2022关于全县非公企业党建述职报告范文

　　1.围绕主业主责抓落实。一是抓统筹部署。将工作纳入园区总体工作一同推进，召开专题会议研究非公工作2次；结合“喜迎”活动，开展非公工作调研，组织撰写调研报告，推动非公再提升。二是抓要素保障。将企业经费列入年度预算，推动群服务中心等阵地后续建设，充分发挥群服务中心窗口服务、红色教育、孵化等作用，打通组织联系、服务企业“最后一公里”。三是抓服务提升。开展“零距离”链长制网格化服务，将园区111家企业划分为7大产业链，带动班子成员担任链长，组建“零距离”服务小分队，由员骨干担任队长，为企业提供“保姆式”服务。

　　2.围绕组织建设抓覆盖。一是强化学教育。推动非公企业深入开展史学教育活动，通过“微学”“微体会”等形式，学重要讲话精神，深入学贯彻精神，组织园区非公支部开展学研讨60余场次、1300多人次。二是强化组织基础。理清工委组织架构，召开非公企业员大会，配齐委员5名，其中3名委员由企业支部兼任，使非公加强组织建设的作用得到更好发挥，推动今年新发展员9名，调整组织2个。三是强化示范建设。推行“区块链”，通过组织“组团”带动产业链“抱团”发展，组建轻合金、芙蓉李、建筑新材料3个联盟，构建联盟共建共商共享工作机制，不断激活“新气象”，赋能企业发展“新高地”。

　　3.围绕引领抓提升。一是注重员队伍建设。深化“亮身份、见行动、作表率”活动，带动机关23名员开展“暖心助企”活动，引导非公企业员加入“红色车间”“红色班组”，在疫情防控、服务企业等任务中冲在一线、干在实处。二是注重办实事求实效。开展“访企业、解难题”活动，带头走访企业，梳理解决企业办事难、用工难、融资难等7方面问题63项，协助煌源金属、天源兴达、畜牧联等30家企业向各商业银行融资超过2亿元。三是注重业务融合。着力打造强、发展强的产业示范群，大力支持轻合金、精细化工、大健康环保等产业发展，组织开展市场调研、技术帮扶、产业观摩等活动，今年意向入园企业达到20余家，完成签约项目7家。

　　二、存在的问题和原因

　　一年来，园区工作虽然取得了一些成效，但还存在问题和不足：一是组织覆盖有差距。非公下属有18个支部，组织覆盖率达到86.89%，但相对园区78个规上企业，单独组建支部的较少，“空壳”支部较多，今年来没有新成立的支部，特别是工作没有有效覆盖到未成立组织的企业。二是工作覆盖有差距。园区非公工作力量还比较薄弱，企业务工作者又兼有生产经营任务，投入到非公工作的精力和能力不足，导致组织活动形式单一，工作方法陈旧，支部组织生活、阵地建设存在较多不规范的问题。三是作用覆盖有差距。大多数企业规模小、员工和员人数较少，一些企�鲎嗜硕越�组织仍存在误解，非公企业组织难以参与到企业工作中，一定程度影响了组织“引领”作用的发挥。

　　产生上述问题主要有三方面的原因：一是直接推动工作落实的力度和主动性仍然不够，片面认为服务企业就是抓，在带动员干部服务企业过程中对工作的指导较少。二是缺少对非公工作的分析思考，结合园区实际情况，创新提出破解非公工作中的难题，提升非公工作的经验做法不多。三是推动健全非公工作机制不够，没有找准与业务工作的结合点，完善考核评价、监督检查、经费保障等相关制度，促进非公和经济发展形成良性循环。

　　三、下一步工作思路

　　1.从切实履职尽责着手。认真履行第一责任人责任，以认真学贯彻落实精神为重点，切实加强对园区工作整体思考和规划，把了解工作情况作为走访企业的重要内容，增强企业业主对非公工作的认识。组织制定非公提升方案，定期开展非公联席会议，抓好非公企业组织、指导员、专职务工作者三支队伍的教育培训工作，进一步健全非公工作机制。

　　2.从提升“两个覆盖”着手。加大组织的培育力度，对尚不具备建立组织条件的企业，充分发挥群中心支部的孵化作用，做好联系职工群众、培养推荐入积极分子等工作，争取单独组建支部，逐步提高组织覆盖。并定期开展摸底调查，全面掌握园区非公企业的基本情况，建立非公工作台账，“一企一策”强化对问题组织的整改工作，切实提升非公质量。

　　3.从强化示范带动着手。探索完善“联盟+产业联盟”模式，重点推进物流和服务行业、特色产业的联盟组建，整合园区和产业链内资源，推动非公由“单个”向“集群”转变。健全非公组织“三会一课”、主题日、学培训等制度，开展员活动日、员志愿者服务等活动，加强4个非公示范点建设，进一步丰富示范点的内容和内涵。

　　4.从赋能企业发展着手。坚持“引领发展，发展促进”的工作思路，引导非公支部主动融入到企业发展中，不断提升基层组织服务产业、服务发展的能力。深化开展“两亮一比”，“员先锋行”等活动，创建“员示范岗”“员责任区”，提高员服务意识，充分发挥非公组织和员“两个作用”，实现和企业发展同频共振。

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