党员干部在2022年全局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话范文

　　过去的一年是极不平凡的一年。面对“十四五”开局之年，市直XX系统暨风政建设工作在的坚强领导和市、市直机关工委的有力指导下，坚决扛稳担牢的责任，在实干中显担当，在实践中求创新，在实效中抓高效，市直XX系统组织的凝聚力、战斗力进一步增强，团结带领全局干部职工在抓好疫情防控和XX发展中交出了一份出彩成绩单，全面从严治引领保障作用取得明显成效。

　　（一）聚焦首责展现了新作为

　　围绕纪念百年建系列活动和史学主题教育，局组坚持把工作纳入重要议事日程，印发了《2020年XX市XX局工作要点》，有序抓好工作落实，实现、业务同频同步。认真履行全面从严治主体责任，严格落实风政建设责任制，结合实际制定了《XX市XX局组及班子成员风政建设主体责任清单》《XX市XX局班子成员“一岗双责”清单》，以及组风政建设责任制落实情况“三个清单”，列出了科室政风险责任清单，每月照单上报完成情况，压实责任落实，坚决纠正工作虚化、责任落实软化等问题，促进了风政建设与业务工作的“双抓双硬”。

　　坚持重点抓好第一责任人“第一责任”，分管领导“一岗双责”，机关、机关推进落实和监督检查责任，总支、支部履行具体责任，局领导、科室、局属单位负责人签订了《领导干部洁自律承诺书》，进一步拧紧压实风政建设工作责任链条，用签字背书制度，构建层层负责的责任体系。开展对局属单位落实主体责任制的年度考核，进一步强化局属单位主要领导主体责任意识。

　　（二）举旗铸魂教育激发新活力

　　坚决把“两个维护”落地生根作为首要任务，制定了《XX市XX局组理论中心组学计划》，做实组会“第一议题”，灵活运用“五种学方式”，贯通学史学指定“四本书”，及时跟进学在“七一”重要讲话精神、的十九届六中全会精神，全年组织第一议题学8次，理论中心组专题学12次，“四史”学研讨活动4次。常态化对全局员干部开展教育，把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、付诸行动。深入抓好理想信念教育，充分利用XX革命老区红色教育资源，各支部组织了到鄂豫皖革命纪念馆、商城革命历史纪念馆、何家冲纪念馆开展主题日活动，践行了初心，锤炼了性。深入开展核心价值观和中国梦宣传教育，通过举办道德讲堂、“我们的节日”、诵读经典等活动，弘扬先进文化，推进精神文明建设提档升级。

　　持续深化“的创新理论万场宣讲进基层”活动，局领导到分管的破产企业围绕的十九届四中、五中全会精神宣讲，扎实推动的创新理论成果深入人心。坚持“周五学日”、领导带头讲课等学制度，丰富机关“文化讲堂”“微课”等学交流阵地，强化“学强国”、干部网络学院、“两微一端”等线上学，在深学笃信中打牢听话跟走的思想根基。开展“戴徽、亮身份”、员志愿者进社区服务、在科室和12312窗口设立员示范岗、“七一”表彰优秀员等活动，激励员对标先进争当先锋模范、争做合格员。认真落实《关于加强基层服务型组织建设的意见》《关于完善员干部直接联系群众制度的意见》，机关员分赴居住地社区开展“双报到”，注册登记全覆盖，65名员积极参与社区活动，主动认领服务项目，收到社区感谢信47封。积极参与疫情防控工作，43名员分赴社区疫情防控，全局员自愿捐款1.6万余元支持防疫。

　　（三）支部规范化建设取得新成效

　　牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》和《XX组织部关于推进支部规范化建设的实施意见（试行）》，制定了局组大抓支部全面提升的具体举措，印发了《关于推进XX市XX局基层支部规范化建设的实施方案》，建立组、班子成员支部联系点制度，定期听取规范化建设工作进展情况汇报，研究解决遇到的困难。机关履行直接责任，抓好支部规范化建设任务落实，经常检查支部“三会一课”、民主生活会、民主评议员、谈心谈话、主题日等制度落实情况，对存在的问题即行即改。经支部申报，局机关考评，报批局组，所有支部完成规范化达标。制定了《XX市XX局基层组织换届提醒制度》，及时下发基层支部换届提醒的通知，8个支部按期换届。

