故犯，认为违规吃喝是小事小节，不会被发现和查处；有的对规定及其实施细则精神置若罔闻，顶风违纪，我行我素。
三是政绩观扭曲。一些员干部为了追求个人政绩，不惜搞形式主义、官僚主义，通过违规吃喝等方式拉关系、走门子，寻求所谓的“支持”和“帮助”，严重背离了的初心和使命。
四是监督管理缺失。一些单位和部门对员干部的日常教育管理监督不到位，存在失之于宽、失之于软的问题；有的制度执行不严格，存在漏洞和短板，给违规吃喝等问题提供了可乘之机；有的监督检查手段单一，缺乏有效的监督方式和方法，对违规吃喝问题发现不及时、查处不严厉。
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