同志们：

今天，我们召开基层工作重点任务调度会，主要任务是深入学贯彻落实、关于基层工作重点任务部署要求，听取今年以来上级部署的基层工作重点任务各项工作进展情况，并对下一阶段我县基层工作重点任务进行部署安排。

从刚才大家汇报的情况和我平时调研掌握的情况来看，通过大家的努力，我县基层工作重点任务取得阶段性成效，总体而言，各项目筹备到位、思路清晰、措施有力、目标明确。当然，大家更要清楚，对标对表上级目标要求，我们在推进基层工作重点任务中还存在较多问题和较大不足，主要表现在：一是工作认识不够深。个别同志还认为基层工作重点任务是单纯的基层工作，直接将相关工作移交给分管同志，自己没有主动靠前调度，导致整体工作停滞不前。二是工作进度不够快。对照今年、确定的“基层工作重点任务年度目标和基层重点任务清单，在今年年底，基层工作重点任务项目要进行验收。从目前来看，我们一些同志在工作前期谋划、项目具体抓手上仍然存在思路不清，方法不多的问题，导致我们部分项目距离验收标准差距较大，工作节奏较紧。三是工作推进不够平衡。一方面基层工作重点任务项目推进工作不平衡，进展快的与进展慢的项目有较大差距。另一方面，在推进基层工作重点任务项目各项工作中有偏差，部分单位存在等靠要思想，各部门间未形成工作合力。针对以上这些问题，希望大家高度重视，提升工作效率，逐项推进工作。下面，我就2025年基层工作重点任务相关工作再强调三点意见。

一、要提高站位，深化思想认识，自觉增强做好基层工作重点任务的责任感和紧迫感

基层工作重点任务是我省全面贯彻的“增强组织功能和组织功能”、全面落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线的重要抓手，是深化落实对xx工作的重要要求的有力举措，必须进一步提高站位，深化思想认识，把基层工作重点任务作为当前基层的头等大事，作为推动全县各项工作的有效载体去推进落实。

（一）要充分认识做好基层工作重点任务，是增强基层组织“两个功能”的现实需要。的报告指出，要增强组织功能和组织功能。在全国组织工作会议上，也对加强的组织体系建设明确了具体要求。这些要求既是方法论，也是实践论，为我们加强的组织体系指明了方向、明确了路径。我们开展的x项基层工作重点任务项目，就是按照我县的基本情况、对标上级的工作要求，提出来的这x个项目。如引领xx方面，这是我县的特色品牌，值得我们有力探索实践；如开展xx，在当前形势下，如何破解我县园区工作问题短板，加强非公企业业务与工作融合，对于推动全县工作水平有较好的促进作用。也希望全县各地各单位真正把这项工作抓起来、抓实来，全面落实基层工作重点任务具体任务，聚焦增强组织功能和组织功能，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，进一步提升基层工作重点任务的辐射和带动作用，着力推动xx工作水平再上新台阶。

（二）要充分认识做好基层工作重点任务，是抓好2025年基层工作的重要内容。今年以来，、对做好基层工作重点任务工作高度重视，在5月份全省基层工作重点任务推进会上，组织部明确要求，要在各领域探索开展基层工作重点任务项目化行动，推动破解一批基层工作难题。同月，全市基层工作重点任务推进会上，组织部要抓好基层工作重点任务项目落实，抓好平时调度、巡查调研、述职等工作，对基层重点任务项目化推进、清单化管理、精准化落实。此次，我县被列入第一批全省基层工作重点任务项目清单，属于上级必查验收内容，大家一定要按照、的部署要求，加强领导、周密部署、精心组织，圆满完成基层工作重点任务各项工作任务。

（三）要充分认识做好基层工作重点任务，是引领中心工作的有效载体。全国组织工作会议提出，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓好基层组织“最后一公里”，在理顺管理体制机制、加大薄弱领域工作、推进数字化赋能、优化考核四个方面花力气研究，下功夫解决。当前，xx当前正处于高质量跨越式发展爬坡过坎的关键阶段，是否能找准基层服务与中心工作大局的切入点、结合点，找准推动基层组织、广大员发挥作用的有效载体和工作抓手，切实解决一批基层痛点难点问题，对巩固在基层的执政基础、提升人民群众满意度有直接影响。此次我们的x个项目，涉及城市领域x个、非公领域x个、农村领域x个，涵盖我县的特色亮点及工作短板。希望各地各单位切实以基层工作重点任务为抓手，形成一批长效机制，真正做到补短板、强弱项，以高质量保障经济社会高质量发展，为xx推动高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、明确工作重点，聚焦关键环节，切实增强推进基层工作重点任务的针对性和实效性

