浅谈如何适应新常态下出租客运安全生产工作

　　坚持以人为本 创建平安出租车

　　出租车作为一个城市的公共交通运输工具，发挥着积极作用的同时，也因安全生产和交通事故频发以及网约车的出现，给乘客带来了不可挽回的损失，对社会稳定形成了负面影响。特别是在经济发展进入新常态后，面临的安全生产形势更加严峻，任务更加艰巨，如何创建平安出租车已成为一个迫切需要解决的课题。影响出租车安全的主要因素有三个：人的因素、车的因素和环境因素。其中，人的因素起着决定性作用，因此，创建平安出租车的核心在于人，要坚持以人为本，加强出租车日常运营安全管理。

　　一、落实责任，建立机制，让安全理念植根心中

　　安全生产责任重于泰山，是我们实际安全管理工作必须遵循的基本原则。首先，通过层层签订责任状，进一步落实安全责任。管理部门应与出租车公司签订安全生产责任状，出租车公司应与所有驾驶员和管理人员签订责任状，从书面上明确各自的安全责任，未承担相应责任或未彻底履行职责者将受到一定的处罚，这将有力推动安全工作的开展。其次，建立相关机制，约束和激励驾驶员安全行车。一要用完善的制度约束人。出租车公司要以《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规为依据，建立健全以安全生产责任制为基础的安全生产规章制度，制定相应的安全行车操作规程，确保安全监管有章可循，有章可遵，违章必究。二要用有效的手段纠正人。加强对路面出租车运营过程的监控，及时发现并纠正驾驶员的各种不安全行为。可以与公安交警部门合作，在主要路口设置检查岗，坚持经常性的检查、巡查、夜查，特别是节假日、上下班高峰期，要提醒驾驶员减速......