栏目导航同志们：
新年伊始，我们共聚一堂，共商发展。首先，我代表高新区工委、管委会向大家拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、阖家幸福、万事如意！
此次会议的主要任务是：总结成绩、部署任务，动员全区上下进一步统一思想、凝心聚力，攻坚破难、乘势而上，奋力谱写高新区转型升级跨越新篇章，以优异成绩迎接的胜利召开！刚才，xx同志通报了20xx年经济社会发展情况，对2022年的工作作了安排部署；xx同志宣读了“金点子”征集工作方案；xx同志通报了20xx年重点工作项目推进情况；xx同志通报了招商引资任务完成情况，我完全赞同，请大家认真贯彻落实。会上，xx个单位作了表态发言，把准了工作方向、把握了工作重点，就下步工作提出了新目标、新思路、新举措，都讲得很好。
下面，我讲几点意见：
一、把握大势，咬定“五年翻番”目标不放松
20xx年，在、的坚强领导下，全区上下凝心聚力，奋发进取，统筹做好稳增长、促改革、调结构、优生态、惠民生等各项工作，很多工作呈现出新亮点、新变化。
过去的一年，令人振奋的是实现了“十四五”的良好开局。我们在复杂严峻的宏观经济形势下，保持了良好发展态势，三大产�中炒螅弥副杲峡煸龀ぃひ抵饔滴袷杖胪黄苮x亿元，朝着“五年决战翻番”的目标迈出了坚实的一步。
过去的一年，令人鼓舞的是蓄积了日益增强的发展后劲。产业集聚步伐加快，新引进产业项目xx个，实施产业项目xx个，建成投产xx个。新城建设稳步推进，服务平台不断完善，承载能力明显增强。
过去的一年，令人欣喜的是保持了和谐稳定的良好局面。在加快经济发展的同时，我们始终把改善民生放在突出位置，深入实施精准脱贫，全面发展社会事业，着力保障公共安全，推动了经济建设和社会发展协调促进。
过去的一年，令人欣慰的是形成了干事创业的浓厚氛围。广大员干部立足本职，勤勉工作，特别是通过深入开展解放思想、改革创新大讨论活动，员干部的有了明显转变，全区上下人心思齐、人心思进，形成了众志成城、共谋发展的良好氛围。
回顾过去一年的工作，高新区之所以能取得这样的发展变化，是、坚强领导的结果，是高新区政班子团结奋进的结果，是全体干部职工及基层干部辛勤劳动的结果，是广大企业家扎根创业的结果。在此，我谨代表高新区工委、管委会，向大家并通过你们，向全区广大干部群众和各位企业家，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
今年是的召开之年，是全面落实省第xx次代会和市第xx次代会决策部署的开局之年，做好今年的工作意义重大。、省经济工作会议，提出了稳中求进的工作总基调。作为国家级高新区，主要经济指标增幅理应高于全省、全市平均水平，理应谋求更快速度、更高质量的发展，高新区“十四五”规划提出，xx年要实现工业主营业务收入xx亿元、财政收入xx亿元，主要经济指标翻一番以上。因此，我们确定“稳中求快、快中求好”的经济社会发展总基调，今年要实现工业主营业务收入xx亿元、财政收入xx亿元以上。围绕这个目标和要求，当前及今后一段时期，全区上下务必强化三种精神：
一是面对全新的形势、大好的机遇，要有永不自满、敢于争先的进取精神。追求无止境，发展无极限。“十四五”开局之年，我们初战告捷，但肩负的使命依然艰巨。今年，提出打造xx的重要战略腹地和长江经济带的重要战略支撑；将智能终端产业园、物联网双创基地落在高新区，昨天我们�嗟谝惶熳诺鞫攘苏庀罟ぷ鳌ＳΩ盟担颐怯吹幕鼋嚼丛蕉啵≌咧С值目占浣嚼丛酱蟆Ｗゲ蛔』觯褪亲畲蟮氖螅褪亲畲蟮牟桓涸鹑巍；雒媲埃颐且欢ㄒ耸贫稀⑺呈贫辈晃掖⒅徽Γ愿蟮木鲂摹⒊５牧Χ龋贫蜕犊缭健�
二是面对严峻的挑战、激烈的竞争，要有永不气馁、难中求进的拼搏精神。在看到机遇的同时，我们更要保持清醒头脑，看到面临的严峻挑战、激烈竞争和现实差距。当前，区域竞争更加激烈，前有标兵，后有追兵。稍有松懈，就极有可能标兵绝尘而去，追兵呼啸而过。我们自身仍然存在经济总量偏小、产业结构不优、创新能力不足等现实难题。把困难举在头上，它就是一块压顶石；把困难踏在脚下，它就是一块铺路石。我们唯有以永不言败、敢闯敢试的拼搏精神，迎难而上，勇往直前，才能在面对挑战时赢得主动，在激烈竞争中确立优势。
三是面对组织的重托、群众的期望，要有永不懈怠、尽心尽责的担当精神。作为全市工业的主战场、经济发展的主引擎，、对高新区高度关注、寄予厚望，群众对发展的期望也越发强烈。为官一任，造福一方。各级干部一定要从讲、讲大局、讲性的高度出发，始终把和人民的事业作为第一追求，把群众的呼声作为第一信号，凡是有利于发展，有利于民生的事，只要不谋私利，顶着压力也要上，冒着风险也要干，要有胆魄去担当、用行动去担当，创造出更多经得起历史和群众检验的实绩。
二、自我加压，谋求转型升级跨越新突破
当前，我们面临着做大总量和提升质量的双重任务，必须坚持在做大总量中调整优化结构，在优化结构中壮大经济总量，加快推动经济持续快速健康发展。
（一）抓提质增效，推动产业转型。继续改造提升传统产业，培育壮大新经济业态，实现新旧动能协同发力，用“双引擎”协调拉动经济发展。一方面，要做大做强主导产业。立足现有产业基础，提高产业聚集水平和发展层次。要做精铜基新材料产业，推动产业链向电子信息和电力电气领域延伸；做强大健康产业，壮大以快消品为主的食品加工业，逐步向生物医药、医疗器械和诊疗设备等领域延伸；做大绿色水工产业，支持三川智慧实现从水表供应商向“互联网+智慧水务”综合服务提供商转型，打造集水表、管材、管件、阀门、净水设备为一体的产业体系。另一方面，要培育壮大新动能。抢抓我国智能终端产业快速发展机遇，加强与中国信通院、深圳手机行业协会的合作，加快推进智能终端产业园建设，培育经济发展的新引擎、产业升级的新亮点。要以xx列为全国窄带物联网试点城市为契机，加强与中国移动、华为的合作，打造窄带物联网实验室和智慧双创园，建设智慧新城，发展智能制造，推进工业化与信息化深度融合。要坚持先进制造业与现代服务业良性互动，重点发展互联网+、总部经济、现代金融、现代物流、研发设计等生产性服务业，不断催生新业态、新模式。
（二）抓产业项目，增强发展后劲。推动产业转型升级，关键还要落在项目上。一要在招商引资上下功夫。从刚才的通报来看，各责任单位去年招商任务完成情况总体上不是很理想，只有招商局、经发局、规划分局完成了任务，其他责任单位均未完成任务，没有完成重点项目、招商引资任务的责任单位负责人要在下次工委会上作出说明。我们一定要把招商引资作为经济工作的头号工程，对招商引资工作升温、加压，着力营造“人人主动参与招商、积极服务招商”的浓厚氛围，进一步加大工作力度，力争在大招商、招大商上取得新突破。要着力创新招商模式，利用商协会招商、委托招商、金融招商、区域联动招商等模式，主动出击，全面提高招商成效。在这里特别强调的是，要高度重视“三争”工作，瞄准国家和省策导向、资金投向，积极谋划一批好项目，请经发局在谋划上拿出总体方案，各部门要有意识主动对口掌握信息、把握政策、积极包装，争取更多的项目挤入省市甚至国家的计划“盘子”，争取更多的政策资金支持。二要在项目推进上下功夫。落实项目挂点服务和调度督查机制，牵头领导和责任部门要深入一线，加强协调，着力解决项目开工难、工程推进难的问题，做到“一切围绕项目转、一切围绕项目干”，进一步提高项目开工率和投产率。三要在企业培育上下功夫。深入开展�杀居呕肪匙ㄏ钚卸徊浇档推笠杀尽Ｒ哟笃笠捣龀至Χ龋姓攵孕缘匮≡褚慌胖势笠抵氐惴龀帧⒅氐愦蛟欤帕ε嘤慌鷛x亿元企业，甚至百亿元企业。在此，也希望各位企业家要有宏伟目标和实现目标的具体打算，以开拓进取、敢想敢为的勇气和魄力，致力做大做强，打造百年老店，跻身全省百强，成为行业龙头。