　　开展了“课开讲啦”活动，各级组织、局领导累计讲课9次。员教育管理和务干部队伍建设进一步提升，全年发展员1名，做到程序规范、符合要求。积极开展内帮扶走访慰问工作，春节期间对56名困难员、老员进行慰问。引领作用进一步彰显，机关一支部与XX村支部组织结对共建“手拉手”活动，联合开展主题日活动2次，走访慰问XX村困难员群众12人，以共建促脱贫。

　　（四）纪律整治彰显了新风貌

　　坚持以转变工作为根本，围绕反对形式主义、官僚主义，详细列出问题、任务，严肃纠治落实文件“十不发”和会议“八不开”、督查检查考核“十不得”等要求不力的问题。从改善文风会风学风到贯彻落实、省、市重大决策部署，继续紧盯“三麻”和“中梗阻”问题，组织开展“优化营商环境、着力整治干部不担当不作为”专项行动，优化行政审批流程，公开行政许可事项，推动解决XX局办公楼拆迁纠纷案、棚户区改造中的问题楼盘、破产企业退休职工垫付老养金、破产企业家属院文明创建等一系列涉及群众利益的问题，打赢了XX村帮扶脱贫、疫情复工复产防控保供、“六稳六保”等重大任务，不打折扣地贯彻落实上级的决策部署，全局形成了干事创业、积极作为、担当奉献的良好氛围，

　　（五）防腐拒变根基实现新提升

　　局组持之以恒抓好规定精神的贯彻落实，积极推进监管全面覆盖，抓好述责述、抓述职、履职谈话和政谈话、日常询问、报告个人有关事项、请示报告等内监督制度落实，在各项制度执行上都体现严格要求。坚持以健全制度体系为保障，针对市纪检监察部门监督检查反馈的薄弱环节，完善了《XX市XX局组落实“三重一大”事项管理制度》《XX市XX局加强财务管理办法》等制度，与以往制定人事、办公、考评等制度相互协调、相互支撑，从源头上堵塞管理的漏洞，体现了局组坚持问题导向和目标导向相结合，着力补短板、强弱项、固根基、堵漏洞的坚强决心，有效彰显了干部职工尊崇制度规范、严守制度底线的思想和行动自觉。

　　主动接受专责监督，自觉接受驻局纪检监察组监督，全力支持驻局纪检监察组开展工作，每半年共同研究全面从严治、风政建设和反腐败工作，认真听取和落实纪检监察组的意见和建议。开展政风险排查，推动各科室梳理和完善政风险点，通过完善制度约束权力的运行。坚持正向激励和反面警示教育有机统一，突出正向激励，学道德模范、XX好人等先进事迹，充分发挥典型引领示范作用。坚持警示在先、预防为主，观看了警示教育片《迷失的权利》《在劫难逃》，制定了以案促改工作方案，围绕XX县XX局破坏营商环境违法案例开展以案促改、以案促建。

　　同志们，过去的一年，我们在和风政建设上，做了大量工作，付出了很多努力，也取得了令人满意的进步和成绩，获得了“XX省文明单位”荣誉称号、全省抗击疫情稳外贸工作考核先进单位、全省内贸工作考核先进单位、全市综治和平安建设工作考评优秀单位、全市公开先进单位、全市信息工作先进单位，在全面文明城市创建工作中立集体三等功。2名同志被表彰为优秀员、1名同志被表彰为先进务工作者、1名同志被表彰为抗疫先进个人，荣立创城三等功1名、嘉奖1名，被表彰的公开先进个人1名、信息先进个人1名，“三转三提”实践活动先进个人1名。

　　2021年取得的成绩，为“十四五”时期开好局起好步奠定了坚实基础。

　　回望这一年，市直XX系统各级组织深入学贯彻和的六中全会精神，全面落实系列重要讲话指示精神和决策部署，自觉聚焦主责主业，以建设为统领，夯实机关基层基础，组织开展好系列主题教育活动，筑牢信念基石，凝聚发展力量，为“十三五”XX发展提供了坚强有力的保证。

