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市教育局深入贯彻_精神学习教育工作总结

发布时间:2025-08-20

  目录/提纲:……

市教育局深入贯彻_精神学习教育工作总结

  一、学教育开展情况:系统谋划分层推进构建闭环落实体系

  (一)高位统筹明责任,构建“全链条”落实机制

  (二)深学细悟铸师魂,打造“多维度”学矩阵

  (三)学用结合促实效,推动“实践化”成果转化

  二、主要成效与实践成果:靶向施治标本兼治教育生态持续向好

  (一)纪律规矩意识显著增强,“关键少数”引领作用凸显

  (二)突出问题有效整治,教育生态持续净化

  (三)制度建设更加完善,治理效能全面提升

  (四)群众获得感持续提升,教育公平更有保障

  三、存在问题与深层原因:直面短板深挖根源清醒认知差距

  (一)思想认识的“深度”有待加强,个别干部存在“温差”“落差”

  (二)制度执行的“硬度”有待提升,部分领域存在“打折扣”“搞变通”

  (三)监督体系的“广度”有待拓展,部分环节存在“盲区”“漏点”

  四、经验启示与规律把握:总结提炼把握关键探索建设新路径

  (一)必须坚持引领,将建设与教育使命深度融合

  (二)必须坚持问题导向,聚焦群众“急难愁盼”精准发力

  (三)必须坚持制度治本,构建“全周期管理”闭环体系

  (四)必须坚持以上率下,发挥“关键少数”的示范引领作用

  五、下一步工作打算:守正创新久久为功以建设新成效护航教育高质量发展

  (一)以理论铸魂为根本,推动学教育常态化

  (二)以问题整改为重点,推动建设长效化

  (三)以制度完善为关键,推动治理现代化……

  市教育局深入贯彻_精神学教育工作总结

  

  自深入贯彻_精神学教育开展以来,XX市教育局紧扣“持续深化落实_精神、纠治‘四风’”重要要求,坚持“学查改”一体推进,突出“关键少数”带动“绝大多数”,聚焦教育领域群众反映强烈的突出问题靶向施治,推动建设从“治已病”向“防未病”延伸。现将有关情况报告如下:

  一、学教育开展情况:系统谋划 分层推进 构建闭环落实体系

  本次学教育立足教育系统点多线长、人员分散的特点,以“责任压实、思想铸魂、实践转化”为抓手,通过“_—分层实施—成果落地”三级推进机制,推动_精神在教育系统扎根见效。

  (一)高位统筹明责任,构建“全链条”落实机制

  市教育局将学教育作为XX年“一号任务”,第一时间成立由、局长任双组长的领导小组,下设综合协调、督导检查、宣传引导、整改落实XX个专项工作组,明确“XX个总体方案统筹、XX个专项组协同、N项具体任务落实”的工作机制。XX月XX日召开全系统动员部署会,印发《学教育实施方案》,将任务细化为“理论学、查摆整改、巩固提升”三个阶段XX项具体要求,逐项明确责任科室、完成时限和质量标准。建立“领导小组周调度、专项组半月研判、基层单位月汇报”三级推进机制,累计召开领导小组会议XX次,研究解决重点问题XX个;印发工作简报XX期,通报典型问题XX起,确保方向不偏、力度不减。

  针对不同层级、不同岗位干部特点,制定“差异化”责任清单:领导班子成员落实“一岗双责”,重点抓好分管领域建设;机关科室负责人聚焦“中梗阻”问题,强化政策执行监督;基层学校组织履行“第一责任人

  ……略…… 

  验学成效。

  一是开展“建设示范岗”创建活动,在全市评选XX名“师德标兵”“育人模范”,通过事迹宣讲、风采展示等形式,发挥先进典型引领作用。某乡村教师扎根山区XX年,婉拒家长多次赠送的土特产,用优异的教学成绩赢得村民信任,她的事迹被改编成舞台剧《山乡红烛》,在全市巡演XX场,成为教师队伍的“精神标杆”。

  二是实施“问题整改承诺制”,组织基层学校针对“违规收受礼品礼金”“违规补课”等XX类问题作出公开承诺,通过官网、公众号公示,接受社会监督。XX中学校长在承诺书中写道:“若查实本人或教职工存在违规行为,自愿接受降职处分。”该校随后开展“家访月”活动,教师入户与家长沟通教育方法,累计收集家长建议XX余条,家长对教师的信任度显著提升。

  三是推行“一线工作法”,领导班子成员带头深入学校调研,建立“校长接待日”“家长开放日”等常态化沟通机制,累计收集群众意见XX余条,推动解决“农村学校食堂餐费偏高”“城区学校课后服务内容单一”等民生问题XX个。XX县针对农村学校“午餐质量差”问题,投入XX万元改造食堂设施,引入“营养配餐企业+家长监督”模式,每天由家长代表参与食材验收,学生午餐满意度从XX%提升至XX%。推行“课后服务课程超市”,开设书法、编程、劳动实践等XX余门课程,参与学生达XX万人。

