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大家上午好！今天，我们齐聚县会展中心三楼会议室，共同迎来2025年全县基层家风家教骨干培训班的开班。首先，我代表县人社局，向专程赶来授课的市家庭教育研究会王x教授、县法院家事审判庭李x庭长，以及长期扎根基层、经验丰富的“最美家庭”代表张桂芳同志，表示热烈的欢迎！向放下农活、推掉事务，从21个乡镇（街道）、327个行政村（社区）赶来的186名学员——村（社区）“两委”干部、妇联主席、员中心户、红白理事会骨干，道一声“辛苦了”！
这次培训，是我县深入贯彻落实关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神的又一具体行动，也是落实、“家庭文明建设三年提升工程”的关键举措。从前期调研情况看，大家手中都攥着“两本账”：一本是村里留守老人就医、儿童课后托管的民生账，另一本是邻里纠纷、高价彩礼的治理账。而家风家教，正是串起这两本账的“金线”。借这个机会，我想和大家聊三个方面的问题：为什么说“家风是基层治理的软杠杆”，怎么让“骨干成为家风的播种机”，以及“培训后要交出怎样的实践答卷”。
一、从“鸡毛蒜皮”到“乡风文明”，家风家教是基层治理最接地气的“稳定器”
上周三，我和社保中心小李到x镇x村调研。路过村口时，正赶上村民老周家办孙子满月酒。席间没有高档烟酒，没有大摆宴席，桌上是自家种的蔬菜、腌的酸肉，宾客们端着粗瓷碗互相夹菜，有说有笑。老周拉着我的手说：“以前办喜事，全村凑份子随礼，一年到头挣的钱一半随了礼，剩下一半还得借钱还人情。现在村里定了‘红白事不超过15桌、每桌不超过300元’的规矩，咱也跟着学，钱省了，心也松快了！”
这个小场景，让我想起三年前。那时x村还是远近闻名的“上访村”，因为彩礼高、赡养纠纷多，村民三天两头堵村委会大门。变化从哪来？答案藏在村妇联主席刘淑兰的笔记本里——她记了8本“家风台账”，记录着每家的“好媳妇”“孝心孩”“睦邻事”，每月在村文化广场公示；带着妇女们把《朱子家训》编成快板，在田间地头唱；还组织“晒家风”比赛，让村民自己讲自家故事。如今，x村不仅摘掉了“上访村”的帽子，还评上了“省级文明村”。
这让我深刻认识到：家风不是挂在墙上的标语，而是渗透在柴米油盐里的自觉；不是“别人家的事”，而是影响村风民风的“源头活水”。从全县来看，我们梳理了近三年12345热线投诉数据，涉及家庭矛盾、邻里纠纷的占比达37%，其中因家风不正引发的赡养纠纷、财产分割、婚恋矛盾又占其中的62%。反过来看，去年评选的100户“县级最美家庭”所在村，矛盾纠纷发生率平均下降41%，村民参与村级事务的积极性提升29%。这些数据背后，是“积善之家必有余庆”的朴素真理，更是“家风正则村风淳，村风淳则治理顺”的实践逻辑。
同志们，我们手中的“骨干”身份，不是荣誉，而是责任。你们是村里的“明白人”、群众的“贴心人”，更是家风家教的“传声筒”“践行者”。当你们能把“孝�住苯渤商锛涞赝返募页；埃选扒诩蟪旨摇北涑杉页だ锒痰男卸改希湍苋谜咝哺形露龋妹艿鹘飧械灼没阒卫砀腥托浴�
二、从“课堂听讲”到“落地生根”，家风家教需要“带着泥土香”的方法论
这次培训，我们特意调整了课程设置：既有市家庭教育研究会的理论辅导，也有县法院的“家事纠纷调解实务”；既有“如何讲好家风故事”的表达技巧，也有“积分制管理在家庭文明建设中的应用”案例分析。但我知道，大家最关心的还是“学完能用、用了有效”。这里，我想结合基层实际，给大家提三个“土办法”：
第一个办法，把“大道理”变成“小故事”。去年，我在x乡调研时，遇到过一位“故事奶奶”王秀兰。她70多岁，不识字，却能把家里三代人的故事讲得活灵活现：“我婆婆当年带着三个孩子讨饭，宁肯自己饿肚子，也要把最后半块饼塞给孩子；我嫁过来后，跟着婆婆学了一手纳鞋底的本事，现在给重孙女做虎头鞋，针脚比当年还细；我闺女嫁去县城，每年清明都带着外孙女回来给我扫墓，说‘奶奶的坟头草，不能比别人家的高’……”就是这些“讨饭饼”“纳鞋底”“扫坟头草”的小事，让村里的年轻人红了眼眶，主动说“奶奶，我以后也要像您一样”。
同志们，基层群众不爱听“文件话”，但爱听“身边事”；不喜欢“说教式”，但喜欢“拉家常式”。大家要善于从自己家、从邻居家、从村里找“活素材”：可以是奶奶缝补的旧衣服，可以是父亲熬夜修的旧农具，可以是母亲熬的热粥里的枸杞。把这些“小物件”“小细节”串起来，就能讲出有温度、有共鸣的“大道理”。
第二个办法，把“一家美”变成“家家美”。家风建设不是“评先进”的事，而是“带整体”的事。x镇x社区的“家风积分超市”就是个好例子：村民参与垃圾分类加5分，照顾独居老人加10分，孩子考试进步加8分，积分能换洗衣液、大米、图书。一开始，只有几户积极参与，后来大家发现，“积分高的家庭，子女找对象都更抢手”“积分高的媳妇，在村里说话更有分量”。现在，这个社区的积分兑换点成了“人气高地”，连邻村的人都来“取经”。
这说明，家风建设需要“正向激励”。大家回去后，可以结合村规民约，探索“家风档案”“美德积分”“星级文明户”等载体，把孝�住⑶诩蠼谠肌⒘诶锘ブ刃形炕煞质谩白龊檬掠谢乇ā⒌焙萌耸茏鹬亍背晌謇锏摹扒惫嬖颉薄�
第三个办法，把“一时热”变成“长久暖”。我有个深刻的教训：前几年，县里搞过“好家风”评选，当时轰轰烈烈，拍照、挂牌、上电视，但半年后就没了动静。为什么？因为只重“评选”，不重“培育”；只抓“典型”，不抓“群体”。
真正的家风建设，是“润物细无声”的坚持。比如，村妇联主席可以每月组织一次“家庭茶话会”，让婆媳、父子、夫妻坐下来聊聊心里话；员中心户可以牵头成立“家风宣讲队”，在红白事、丰收节等场合“见缝插针”讲家风；学校老师可以布置“家庭作业”，让孩子回家给父母洗一次脚、写一封家书。这些看似“琐碎”的小事，坚持三年五年，就能让好家风像春雨一样，浸润到每个家庭的角角落落。
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