各位同仁、同志们：

今天，我们召开这次全县人才工作部署与协调会，主要任务是深入分析当前我县人才工作面临的新形势、新任务，进一步统一思想、凝聚共识，明确目标、压实责任，全面推动我县人才工作再上新台阶。下面，我结合全县人才工作实际，讲几点意见。

一、筑牢人才根基，夯实发展之基

人才是县域发展的第一资源，是推动我县经济社会高质量发展的核心动力。只有把人才工作摆在突出位置，才能为我县各项事业发展提供坚实的智力支撑。

（一）人才是发展的核心动力

人才作为先进生产力和先进文化的创造者与传播者，在推动发展中起着无可替代的作用。一是驱动经济持续增长。人才能够将知识、技能转化为现实生产力，通过技术创新、管理优化等方式，提高生产效率，创造更多的经济价值，为我县经济持续增长注入源源不断的动力。无论是农业的现代化发展，还是工业的转型升级，都离不开各类专业人才的引领和支撑。二是推动产业优化升级。在产业发展过程中，人才能够敏锐捕捉市场需求和技术趋势，引导产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。特别是在新兴产业领域，高端人才的聚集能够带动整个产业链的升级，提升我县产业在市场中的竞争力。三是促进区域协调发展。人才的合理流动和分布，能够带动资金、技术等要素向欠发达地区流动，促进区域间资源的优化配置。通过人才的辐射带动作用，缩小城乡之间、乡镇之间的发展差距，实现全县区域协调发展。

（二）人才是创新的关键源泉

创新是引领发展的第一动力，而人才则是创新的根基和源泉。一是催生技术创新成果。具备专业知识和创新思维的人才，能够在科研攻关中突破技术瓶颈，研发出具有自主知识产权的新技术、新产品。这些技术创新成果能够应用到生产实践中，解决我县发展中的技术难题，推动相关产业技术水平的提升。二是推动管理模式创新。管理人才凭借其丰富......