在2022年公用集团警示教育大会上的讲话范文
同志们：
为落实好全市警示教育大会精神，进一步加强
员领导人员
性
风
纪教育，推进建设“勤
”，经集团
决定召开全集团领导人员警示教育大会。8月24日，市里召开了警示教育大会，集团领导班子成员参加了大会并观看了市
警示教育片《永远�
宸婧拧贰９劭春螅芴迳嫌腥鎏寤幔阂皇鞘芙逃猩羁唐饰隽耸�
查处的理想信念缺失、思想道德滑坡，任人唯亲、用人唯利，任性用权、插手工程，亲清不分、吃拿卡要，变相敛财、违规借贷，败坏家风、祸及家人等方面的典型案例。我们要以案为鉴，在今后的工作生活中做到警钟长鸣。二是知敬畏，警示教育片中的这些干部，有的大家也很熟悉，甚至共事过。身边的人和身边的事，除了令人痛心，为他们惋惜之余更要发人深省，任何时间任何事情都不能心存侥幸，要时时刻刻把纪律挺在前面，敬畏
纪国法。组织上不希望任何一名同志犯错误，更不希望我们的干部违纪违法甚至犯罪。但对于那些无组织无纪律、不收敛不收手的，组织也将毫不手软、决不放过。三是严要求，希望集团
员领导干部通过观看警示教育片，主动对照检查，以案为鉴、以案促改、以案促治、以案促建，认真
总结反思、汲取教训，做到警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，争当忠诚干净担当的“四有”干部。下面，我就如何抓好集团的
风
政建设，讲三点意见。
一要洗洗脑，提高站位，充分认识警示教育的现实意义
（一）开展警示教育是贯彻全面从严治的具体行动。治国必先治，治务必从严。的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。我们要深刻认识到是领导一切的，深刻认识到以同志为核心的深入推进全面从严治向纵深发展的韧劲和决心不会松懈，只会越来越严、越来越紧。当前，集团全面从严治的任务依然艰巨，还存在：部分企业组织履行主体责任不到位，少数员领导人员“一岗双责”意识不够强，管治压力传导、责任传递不够，部分基层员干部纪法意识不强；建设还存在薄弱环节，一些民生服务企业“怕慢假庸散”的问题仍有发生等问题。今年是集团成立20周年，也是整合重组“元年”，集团发展进入了新征程、新阶段，必须始终绷紧要管、全面从严治这根弦，不折不扣落实管治责任。
（二）开展警示教育是加强日常管理监督的重要抓手。严是爱，宽是害。很多案例告诉我们，放松对员干部的教育管理监督是导致他们走上违纪违法、贪污腐化道路的一个重要原因。近几年来，集团严格落实管治责任，对违规违纪违法问题保持高压态势，但是违规违纪违法问题呈上升趋势，举报件和立案件在市属国企中比较靠前，3查处的违规违纪违法问题表现在违反“规定”精神、违规发放津补贴、酒驾醉驾、违反洁纪律、生活纪律、挪用公款等方面，违纪违法人员主要是企业中层干部、基层员工，但也有少部分企业领导干部。这些违纪违法问题暴露出企业对干部的日常教育提醒不够深入持续、企业管理不够规范、制度建设和制度执行不到位，这都需要我们引起高度重视。集团召开警示教育大会，就是希望大家深刻认识洁从业的重要性，当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，做深做实做细员干部日常教育管理监督，使广大干部职工充分认识到“一人不、全家不圆”，违纪违法最终毁掉的是自己的前程、家庭的幸福，对组织、对家庭、对个人都是一种极大伤害。
（三）开展警示教育是保障企业健康发展的客观需要。推进企业改革发展，需要一支一流的干部队伍来支撑。集团员干部的素质和形象总体是好的，也得到上级和社会各界的普遍认可，我们要持续发扬，不能有一丝松懈。要切实认识到极少数害群之马对企业健康发展的极大危害，其所做所为会对所在单位的生态造成严重破坏，也会极大挫伤职工群众干事创业的热情。一个纪律松弛、腐败丛生的单位，一定是人心涣散、经营不善的单位。我们要本着对负责、对企业负责、对干部个人负责的原则，对照反面典型，查找问题、堵塞漏洞，结合实际大力推进“勤”建设，着力建设勤机关和服务型、务实型、效率型机关，树立企业良好形象，持续营造风清气正、干事创业的良好从业环境，为企业健�中焖俜⒄固峁┘崆�保障。
二要静静心，保持清醒，深刻汲取典型案例的警示教训
案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。警示教育片中的典型案例，虽然违纪违法情形和表现各有不同，但根本原因都是理想信念动摇、自身要求松弛、特权思想严重、权力监督缺失，最终滑向深渊、身败名裂。集团广大员干部要切实汲取案例警示教训，切勿重蹈他人覆辙，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（一）要始终坚持理想信念不动摇。指出，理想信念是人精神上的钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。各级员领导人员必须做到信仰上忠贞不渝，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，注重加强性修养，坚持用和治国理政新理念新思想新战略武装头脑。反面典型案例强烈警示我们，腐化堕落是从精神防线失守开始的，违纪违法者在诱惑侵蚀下，让贪欲蒙蔽了理智，失去了员应有的品格操守，导致世界观、价值观、人生观发生扭曲，最终失去拒腐防变的免疫力，坠入腐败深渊。只有坚定理想信念，才能不迷失、不迷茫，抵得住诱惑、经得起考验。