  二、主要成效与实践成果:靶向施治 标本兼治 教育生态持续向好

  通过XX个月集中学教育,全系统员干部纪律意识、规矩意识显著增强,教育领域突出问题得到有效遏制,群众对教育的满意度持续提升。XX年第二季度民意调查显示,群众对教育工作满意度达XX%,较学教育前提升XX个百分点。

  (一)纪律规矩意识显著增强,“关键少数”引领作用凸显

  领导班子成员带头签订《建设责任状》,严格执行“三重一大”决策制度,今年以来局会研究重大事项XX项,均按规定程序公开公示;机关干部下基层调研次数同比增加XX%,文件、会议数量同比减少XX%,“指尖上的形式主义”得到有效纠治。基层学校组织普遍反映:“现在开会讲短话、开短会,腾出更多精力抓教学、抓管理。”

  典型案例显示:XX中学校长存在“重教学轻”的模糊认识,经班子成员谈心谈话、参加警示教育后,主动排查出“教师食堂管理不规范”问题,牵头制定食堂运营“十不准”规定,清退违规补贴XX万元,该校教职工满意度从XX%提升至XX%。

  (二)突出问题有效整治,教育生态持续净化

  聚焦群众反映强烈的“教师有偿补课”“违规收受礼品礼金”“教育经费使用不规范”等问题,开展“清风护教”专项整治行动。联合监委、市场监管等部门组成XX个专项检查组,对全市XX所中小学、XX家校外培训机构开展拉网式排查,建立问题台账XX个,已完成整改XX个,立案查处违规问题XX起,处理相关责任人XX人(其中处分XX人)。XX区某初中教师李某因违规组织学科类培训被查处,其所在学校校长因监管不力被通报批评,形成有力震慑。

  在教育经费监管方面,全面推行“阳光财务”工程,要求学校按月公示收支明细,每季度接受审计部门抽查。今年以来,全市教育系统共清理违规发放津补贴XX万元,追回违规报销费用XX万元;XX所学校因财务公开不及时被约谈,XX名财务人员被调离岗位。一位校长表示:“现在每笔开支都要晒在阳光下,不仅群众放心,我们自己也少了顾虑。”

  (三)制度建设更加完善,治理效能全面提升

  坚持“立改废释”结合,对现有XX项建设相关制度进行全面梳理,废止与现行法规不符的制度XX项,修订公务接待管理、教师职称评审等制度文件XX项,新增校外培训监管、教育项目招投标等专项制度XX项。重点围绕“人、财、物”管理关键环节,制定学校重大事项决策流程、财务报销“十不准”等操作指南,将制度要求转化为可执行的“步骤清单”。

  创新“制度+科技”监督模式,开发“XX教育监管云平台”,将公务接待、经费支出、招生录取等XX类高频事项纳入平台监管,实现“全程留痕、可追溯”。平台运行以来,自动预警违规操作XX次,拦截不符合规定的报销申请XX笔,涉及金额XX万元。一位财务人员说:“现在报销要经过平台层层审核,想钻空子根本不可能。”

  (四)群众获得感持续提升,教育公平更有保障

  将学教育与“我为群众办实事”实践活动深度融合,重点解决“入学难”“课后服务质效不高”“农村教育资源薄弱”等问题。今年以来,全市新建、改扩建公办幼儿园XX所、义务教育学校XX所,新增学位XX个;推行“公民同招”“电脑派位”等政策,义务教育阶段学校招生投诉量同比下降XX%;实施“城乡教师轮岗交流”计划,选派XX名城区骨干教师到农村学校支教,农村学校教学质量监测优秀率同比提升XX个百分点。针对农村学校“午餐质量差”问题,投入XX万元改造食堂设施,引入“营养配餐企业+家长监督”模式,学生午餐满意度从XX%提升至XX%;推行“课后服务课程超市”,开设书法、编程、劳动实践等XX余门课程,参与学生达XX万人,家长接送负担显著减轻。一位农村家长激动地说:“以前孩子中午只能吃冷饭,现在食堂有了热菜热汤,还有营养师搭配食谱,我们在外打工也安心多了!”

  三、存在问题与深层原因:直面短板 深挖根源 清醒认知差距

  尽管学教育取得阶段性成效,但对照要求和群众期待,仍存在一些不容忽视的问题,需在下一步工作中重点破解。

  (一)思想认识的“深度”有待加强,个别干部存在“温差”“落差”

  少数基层干部对_精神的长期性、复杂性认识不足,存在“三种误区”:一是“无关论”,认为“_是管领导的,普通教师没关系”。如某乡镇小学XX名教师因违规接受家长宴请被查处时,竟辩称“只是吃顿饭,没拿东西”;二是“过关论”,将学教育视为“阶段性任务”,存在“学完就忘、整改完就松”的现象。个别学校在问题整改中搞“纸面整改”,如某中学上报“教师违规补课已清零”,但检查发现仍有XX名教师通过线上平台组织 ……


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