栏目导航深对接，强化“三严三实”。进一步转变职能、转变、提高效率，按照“三严三实”要求，强化担当、狠抓落实。下面是小编为您推荐的社区干部2022年度工作情况汇报范文五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区干部2022年度工作情况汇报范文【一】
入职以来，在街道和社区领导的关心和指导下，在社区全体同事的帮忙下，以社区为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作状况述职如下：
一、工作资料
目前，我主要配合社区领导做好的文字材料工作。透过对材料的整理，了解了的工作流程及相关业务，配合各支部开展各项活动，努力做好务居务公开工作，及时更新各支部远程教育学记录。由于刚入职，对社区这块资料还比较陌生，工作之余，我认真学有关务知识，翻阅各类相关文件资料，虚心学老同志的经验和做法，大胆进行工作尝试，将所学的知识运用到工作中来。
，用心配合社区网格化的建设，此刻各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则，流动人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一向就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。
我还透过对社区各口信息的采集，汇总，及时更新社区网站，让居民能及时的明白社区的最新动态。用心配合社区做好精神礼貌建设的档案归集工作。
二、工作体会
透过总结经验和认真思考，对于社区工作，我有几点体会：第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一齐努力才能把工作做好。只有各口用心配合，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素质不断提高。第三，在未来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，洁奉公，忠于职守，不以权谋私，公平、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。
三、存在不足
由于个人经验有所欠缺，在工作中还存在必须不足：一是，自身学仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、潜力提出了更高的要求，为社区员群众服务的潜力，水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事给予批评指正。
四、今后的工作
综合以上不足，我今后要更加努力地工作，用心进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正，我将认真反省并及时改正。
社区干部2022年度工作情况汇报范文【二】
我叫xx，今年xx岁，是xxx社区的支部兼社区主任，负责社区的全面工作；经过选举考核，在社区这个岗位上，我已工作了某个年头。
几年来，在上级和办事处的领导和关注下，根据上级领导关于社区各时期的任务和工作安排，我带领社区班子，以的____大精神为指导，以____的科学发展观为统领，为建设新型的社会主义和谐社区努力拼搏着，在社区这个平凡的岗位上，辛勤的工作着，通过努力和实践，使自己成为一名人民的勤务员，一名合格称职社区干部。
一、行政一盘棋社区工作有奔头
抓要抓员队伍，社区工作包罗万象，以人为本，员是一支骨干力量；义务劳动、夜巡、护院护绿，都少不了员的身影。
我社区地处城市中心地带，商家林立、人员地域繁杂，作为社区干部，首先要做到心中有数，整合社会资源，为社区工作广开门路，为下岗失业人员搭建就业平台，推进社区工作社会化，在我们的努力下，我社区现在已为名下岗失业人员解决了就�雎肺侍狻�
扶贫助残，尊�祝愦笕跏迫禾灏焓凳率俏颐枪ぷ鞯闹叵睿砸恍┨厥馊嗽焙图彝ィ颐嵌甲龅街氐阏莆铡⒅氐憬邪锓觯陨缜墓鹿押投谰永先肆⒌翟觳幔鱿忠赡盐侍庾约呵鬃匀ヅ埽鬃匀ソ饩觥�
二、卫生环境一手抓创建和谐好家园
社区的环境卫生历来是社区环境整治的难题，从春季的爱国卫生运动到创建卫生城，清楼道、美化庭院、清垃圾死堆，倾注了社区干部许多心血和汗水；为追查死堆垃圾，我有时放弃休息日，和其他社区干部到居民家走访，做群众工作。群众有时不理解，我们还要做耐心的工作，有时甚至要忍辱负重。社区工作的甜酸苦辣，我们深有体会，但我们无怨无悔，为的是，用我们的辛苦和付出，和居民群众共建自己和谐美好的家园。
开展丰富多彩的文化体育活动，营造健康向上的文化和谐氛围，和驻街单位及学校，我们组织了多次联谊会、趣味运动会，科普读书、法律知识讲座等活动，活跃了我社区的文化生活。
，几年来，在办事处的领导下，在广大居民群众的支持配合下，社区工作取得了一些成果，我社区曾被评为.....先进集体，获得老龄...、计生...、扶贫助残..等荣誉称号；我本人也曾获.....先进个人...。通过社区工作的锤炼，我锻炼得更加成熟，和业务素质不断的提高，我热爱我的岗位，我愿意永远做一名勤务员，为我社区的居民百姓服务，办实事、办好事。
社区干部换届在即，人口普查也已拉开序幕，社区工作前景远大，我愿以自己换届后崭新的姿态去迎接新的挑战，愿上级和办事处领导考验我，我将不负众望，继续努力、继续进取，带领我社区的干部们，再接再厉，让社区工作再上一层楼。
社区干部2022年度工作情况汇报范文【三】
各位领导，各位代表：