（三）抓平台建设，强化产业支撑。要着力完善科技创新平台、金融服务平台、投融资平台、商贸流通平台等，不断提升企业公共服务水平。这里我想特别强调三个平台建设，一是用地平台。也就是拓园工作。在去年的拓园工作中，有的干部工作到凌晨；有的干部妻子到外地动手术，仍然坚持工作；还有个干部离退休只有十几天仍然在征地一线，这种敬业精神难能可贵，值得大家学。现在白露拓园征地已基本完成，整个工作有一个好开端，但更重的任务还在后面，拆迁、清表、基础设施建设等任务依然艰巨繁重。拓园指挥部要强化调度，各成员单位要密切配合，工作人员要继续发扬勇挑重担、不畏艰难、敢啃硬骨头的工作，确保圆满完成拓园任务。二是投融资平台。要深化炬能集团公司改革，建立健全现代企业制度，加快实现专业化管理、规范化运行、市场化运作，进一步发挥国资运营、融资、产业投资、创业引导作用。三是用工平台。我们发展智能终端产业，用工需求巨大。怎样解决用工问题，是当前面临的难题。下一步，要加强与省内外职业院校的合作，通过职业培训、校企合作、工学结合等方式，建立智能终端产业人才培养基地、高技能人才实训基地，培养产业技术人才；采取团队引进、核心人才带动等方式，加快智能终端产业专业技术人才、高层次研发人才、管理人才的引进和培育，保障产业用工需求。请人社局提前考虑，拿出工作方案。
（四）抓环境优化，提升服务水平。环境是生产力，环境是竞争力。各地各部门要进一步统一思想，形成共识，在安商服务、优化环境上出实招、动真格、务实效。要营造便捷高效的服务环境。各部门要以解放思想、改革创新大讨论活动为契机，对企业服务工作进行审视和反思，看看是否存在“错位”和“缺位”的问题。要牢固树立服务企业没有最好、只有更好，服务企业永远在路上的理念。严格落实去年制定的一系列安商服务机制，推行马�臁⒓邪臁⑾奘卑臁⒏侔臁⒋戆斓群玫木樽龇ǎ岣甙焓滦剩黄笠捣裰行囊炕吵镄鳌⒏俣桨旃ぷ髦霸穑蚕Ｍ笠祷喽剑酝期贸镀ぁ焓峦侠模ūㄅ溃纤辔试稹Ｒ旃娣队行虻姆ㄖ苹肪场Ａ己玫姆ㄖ苹肪呈蔷梅⒄沟闹匾Ｕ稀Ｒü钊肟谷穹ㄖ平逃谌纬扇巳搜Хā⒍ā⒂梅ǖ牧己梅瘴АＲ忧抗こ探ㄉ枇煊蛭シㄕ危绕涠阅切┣柯蚯柯簟⑶孔扒啃丁⑽蘩碜韫さ刃形侠鞔蚧鳎霾皇秩怼�
三、注重融合，开创统筹协调发展新局面
我们要坚持融合发展理念，推动产业与新城融合、工业和生态融合、经济与民生融合、与发展融合，推动各领域、全方位协调发展。
（一）推动产业与新城相融合。一要重视新城规划。坚持高起点、高标准、高品位，扎实做好分区规划、专项规划、控制性详规，选好编制单位，进一步把规划做深做细。要完善规划决策机制、执行机制，真正做到以规划引领新城建设，确保一张蓝图绘到底。二要提升新城品位。进一步完善生活休闲、商业配套、生产服务等功能，做旺新城人气，提升新城品位，不断提升城市基本公共服务水平。三要加强新城管理。积极推进“智慧园区”建设，运用大数据、物联网等先进手段，进一步理顺新城管理体制，推动新城管理精细化、基础设施智能化、社会管理网络化、电子高效化。