推进基层工作重点任务，要坚持问题导向、目标导向，聚焦关键环节，明确工作重点，以重点突破带动整体提升，确保各项任务落地见效。

（一）强化思想引领，提升员素养。深化理论学，筑牢思想根基。理论上的清醒是上坚定的前提。要持续深入开展学教育，推动学教育常态化、制度化。通过举办专题培训班、理论宣讲会、线上学平台等多种形式，组织员干部深入学的创新理论，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，定期组织员集中学，邀请专家学者进行深度解读，引导员结合工作实际进行研讨交流，促进理论知识入脑入心。同时，充分利用学强国、微信公众号等线上平台，推送学资料，方便员随时随地学，确保学教育全覆盖、无死角，让员干部在理论滋养中坚定理想信念，为做好基层工作提供坚实的思想基础。加强性教育，锤炼品格。性是员干部立身、立业、立言、立德的基石。要丰富性教育形式，提升性教育实效。充分利用本地红色资源，打造性教育基地，组织员开展现场教学，让员在实地参观、亲身感受中传承红色基因，赓续红色血脉。开展主题日活动，围绕的重要纪念日、重大事件等，组织员重温入誓词、讲课、交流心得体会等，强化员的身份意识和责任意识。加强警示教育，通过观看警示教育片、参观政教育基地、剖析典型案例等方式，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到洁自律，始终保持员的先进性和纯洁性，以过硬的品格推动基层工作重点任务落实。注重学以致用，推动成果转化。学的目的在于运用。要引导员干部将所学理论知识与实际工作相结合，切实把学成果转化为推动工作的强大动力。鼓励员干部深入基层一线开展调查研究，了解群众的需求和实际困难，找准工作的切入点和着力点。在解决实际问题中，不断提高员干部运用理论指导实践、推动工作的能力。比如，在推进引领乡村振兴工作中，员干部要运用所学的农业农村知识和的惠民政策，帮助农民发展特色产业、增加收入，以实际行动践行初心使命，在推动基层工作重点任务中展现员的担当作为，真正实现学用结合、知行合一。

（二）健全组织体系，增强组织凝聚力。优化组织设置，扩大组织覆盖。科学合理的组织设置是发挥组织作用的基础。在农村，要根据产业发展、人口流动等新变化，优化组织设置。对于产业特色鲜明的地区，可以探索在产业链上建立组织，将从事相同产业的员组织起来，实现与产业发展深度融合，以组织的引领带动产业做大做强。在城市，随着社区建设的不断发展，要进一步完善社区组织体系，在居民小区、商务楼宇、商圈市场等建立组织，消除空白点，实现组织对城市基层各类组织和各项工作的全面领导。同时，针对新兴领域和新业态，如快递物流、互联网企业、网约车行业等，要加大组织组建力度，创新组织设置方式，通过单独建、联合建、挂靠建等形式，确保的组织和工作有效覆盖，让的旗帜在各个领域高高飘扬。加强组织规范化建设，提升组织力。组织规范化建设是提高组织战斗力的关键。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员等基本制度，确保内生活严肃认真、规范有序。加强组织活动阵地建设，按照有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度的“六有”标准，打造规范化的群服务中心，为员开展活动、服务群众提供良好平台。规范组织工作流程，明确组织工作职责和议事规则，加强务工作者培训，提高务工作水平。通过规范化建设，使组织成为教育员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，不断增强组织的领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，为推进基层工作重点任务提供坚强的组织保障。推进组织联动协作，凝聚工作合力。基层工作是一个系统工程，需要各方协同配合。要加强区域化工作，打破条块分割，推动城市街道社区组织与驻区单位组织互联互动，建立联席会议制度，定期研究解决基层和基层治理中的重大问题，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化。在农村，要加强乡镇与村组织之间的联动，强化乡镇对村组织的领导和指导，推动乡镇资源向村倾斜，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，积极引导社会组织、群团组织等参与基层工作，发挥各自优势，共同为群众提供服务，凝聚起推进基层工作重点任务的强大合力，构建共建共治共享的基层工作新格局。

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