大家好，我叫xxx，是xxxx社区居委会干部，一年来，在办事处领导班子的指导下，深入学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学的路线、方针、政策，努力学文化知识和业务知识，提高为人民服务的自觉性；认真实践“三个代表”重要思想，维护人民群众的利益，为居民做了很多好事、实事；积极的完成了上级部门交给的各项任务，现将今年的工作情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表批评指正。
一、社区塑造我我更爱社区
我们服务里社区是由原来的4个居委会即：服务里、胜利村、电工里、新兴里合并而成的。3000户的大社区，对于年轻的新干部，对于我有5年社区工作经验的老干部来说，都是一个挑战，细算起来我们社区工作任务有30多项，再加上职能部门的临时任务，我们的工作任务的确很繁重，但是，自从我选择了这份职业，我就没有一天后悔过，我把全部的精力和热情都倾注于社区工作中，甚至连我的爱人和孩子都跟我一起忙活，因为是社区给我提供了展示才能的舞台；是社区塑造了我；是社区给我提供了为社会做贡献、为居民办实事的机会；是社区让我懂得了人生的价值；是社区实现了我一生的愿望，我加入了中国。社区工作虽然很辛苦，但我选择了社区，我离不开社区，因为我深深地爱社区。
二、奉献是天职敬业是本分。
由于海港区居委会体制的改革，老一届居委会干部被淘汰，新招聘的都是有学历的年轻干部，我的年龄也自然成为了被淘汰的对象。这正是长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。新旧交替，实属必然。于是，我于1月8日办完了交接手续，干起了我得心应手的房屋中介工作，两个月我就赚了4600块钱，就在这时（3月10号）我突然接到民政局的电话，我被聘为居委会干部，3月15日到港城大街办事处报到。，这一消息来的很突然，也改变了我的生活，是喜是忧，我很矛盾，喜的是我又能重返岗位，干我所热爱的社区工作，忧的是我现在的经济收入很高，我干中介一年下来能挣几万多块，可到居委会全年也挣不了5000块钱，是去是留我犹豫了，后来我通过学“三个代表”重要思想，学的“十六大”四中全会精神，最后决定服从安排，忍痛把中介所兑了出去，选择了自己热爱的社区工作。
3月15日我正式到港城大街办事处服务里居委会�啵曳止芊窭镄∏墒欠窭镄∏�400多户人家什么档案资料也没有，一切从零开始，我又不想干了，就在我犹豫不定的时候，居委会主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我说：“魏大姐，你不能走，别忘了你是表，你是上级派来的骨干啊……”是啊，我是代表，一句话提醒梦中人，我不但不能走，我还要好好干，我如果不好好干，对不起和人民对我的期望。，53岁的我在海港区居委会干部当中，可能是年岁的一个，上级领导能录用我，说明我还是有能力胜任的，我一定要克服种.种困难，把本职工作干好。
开始我自费印制了民政户卡400多张，我给自己定任务每天入户8-10户，完不成任务不回家，在我的工作最难开展的时候，服务里有一位热心肠的老员一直陪着我走家串户，她就是杨桂珍大姨。她人好、心眼好，热情高，我俩用了1个多月的时间，民政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友，认识了服务里大部分居民，有的�傩账担赫饷炊嗄暌裁挥屑游岣刹康嚼傩占抑行旰逝�……，我的这一做法得到了广大居民的认可，拉近了居干部和群众之间的距离，深得居民好评。现在我每次到服务里，居民热情的和我打招呼：“主任来了，你好啊，到家坐会吧”，我听了心里暖暖的，我虽然不是主任，但是我在他们心目中就是主任。
在社区工作中我主抓社区文化、社区教育、妇联、民调等项工作。我刚接任社区文化工作时，社区内共有以高蕴珍老师为首的八九个人参加活动，文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻，高蕴珍老师发扬员的先锋作用，积极主动的帮助我广招人才，到5月份就发展成为一支有30名队员参加的“俏夕阳”文艺队，6月份我凭着多年的社交关系和能言善辩的社交能力，到辖区单位求援来了几千元钱，先后购买了电子琴、音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。今年的“七一”；“彩色周末周”；“十一”；“老人节”，都演出了丰富多彩的文艺节目，彩色周末演出时在7月份，还有十几名“小虎子”队员参加了演出，给我我们节目增添了不少光彩，孩子们的家长都高兴的说：“是社区给我们的孩子提供了才艺展示的机会，象这样的活动，希望每年多搞几次”。一年来，我的工作开展的很红火，得到了办事处领导的肯定，广大居民的拥护。
我们居委会班子力量很强，有办事处所有居委会干部中的男性——韩博，有深藏内秀的——王学芹，有三名老主任且又是代表。虽然我的职务不是主任，但我事事以主任的标准严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避，居委会的大事小情，我都以主人翁的姿态出现。
