在县委、县政府的正确领导下，我委深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记关于人才工作重要论述，全面落实省、市、县有关人才工作重大工作部署，紧紧围绕“扩大总量、优化结构、提高素质”的目标，加强组织领导、人才培养、人才培训，积极推进卫生健康人才工作，促进全县卫生健康事业快速健康发展。现将工作总结汇报如下：

 

　　一、人才工作的做法和成绩

 

　　1、加强组织领导，提高对人才工作的重视。县卫健委高度重视人才工作，充分认识到加快卫生健康人才队伍建设的重要性，切实将人才队伍建设摆到突出位置。一是充分体现人才投入优先保证、人才培养优先保障的原则；二是人才工作纳入卫生健康工作主要目标任务，与卫生健康工作同部署、同检查、同考核；三是结合基层医药卫生体制改革，主要领导多次深入县直医疗单位和基层乡镇卫生院开展人才工作调研，着力解决医疗单位卫生健康技术人才匮乏问题。

 

　　2、加强人才培养，提升人才素质。一是在医务人员中倡导“终身学习”的理念。贯彻落实医学继续教育政策，加强外出进修培训的力度，选派优秀医务人员外出进修深造。**年*县人民医院共派出**名医护技术骨干外出进修学习，其中*人去到了*军医大学第一附属医院，其余**人均在*省三甲医院进修培训。**年共有*人参加住院医师规范化培训，其中*人在省立医院，**中医院*人，**附院*人。*人参加紧缺人才培养，在*市第一人民医院，基层产科培训*人。参加各类短期培训、学术会议**余次（**人）。*县中医医院共派出**名医护骨干外出进修学习，其中*人前去**大学第一附属医院进修，*人在**二院进修，其余**人均在我省三甲医院进......