（二）推动工业与生态相融合。指出，绿色生态是我们最大的财富、最大优势、最大品牌。我们要坚持绿色生态发展理念，严格把好项目准入关，坚决杜绝高污染、高能耗、高排放项目。要按照保护优先、源头控制、综合治理的原则，深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划，深入开展“清河行动”，继续抓好水库水质专项治理；深入推进循环化改造工程，引导企业实施清洁化生产，积极发展低碳经济和循环经济，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一，切实保护好绿水青山蓝天。
（三）推动经济与民生相融合。改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点。要持续加大民生财政投入，带着责任、怀着感情，认真实施各项民生工程，全面提高群众的幸福指数。一要深入推进精准脱贫。把精准脱贫作为一项任务，落实就业扶贫、教育扶贫、兜底扶贫政策，探索产业扶贫、健康扶贫、智力扶贫新路，确保在全市率先完成脱贫任务。二要改善城乡人居环境。年前，我到社区走访，看到农村环境脏乱差现象仍然没有得到明显改观。下一步，要结合农村宅基地改革，深入推进城乡环境综合治理，下大力气抓好改水改厕改路工作，确保城乡人居环境得到明显提升，积极打造洁净高新区。三要维护社会和谐稳定。发展是第一要务，稳定是第一责任。要正确处理发展与稳定的关系，加强社会矛盾隐患排查和调处，尽量做到基层的问题基层解决，不能随便把问题上交，矛盾上推。要加强公共安全体系建设，切实抓好生产安全、食品安全和信息安全等工作，提高应对各类突发事件的水平。
（四）推动与发展相融合。深入贯彻“+”理念，着力打造服务型基层组织，力促基层工作成效体现在促进发展上。一要推进+机关效能。坚持把转变干部、提升工作效能，作为机关工作的落脚点，引导广大干部提振精气神、锤炼好、展现新作为。二要推进+中心工作。结合拓园工程、城中村改造等中心工作，引导农村基层组织充分发挥宣传、组织和发动群众的作用，今年是村（社区）“两委”换届之年，要重视这项工作，不断加强村级组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。三要推进+企业升级。深入开展员先锋创绩活动，引导非公组织融入企业发展，在献计献策、破解难题、融洽劳资关系等方面发挥作用，扩大非公的覆盖面和影响力，争创非公工作品牌。
值得肯定的是，我们的广大村干部长期在基层第一线负重拼搏，工作非常辛苦，精神难能可贵。要从上、经济上、生活上给予更多的关心关爱，更多的善待优待，切实让他们有干头、有奔头。在座的村（社区）、主任要牢记使命、履职尽责、公道处事，真正当好群众的“领路人”、“贴心人”。
四、凝心聚力，展现务实高效洁新形象
实现“五年决战翻番”奋斗目标，开创高新区经济稳中求快、快中求好的新局面，需要造就一支过硬的干部队伍，需要凝聚全区上下的力量。各级组织和广大员干部要进一步解放思想，改进，提升能力，强化责任，切实形成强大合力。
（一）解放思想，增强凝聚力。去年年底，我们通过开展解放思想、改革创新大讨论活动，在全区上下形成了共识，取得了阶段性成效。下一步，各地各部门要按照部署要求，精心组织，扎实推进，确保活动环环相扣、取得实效。现在我们开展的“金点子”征集活动是大讨论活动中的重要环节，前期我们查找自身在观念上存在的差距，这项活动是怎样去改进工作、推进工作，进而解决观念上、上、能力上的问题。解放思想无止境。在当前不进则退、慢进也是退、稍有松懈就掉队的激烈竞争中，如果不在根源深处解放思想，不在工作实践中转变观念，就会跟不上时代的步伐，被历史所淘汰。对高新区而言，当前解放思想，就是要找准上级精神与本地、本部门实际和群众愿望的最佳结合点，创新思路，多谋善干，以思想大解放，促进大转变、服务大提升、经济大发展。解放思想必须真正解决问题，要主动适应形势发展，推进全面深化改革各项工作，在重点领域和关键环节取得新突破。高新区工委、管委会旗帜鲜明地鼓励创新、善待挫折，激励成功、宽容失败，只要是有利于发展的事，就要大胆地闯、大胆地试。