　　这一年，我们坚定不移纵深推进全面从严治，制定实施了一系列全面从严治制度，将主体责任从局组一直延伸至基层支部，强化了刚性约束，形成了局领导带头示范、一级带着一级干、压力层层传导的责任链条。局组将纳入重要研究议题进行推进，严格落实巡察、市监督检查整改任务，严格抓好规定和实施细则精神的贯彻，严格执行办公用房、公务用车、公务接待、办公采购等方面规定。各级组织切实履行主体责任，自觉接受强化监督执纪问责。各级主要负责人强化第一责任人责任，分管领导抓好“一岗双责”。落实运用监督执纪第一种形态，持续开展政谈话、政教育和警示教育，做到严管结合。

　　这一年，我们着力增强基层组织的核心作用，完成基层组织换届工作，优化基层组织委员会结构。开展通过述职评议考核，述出了责任、评出了压力、考出了动力。深入实施局组、班子成员建立支部联系点活动，增强了工作的针对性和时效性。开展经常性检查，推动机关基层支部实现三年达标。选举成立机关，推动机关风政建设工作责任制的贯彻落实。

　　这一年，我们进一步树立干部队伍形象，以立德树人为出发点和落脚点，以理想信念教育为核心，把培育和践行社会主义核心价值观融入XX工作全过程，深入开展了史学系列教育，找差距，担使命，抓整改，员队伍思想受洗礼，激发了干事创业的精气神。开展了“建设提升年”活动，坚持问题导向，真正让“想干事、敢担当、争第一”成为全局员干部队伍的鲜明特质。贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进一步突出选人用人导向，激励广大干部新时代新担当新作为。注重干部队伍锻炼，加强年轻干部选拔培养，选派60余名干部参加各类培训，选派4人次干部到乡村挂职，如期完成脱贫攻坚任务。

　　总的来看，2021年，面对严峻复杂的国内外形势，我市XX发展取得较好的成绩，引领作用成效鼓舞人心，在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作中还存在着一些薄弱环节。一是抓工作投入的精力还需要进一步加大，研究谋划和推动工作的主动性、创造性有待持续加强；二是落实全面从严治责任的力度还需要进一步强化，落实风政建设制的自觉、思想自觉和行动自觉还需持续提高；三是机关标准化规范化建设还有待提高，在员管理、阵地建设、服务保障等方面还有提升空间。对此，我们必须高度重视，切实加大整改力度。

　　二、2022年重点工作

　　2022年，做好和风政工作责任重大、使命光荣。今年工作的总体要求是：以为指导，深入学贯彻的十九届六中全会精神，认真落实五届十二次全会、五届市六次全会、全市机关的建设工作会议的决策部署，全面贯彻新时代的建设总要求，大力加强的建设，持续推进支部规范化建设，着力营造“三个氛围”、创建模范机关，推动的建设高质量发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为实现XX工作目标任务提供坚强保证。

　　（一）抓牢建设这个统领，在自觉践行“两个维护”中提升站位、强化忠诚。重视和加强的建设，是我们的鲜明特点和独特优势，也是全面从严治的成功经验。加强和改进的建设工作，必须把建设作为根本性建设，切实放在统领和首要位置，推动员干部不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

　　一要旗帜鲜明讲。的建设工作具有鲜明的属性和导向，各组织和员干部要站在讲的高度，不断提升判断力、领悟力、执行力，带头把讲、守纪律、负责任、有效率的要求落到实处，以实际行动争做践行“两个维护”的“排头兵”。

　　二要持续加强模范机关建设。创建模范机关，是关于加强和改进机关的建设的明确要求，也是推动机关高质量发展的目标要求，更是服务XX发展大局的现实要求。我们要紧紧抓住创建模范机关工作主线，深入领会精神实质，牢牢把握核心要义，把营造“三个氛围”同创建模范机关结合起来，使模范机关创建始终保持正确方向。要注重抓好结合运用，把创建模范机关与开展文明创建结合起来，与开展“争先进位谋出彩”活动结合起来，与加快推动XX革命老区振兴发展结合起来，保持工作韧劲，突出工作重点，优化工作方式，推进模范机关创建活动融入中心工作、发挥示范效应。

