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在某区属国企领导人员任前谈话会上的讲话

发布时间:2025-08-19

  为大力推进区属国有企业转型发展、科学发展、加快发展,结合我区发展实际,对区属国有企业领导人员进行了选配。刚才,xx同志宣布了区属国企领导人员任职决定,xx同志和大家进行了集体政谈话,请大家严格遵照执行。在此,我提几点要求。

在某区属国企领导人员任前谈话会上的讲话

  第一,坚持的领导,做上的“清醒人”。坚持的领导、加强的建设,是国有企业的“根”和“魂”。一方面,要牢记第一身份。大家第一身份是的干部,是在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,必须对忠诚、信念坚定、干事担当。二方面,要履行第一职责。大家第一职责是为工作,要深入学了xxx思想和关于国有企业改革发展的重要论述,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,始终把爱、忧、兴、护落实到国有企业经营管理各项工作中。三方面,要抓好第一任务。要管、从严治。大家第一任务是抓好的建设,要始终把建设摆在首位,将工作与与中心工作同部署、同落实、同考核,全面落实好、开展好“三会一课”、主题日、组织生活会等内基本制度,真正加强和改进国有企业的建设。

  第二,坚持勤学善思,做学上的“上进人”。新的岗位新的环境,既为大家发挥才干、施展抱负提供了新的舞台,也对大家的能力素质提出了新的挑战。一方面,要勤奋学,做一名“知识型”的国企领导。要本着“缺什么、补什么”的原则,切实加强经济、金融、管理、法律等业务知识的学,要积极借鉴先进的管理技术和经验,不断提高战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、改革创新能力和应对复杂局面的能力,力求在学中尽快熟悉工作,掌握工作要领。二方面,要善于思考,做一名“创新型”的国企领导。要始终保持开拓创新的锐气,把创……


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