同志们：

　　首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位。这次提拔任用，是县委根据工作需要和干部队伍实际，严格按照选拔任用条例进行的，体现了组织的信任和事业发展的需要。今天代表县委进行任前集体政谈话，这既是规定程序，更是对大家的关心爱护。希望大家在新的岗位上，始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，做到忠诚干净担当。下面，我提三点要求，与大家共勉。

　　一、扛牢责任，切实履行风政建设职责

　　走上新岗位，大家肩上的担子更重了，特别是担任（组）主要负责人的同志，更要清醒认识到，权力就是责任，岗位就是使命。

　　第一，（组）主要负责人要当好“第一责任人”，带头扛起管治责任。一是把牢方向。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保决策部署在本地本单位不折不扣落实。二是强化责任担当。风政建设不是虚的，必须抓具体、抓深入。要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，决不能当“甩手掌柜”。三是带好班子队伍。既要自己行得正、立得直，也要管好班子、带好队伍。对班子成员要经常提醒，发现问题及时咬耳扯袖，该批评的批评，该纠正的纠正，不能搞一团和气、当老好人。

　　第二，班子成员要落实“一岗双责”，做到业务工作和政建设两手抓、两手硬。一是既要抓业务，更要抓政。有的同志认为，风政建设是“一把手”和纪检组的事，自己只管业务就行，这种想法是错误的。班子成员对分管领域的风政建设负有直接领导责任，必须做到同部署、同落实、同检查。二是加强日常监督。要经常到分管部门走一走、看一看，多听听干部群众的反映，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。三是严格管理干部。……