　　三要提高内生活质量。要提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、员领导干部讲课、员领导干部参加双重组织生活、主题日等系列内制度，坚持开展“戴员徽章、亮员身份”和重温入誓词、员过“生日”等仪式。要利用好全市机关主题日活动基地平台，定期开展主题日活动。

　　（二）抓深理论武装这个根基，在学懂弄通做实上当示范、作表率。上的坚定源于理论上的清醒。必须走在理论学的前列，把推进学作为重中之重，巩固和用好“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，推动学教育往心里走、往深里走、往实里走。

　　一要强化员干部理论武装。发挥好理论学中心组领学促学作用，坚持不懈用新思想武装员干部头脑。要注重史教育规定的学内容，及时跟进学最新重要讲话、重要文章。要坚持读原著、学原文、悟原理，落实第一议题”，灵活运用“五种学方式”，用好“学强国”、河南干部网络学院等学平台，抓实“微课”“微讲堂”实践运用，不断提高学教育的针对性和实效性。

　　二要扎实开展的十九届六中全会教育。要把开展六中全会学教育作为一项重大任务，高度重视、精心组织。要按照上级通知要求，制定方案计划，明确工作措施，创新学形式，确保教育效果。要突出学史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，学运用建100年宝贵经验，生动鲜活讲好中国故事，唱响中国好的主旋律。

　　（三）抓实组织力提升这个重点，在抓基层打基础中固本强基、提升质量。基层组织是的全部工作和战斗力的基础，要牢固树立“大抓基层”和“一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断加强基层组织建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。

　　一要大力加强机关基层组织建设。认真落实《市直机关大抓基层大抓支部全面提升的具体措施》，巩固支部规范化建设成果，着力打造一批功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强的“四强”支部。注重抓实基层基础工作，刚性规范“三会一课”数量、标准，指导督促“三会一课”提质增效；完善组织生活记实制度，增强员参加组织生活、缴纳费、民主评议、性分析的自觉性和严肃性。

　　二要着力提升务干部队伍素质。做好新时代机关工作，需要一支与职责使命相匹配的机关务干部队伍。要开展学培训，组织务干部学理论、学政策、学业务，不断提升专业能力和过硬本领，使务干部努力成为务专家、业务尖兵、岗位能手。

　　三要充分发挥引领作用。围绕贯彻新发展理念、融入新发展格局，自觉强化“围绕中心抓，抓好促发展”的工作理念，充分发挥引领和保障作用，着力把优势转化为发展成果。持续开展机关支部与农村基层支部结对共建“手拉手”活动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续探索“+”工作平台，将工作与精神文明创建、企业改制、日常业务等工作结合起来，着力破解与业务“两张皮”问题。积极推进机关在职员“双报到”工作，开展“我为群众办实事”实践活动，提升服务基层、服务群众成效，树立新时代机关员新形象。

　　（四）抓严正风肃纪这个关键，在营造风清气正的生态中强、树形象。建设是命脉，纪律建设是支撑。员干部的和纪律关乎着的形象，发挥着示范引领作用。要按照和、要求，以永远在路上的韧劲和执着，推动全面从严治向纵深发展。

　　一要驰而不息纠正“四风”。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点、关键岗位、重点领域，紧盯“四风”新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续推进精文减会，重点纠治困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题，提高为基层减负增能效果，让基层有更多精力抓落实。坚决克服享乐主义、奢靡之风，倡导绿色生活方式，压减经费支出，带头过紧日子，始终保持纠正“四风”态度不变、决心不减、尺度不松。

　　二要从严加强纪律建设。深入学贯彻《中国纪律处分条例》，建立健全纪律教育常态化机制，不断提高全面遵守的纪律的自觉性。坚持以案为鉴、以案示警，发挥典型案件反面教材作用，推动以案促改常态、长效。坚持从严执纪问责，贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，注重抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，始终保持正风反腐的高压态势。

　　同志们，强，则人心聚、事业兴。做好和风政建设工作，意义重大、作用巨大。我们要坚定以为指引，创新谋划、聚力推动，确保暨风政建设工作始终干在实处、走在前列，不断开创新局面、展现新气象。

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