在全县电商产业高质量发展推进会议上的讲话

　　今天，我们在这里召开全县电商产业高质量发展推进会议，主要任务是深入贯彻落实、关于推动数字经济和电子商务发展的决策部署，总结我县电商产业发展成效，分析当前形势，部署下一阶段重点工作，进一步凝聚共识、汇聚力量，推动全县电商产业实现高质量跨越式发展。参加今天会议的有县四套班子相关领导、各乡镇（街道）主要负责同志、县直有关部门主要负责人、重点电商企业代表以及行业协会负责人等。刚才，X经济开发区、X商务局、X镇以及浙商产业园负责人作了汇报发言，讲得都很全面、很有针对性，既总结了成绩，也指出了问题，更提出了务实的工作思路，我完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，结合我县电商产业发展实际，我讲四点意见。

　　一、锚定发展目标，凝聚电商产业高质量发展共识

　　（一）充分认识电商产业发展的战略意义

　　电子商务作为数字经济的重要组成部分，已成为引领经济社会变革的核心动力。从全国来看，202x年我国网络零售额达15.6万亿元，同比增长12.3%，其中农村网络零售额突破2.8万亿元，直播电商市场规模超4.5万亿元，电商在促进消费升级、带动就业创业、推动乡村振兴等方面的作用日益凸显。就我县而言，电商产业已从最初的零星萌芽发展为如今的支柱性产业之一。以浙商产业园为例，该园区作为省级重点建设项目，扎根X经济开发区

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　　能生产线，实现服装生产周期缩短30%，订单响应速度提升50%。通过三期项目建设，预计到2027年，产业园整体带动就业人数将突破3万人，年交易额达到100亿元，形成华中地区具有标杆意义的电商产业生态圈。

　　2.完善配套服务设施

　　物流体系是电商产业的生命线。目前，派荟云仓联合快递企业，已将快递成本降至1.6元/单，物流效率提升40%，但对比长三角、珠三角地区仍有优化空间。下一步，要重点推进“三体系一平台”建设：一是构建县域快递共配体系，整合申通、圆通等6家快递企业资源，在经济开发区建设5000平方米智能仓储中心，配备自动化分拣设备，预计日均处理订单量可达10万单，物流成本再降低20%；二是完善冷链物流体系，在X镇、街道建设2个万吨级冷链仓储基地，配备温控系统和溯源管理平台，满足生鲜农产品电商发展需求；三是优化跨境物流体系，与武汉天河机场、上海洋山港建立物流协作机制，开通至杭州、深圳的电商专线，缩短跨境物流时效3-5天；四是搭建物流信息服务平台，整合全县物流企业数据，实现运力、仓储、配送等信息实时共享，提升物流协同效率。

　　（二）培育壮大市场主体，激发产业发展活力

　　1.实施龙头企业引领工程

　　重点培育一批规模大、带动强的电商龙头企业。以浙商产业园内企业为例，对年交易额超1亿元的服装电商企业，给予最高500万元的一次性奖励；对成功创建省级以上电子商务示范企业的，给予100万元奖励。同时，鼓励龙头企业发挥引领作用，支持服饰有限公司牵头组建电商产业联盟，目前该联盟已吸纳50家上下游企业，下一步要扩大至100家，通过统一采购、联合营销、标准共建等方式，降低企�杀�15%-20%。，要加大招商引资力度，今年力争引进10家年交易额超5000万元的电商企业，重点对接杭州、广州等地的头部直播机构，争取3家MCN机构落地经济开发区，为本地电商注入新动能。

　　2.推进中小电商孵化培育

　　针对中小电商企业“起步难、成长慢”的问题，要构建“孵化-成长-壮大”的全周期培育体系。浙商产业园已推出的100个零场租直播创业孵化空间，要进一步完善配套服务，提供从账号注册、选品策划到流量运营的“一站式”指导，预计年孵化创业项目超50个，培育“网红”主播100名。同时，县财政每年安排20xx万元电商发展专项资金，对入驻孵化空间的团队给予前3年免租金、水电费全补贴的政策，对年交易额首次突破1000万元的初创企业，给予10%的销售额奖励。，要建立“电商导师库”，聘请淘宝、抖音等平台的资深运营专家20人，为中小电商提供“一对一”帮扶，今年计划开展培训80场次，覆盖企业500家，解决中小电商在流量获取、供应链管理等方面的实际问题。

　　三、强化要素支撑，优化电商产业发展生态

　　（一）加强人才队伍建设，破解发展智力瓶颈

　　1.构建多层次人才培养体系

　　电商产业的竞争，本质是人才的竞争。我县与抖音、淘宝直播合作开展的直播达人训练营，每年为电商企业培养输送500名实用人才，同步推出的“国内+跨境”电商培训计划，覆盖淘宝、京东、亚马逊等平台，年培训规模达800人次。在此基础上，要进一步拓展培训维度：一是与职业技术学院合作开设电商专业，设置直播运营、跨境电商等课程，每年培养专业人才300名，实现“招生即招工、毕业即就业”；二是开展“千名电商人才下乡”活动，组织电商讲师深入镇、X乡等10个乡镇，开展农产品电商培训，今年计划培训农户20xx人，培育农村电商带头人200名；三是实施“精英人才引进计划”，对引进的电商运营总监、跨境电商操盘手等高端人才，给予最高50万元的安家费，提供人才公寓、子女入学等配套服务，力争今年引进各类电商人才1000人。

　　2.完善人才评价激励机制

　　建立电商人才职业技能等级认定体系，将直播主播、电商运营等岗位纳入职业技能鉴定范围，对取得初级、中级、高级职业资格证书的，分别给予1000元、3000元、5000元的补贴。同时，设立“X县电商杰出人才奖”，每年评选20名在电商领域作出突出贡献的人才，给予每人2万元奖励，并优先推荐参评“X县拔尖人才”“X市领军人才”等荣誉。，要搭建人才交流平台，定期举办电商人才沙龙、行业峰会等活动，今年计划举办“X电商发展论坛”，邀请全国知名电商专家、企业家参会，促进人才交流与合作。

　　（二）深化政策资金支持，强化发展要素保障

　　1.完善政策扶持体系

　　为扶持园区中小电商企业做大做强，我县已制定直播电商服务规范，推动行业标准化运营，X经济开发区同步提供场地补贴、物流补贴等配套支持，并建立季度政企政策解读会机制，推动税收优惠、创业补贴等政策直达企业。下一步，要进一步细化政策措施：一是出台《X县电商产业高质量发展三年行动计划（2025-2027年）》，从载体建设、主体培育、人才支撑等6个方面明确30项具体任务，每项任务都明确责任单位和时间 ……

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