（二）要管好用好权力这把双刃剑。大家都是各公司的领导班子成员和集团的中层干部，组织上为大家提供了干事创业的好平台，但如果用权不慎，也可能带来危害，要对权力始终保持敬畏之心，算好账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账等人生“七本账”。警示教育片中的这些人就是不以为然，心存侥幸，自认为做得隐蔽，组织上觉察不到，或认为自己权力在握，群众看见了也管不了，最终吞下自酿的苦果。事实证明，组织是强大的，群众的眼睛是雪亮的，侥幸心理是行不通的，只要伸手，就有痕迹，只要拿了，就有记录。只有时时刻刻保持对权力的敬畏之心，才能时时刻刻保持清醒的头脑，顶住歪风、经住诱惑、管住自己，始终做一名合格的员干部。
（三）要严格守住小事小节。不正之风是滋生腐败的温床。从、省市通报的违纪违法案件看，从小节不慎到大节不保已成为一些干部走向腐败的普遍规律，他们从收受红包、接受宴请开始，逐步走向行贿受贿、插手工程招标、贪污项目资金的犯罪道路。不要以为吃一餐饭、玩一次牌、逛一次景区是小事，大事都是从小事起步的，针眼大的窟窿能透斗大的风，贪欲的潘多拉魔盒一旦开启，便会有第二次、第三次。在洁自律的问题上我们一定要慎独、慎微、慎初，注重小节、不贪小利，守住底线、远离红线、不碰高压线，把好第一次，守好初始关，系好人生的每一粒纽扣。
三要较较真，压实责任，努力构建风清气正的生态
以案说纪、以案说法、以案说责是最生动、最直接的纪律教育公开课。此次会议既是一次深刻的警示教育会，也是一次严肃的内生活。各级组织要以贯彻落实警示教育大会精神为契机，认真履行管治的责任，落实新时代的建设总要求，真正发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，不�讶娲友现�引向深入。
（一）要主动扛起从严治主体责任。组织主体责任是一个横向到边、纵向到底的责任体系。从横向来看，包括（总支、支部）领导班子的集体责任、组织的第一责任人责任、分管领导班子成员“一岗双责”和各有关部门的具体责任。“一把手”要坚持以身作则、以上率下，尽心竭力抓班子、带队伍、正风气。领导班子成员要严格落实“一岗双责”，加强对各自分管领域全面从严治工作的督促指导。从纵向来看，就是下级组织要对上级组织负责，把要管、全面从严治的要求落实到每个支部、每名员，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要加强对员的日常教育管理监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，注重抓早抓小，“严”字当头，经常咬咬耳朵、扯扯袖子、红脸出汗，防微杜渐，防“大病”于未发之时，坚持正确的选人用人导向，把忠诚干净担当的干部选出来、使用好，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。
（二）要洁用权，勇于担当作为。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导人员要管住别人，先要管住自己，要注重发挥头雁效应。带头遵规守纪、秉公用权，坚决落实规定及其实施细则精神，严格落实“三重一大”事项集体决策制度和民主集中制，特别是重大项目、重要资金、人事安排等重要事项，必须提交组织会议研究，不得自行其是、弄虚作假。带头管好亲属和身边工作人员，立好家规、正好家风、管好家人、理好家事，主动接受监督，惯在组织和群众的监督下开展工作，堂堂正正做人，光明磊落做事。树牢正确的政绩观，讲、顾大局，以“功成必定有我”的担当精神积极作为、正确作为，要认真履职尽责，对上级安排的任务、单位组织定下来的工作部署一抓到底、善始善终，做到遇事不躲、遇难不惧、遇责不推，带动企业员干部职工齐心协力谋发展，聚精会神干事创业。这里，我郑重向大家表个态，欢迎大家对我的工作进行监督，如果有人打着我的旗号谋取不当利益，请各位领导一律拒绝。
（三）要坚持一体推进“三不腐”建设。在不敢腐方面，要持续保持高压态势，推进构建、纪检监察、审计和监事会的大监督格局，破除监督盲区，深化工程建设、招标采购、粮食购销等重点领域腐败和群众身边问题治理，各级纪检部门要认真履行监督责任，保持“不敢腐”的有力震慑，加大对重点领域的腐败惩治力度，大力整治“怕慢假庸散”及形式主义、官僚主义等顽疾，发现一起、查处一起、绝不姑息，形成高压整治的震慑效应。严格落实“一案双查”，既追究违纪违法当事人责任，又追究相关领导责任。在不能腐方面，要进一步加强对权力运行的制约和监督，尤其是要加强对“一把手”和班子成员的监督，健全完善人员管理、国有产权、财务、投资、工程项目建设等方面制度建设，强化制度执行和合规管理，规范各级员领导人员用权行为，进一步压缩权钱交易、权力寻租、暗箱操作空间，切实把权力关进制度的笼子。新划入企业要加强对集团管理制度的消化学和落实执行，主动融入集团经营和管理工作。在不想腐方面，要始终把的建设放在首位，严格落实“第一议题”学制度，抓实（总支、支部）会、办公会、理论中心组学理论和纪规机制，持续学懂弄通做实，不断提高集团及所属企业领导班子理论素养和领导水平。常态化地开展性教育、警示教育，让更多员干部见不贤而内自省，筑牢抵制腐败的“防火墙”。
同志们，以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失。反面典型案例中的违纪违法犯罪者用他们的生命所写成的警示教材，是我们每个员领导人员面前的一面镜子，我们一定要反躬自省、引以为戒，时刻保持定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，经常校准人生航向，持续激发干事创业的激情，奋力拼搏，真抓实干，进一步推进集团生态向上向好，为把集团打造为国内“双一流”、高质量的千亿百年长青企业贡献力量，以优异成绩迎接的胜利召开。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
栏目导航
网站首页
加为收藏