栏目导航一、工作完成情况
（一）聚焦首责抓主业，全面压紧责任。为深入贯彻新时代的建设总要求，�肽暾倏⒁皆�工作专题会议xx次，高位统筹和谋划医院工作。重新调整了公立医院工作指导委员会成员，下发了医院工作重点任务通知，压紧压实各级医院组织工作主体责任。稳步推行公立医院工作，大力落�鞘�工作任务，xx家公立医院全部实行政分设，入章率达xx%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层组织开展《条例》专题学共*余次，稳步推进新时代支部标准体系建设，组织xx余名员参加了线上云课堂学，开展基层组织培训xx次。
（二）突出重点求突破，全面树立员形象。建立xx个支部项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出xx项任务清单，员领导干部带头领办解决xx个“硬骨头”问题，各医院设员先锋岗xx个，兑现“微心愿”xx个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件xx余篇，征用xx篇，其中国家级xx篇，省级xx篇，市级xx篇，县级xx篇，编辑整理上报先进典型材料xx余人次。评选出省级优秀护士xx名、省级优秀护理服务单元xx家，市级优秀护士xx名、市级优秀医生xx名，县级优秀护士xx人。
（三）注重引领强队伍，全力做好疫情防控。疫情防控期间成立临时支部xx个，组_员突击队xx支、员服务队xx支，xx名员参加疫情防控工作，发展xx名同志火线入。组织系统内xx名员业务技术骨干，分批次对全县xx个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训xx人，实现培训全覆盖。截至目前，开展xx轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点xx个，采样台xx个，累计组织医护人员xx人次，检测约xx万人次，结果均为阴性。下派医护人员xx人次开展疫苗接种医疗保障等工作，目前累计接种新冠肺炎疫苗xx万针次。统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人员xx批，累计xx人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
（四）发挥作用抓联合，全面提升服务效能。充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行“以强扶弱，以大带小”，深入推进医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病xx种，乡镇卫生院诊治疾病xx种，村卫生室诊治疾病xx种，外请专家诊治疾病xx种。全县住院患者总人次数xx人次，县域内就诊率xx%，县外转诊率持续保持在xx%。持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县xx家乡镇卫生院达到基本标准，xx家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷xx余份。优化审批服务，窗口受理办件xx件，其中公共场所卫生许可证xx件，医疗机构办件xx件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员xx人、第二类人员xx人，累计发药xx人次，各医疗单位垫付资金xx万元。
（五）统筹兼顾抓关键，全力做好民生实事。工作紧紧结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车xx次，救治病人总数xx人，妥善转运发热病人xx例。新建xx家PCR实验室，新购置实验室检测设备xx台件。全县24小时最大检测量可达xx万人次。全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病xx例，发病率为xx万，发病数比去年同期下降xx%。组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位xx户次，出动监督员xx人次，出动车辆xx台次，下达监督意见书xx份。检查各类重点职业危害企业xx家，企业单位员工数量xx余人。全县组建家庭医生签约服务团队xx个，县乡村三级家庭医生团队xx人，目前常住人口签约xx人，签约率xx%，其中重点人群签约率为xx%，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达xx%。全县大病专项救治脱贫患者xx人，救治率xx%。目前收治大病患者xx人次，收治“先诊疗、后付费”住院患者xx人次。已为xx名65岁及以上老年人免费体检，体检率达xx%；完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数xx人，覆盖率xx%；已完成xx名农村妇女“宫颈癌”筛查。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证xx人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落实人口发展工作，全县总出生人口xx人，总性别比xx，出生率xx‰，自然增长率xx‰。今年农奖扶共计xx人，奖扶资金xx元；特扶共计xx人，奖扶资金xx元；国家手术并发症共计xx人，奖扶资金xx元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件xx件，其中再生育证xx件。
二、存在问题
一是员示范带头作用不显著。卫健系统的员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分员只重技术忽视思想觉悟，榜样力量不明显。为员干部提供的展示平台少，引领作用不明显。吸纳优秀人才的力度不够，很多业务骨干对入的信念不够坚定。
二是基层组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，员职工参与“三会一课”、主题日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了务工作办公室、配备了专职务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约，在一定程度上影响了工作的开展水平。
三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简单，抓工作主要靠�旆ǎ嬖谒枷氡Ｊ亍⒁蜓鼐晌侍猓ぷ鞔葱滦圆磺浚惺甭涫�和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、随波逐流等现象，特别是在工作和具体业务工作的结合上，没有拟定具体措施，不能创造性的开展工作。
三、下步打算
一是高位推进公立医院的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展支部标准体系建设，持续提升医院支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治主体责任，加强风政建设，定期开展政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟阵地，培育红色文化，打造医院品牌。
二是强化基层组织建设，进一步增强基层组织活力。切实提高员教育管理科学化水平。开展“喜迎、建功新时代”主题活动，选树一批员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层组织作用，消除个别员重业务、轻的思想，着力吸收素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入员队伍，提升入选人标准，优化员结构，提升员素质，为推动基层健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。
三是注重创新工作内涵，进一步突出的行业特色。创新工作内容，用好公立医院活动阵地，工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强务干部和员的思想建设，并与医德医风建设有机结合起来，把“志愿者服务”“爱心义诊”“健康扶贫”等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层组织全面进步，全面过硬。
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