201x年以来，XX市检察院一如既往高度重视干部教育培训工作，紧密联系检察职能，全面加强干部的理论与业务培训工作，把学习了理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合，努力提高检察干警的理论水平和业务能力，通过参加各类培训，进一步提高了检察队伍的综合素质和能力，促进了各项检察工作的和谐发展。现将201x年以来的教育培训情况总结如下：
一、基本做法和主要成效
（一）加强组织领导，提高思想认识
每年初，院领导班子经过研究，都将教育培训工作列为今年的一项重点工作，按照当地市委的培训计划和上级检察院的培训计划，认真选择培训学习课题，内容包括政治理论、党纪党章、检察实务专业知识及检察宣传等方面，并明确要求专人专门负责教育培训工作，主要领导干部带头参加教育培训，重点内容亲自授课，带动全院干警积极参加各类脱产培训和网络培训，确保各项培训计划的落实。
具体而言，我院成立了教育培训领导小组，由党组书记任组长，分管领导为副组长，各部门负责人作为成员，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议，研究制定年度教育培训计划，明确目标任务，细化责任分工，确保教育培训工作有序开展。同时，院党组还建立了教育培训考核机制，将教育培训情况纳入绩效考核体系，对教育培训效果进行评估，确保教育培训工作取得实效。
为了确保教育培训工作的科学性和针对性，我院还根据干警的实际需求和岗位特点，制定了个性化培训方案。例如，针对新入职干警，我们开展了为期一个月的岗前培训，内容涵......
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