（二）加强学，增强操作力。胆识来自实践，能力源于学。员干部的能力差距是由学拉开的，思想境界的高低是由学决定的。当前正处在知识经济时代，信息瞬息万变，发展一日千里，稍有懈怠就可能跟不上形势。要虚心走出去学。主动学外地的先进经验，为我所用。我们鼓励大家到先进地区参观学，带着目的去学、带着问题去学、带着任务去学，开阔视野，增长才干。要认真坐下来思。学贵在思考和运用，广大干部要养成知与行、学与思的良好惯，主动学、善于思考，努力把学成果转化为谋划工作的正确思路，推动发展的有力举措，破解难题的有效办法，转化为实实在在的工作业绩。
（三）转变，增强执行力。就是能力，就是效率。当前，有的干部畏难思想严重，不思开拓进取，该出手时不会出手、不敢出手；有的干部工作效率低下，没有激情，推一推、动一动，老是紧张不起来。我们要切实以加强机关效能建设为着力点，大力推进重点任务绩效化、日常事务规范化、服务程序简便化、管理行为制度化、督查督办经常化，通过建设的有效推进，加速机关效能的明显提升。一要坚持细化目标抓落实的。各级干部要牢固树立“执行没有借口”的理念，按照工作任务具体化、工作目标责任化的要求，细排计划、倒逼推进，不抓到位不放手，不达目的不罢休。二要坚持只争朝夕抢速度的。继续推行“5+2”“白加黑”工作法，能快则快，能超则超，各项任务都要争分夺秒、紧张快干，力争提前实现、超额完成。三要坚持向我看齐敢负责的。各级领导干部要按照“一线工作法”的要求，带头深入基层，亲历亲为，在一线化解矛盾、解决问题、推进工作。四要坚持令行禁止严要求的。对工委、管委会的决定，要严格执行，坚决照办，严禁乱打折扣、自降标准，更不允许阳奉阴违、敷衍应付。在这里特别强调一下，高新区工委将坚持能者上庸者下的用人导向，注重品德、注重能力、注重公论，注重选拔重用崇尚实干、埋头苦干、好学能干的干部，真正让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。
（四）从严治，增强约束力。进一步落实风洁建设责任制，巩固和完善工委统一领导、政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责的工作机制。要严守的纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，不越底线，不踩政策边线，不碰口袋红线，让纪律成为“带电的高压线”。要加强洁自律教育，筑牢拒腐防变思想防线，正确看待苦与乐、公与私、名与利，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。要加大治庸治懒治散治奢力度，出重拳，锲而不舍，持之以恒，严肃处理不作为、乱作为、慢作为问题。要坚持有贪必肃、有腐必惩，做到对腐败现象“零容忍”，切实营造风清气正的生态。
同志们，做好今年的各项工作，责任重大、意义深远。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，在、和、的坚强领导下，进一步解放思想、开拓创新、振奋精神，撸起袖子加油干，奋力谱写高新区转型升级跨越的新篇章，以优异的成绩迎接的胜利召开！
谢谢大家！
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