我刚到居委会不久，在入户摸底时，认识了标准印刷厂的厂派楼长张新玲，我立即求她给居委会印制了100本稿纸；6月份又印制了3000张文明家庭评比表；8月份又印制了2000张民政户卡。三次印刷给居委会节省了大量开支。北环路办事处的张洪民主任在服务北里11栋居住，在一次会上他说：“魏大姐，你到了服务里是港城办事处的财富……”，“是吗，领导过奖了”。听了这句话我心里感到很欣慰，的确如此，在短短的9个月的时间里，我为服务里社区争取来了几千元钱，又通过关系为社区印刷了几千张表格、户卡及100本稿纸，如果付款的话就是2000多块。有好朋友劝我说：“你为啥那么卖命，你虎不虎啊，为了居委会去求人你犯得上嘛，少干点少给你开钱啊”。我听了只是一笑了之，我知道朋友是为了我好，可是我还是坚持自己的观点，为了社区，为了我热爱的岗位，我觉得我付出的值。
三、情系社区服务百姓
服务里社区29栋30栋之间污水井上溢，路上积水很深，都是臭水，居民反映强烈，我找到有关责任人商量解决办法，但被拒之门外，�傩斩栽鹑稳送鹾樯饧浅４螅坏还埽寡镅运担核补懿涣怂统Сぃㄑ嗖３В┦歉缑牵蛭茄嗖３С傻淖ㄖ奥コぃ补芾砹蕉奥�64户，听居民反映这个人不但不敬业，说话还粗鲁。我找过他几次，都被他拒绝了，无奈之下，我找到他们厂办公室主任，办公室刘主任找他谈话，叫他配合居委会的工作，可他回来之后，到居委会大骂：“谁他妈的找我们厂了?你他妈的找死啊……”脏话很多，我受了很大委屈，无奈之下，我打了12345市长公开电话求助，还好，市长公开电话办公室立即责成燕玻厂领导，必须在短期内把污水井修好。燕玻厂在上级领导的指令下，很快派人来修好了污水井，�傩辗浅８咝耍撬担壕游嵴嫖劾傩瞻焓隆�
服务北里4-1-2号居民和11号居民因事吵架闹矛盾，我经过调查其原因，是4楼掉下来的东西砸坏了一楼的玻璃，1楼的玻璃平搭在护栏上，1楼住户找到4楼要求赔偿，4楼住户不但不赔偿还不礼貌的呸了一口，我看矛盾要激化，就用法律、政策劝说两户人家，首先告诉1楼把玻璃平放在护栏上就是错误，她说是为了挡雨，4楼不小心砸坏了人家的东西，应该赔礼道歉，说声对不起，在我的耐心劝说下，两家人各自承认了自己的错误，化解了矛盾，防止了矛盾激化，避免了一场纠纷。
服务里26栋有一户2楼的居民家被盗了，找到一楼吵架，说是小偷踩着一楼家的护栏进屋盗窃的，两家吵的很凶，2楼要求1楼给他家做护栏，一楼不给做，我一看事情要闹大，于是，我查看有关法律书籍，学人民调解，用法律政策耐心劝说两家人，最后在法律和政策面前，两家人各自做出了让步，达成了协议（2楼出200元，1楼出600元）我负责联系人做，护栏做好了，两家人和好如初。一年来，社区的民事纠纷大多是由我出面调解，我已经成功调解强化纠纷3起，一般纠纷5起。
通过这件事，�傩崭尤峡闪宋业墓ぷ髂芰Γ乙卜浅８咝耍蛭艺嬲�和人民做了我应该做的事。我的职业格言是：百姓的事都是大事，百姓的事就是我的事，我要完全彻底的为人民办实事，办好事。
四、强化素质，当好公仆
以上是我一年来的工作汇报，面对成绩，查找不足，自知自己学的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下功夫，首先，要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。
1：努力学马克斯、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握理论知识，提高思想水平，深入实际，真心诚意的与群众为友，当好百姓的父母官。
2：自我锤炼，加强思想道德修养，提高服务质量。为了更好的为社会做贡献，我一定努力学，提高修养，钻研业务知识，使自己成为一个有益于人民的人。
今后，我一定严格要求自己，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业，社区阵地就是我的舞台！谢谢大家！
社区干部2022年度工作情况汇报范文【四】
我是社区的，下面我就社区工作状况简要汇报如下：
一、社区组织基本状况
社区目前有158位员，社区下设四个支部。有退休员90人，在职员16人，下岗员52人。发展预备员1名，转正员1名，入积极分子1名。
二、工作开展状况
（一）抓班子、带队伍、促进社区和谐发展
无论任何单位和群众，班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。我作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是应对当前的种.种状况，自己应如何做，做好什么，该怎样做。我身为一名多年受教育的员，首先就应做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握状况必有回音。
在工作中，我始终坚持用员八条标准严格要求自己，事事处处为民服务，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事处处按照员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三服务于民。按照这三条准则，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学，学好的理论基础和知识，学好国家的法律法规；就是以科学发展观为标准，按照科学发展观的要求把居民的事情办好。
因此，一年来，我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则，搞好团结，要求班子成员也要做到：要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学发展观的事不做，不利于的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。
（二）贯彻落实风政建设职责制，切实抓好专项整治
加强风政建设，紧紧围绕“教育、制度、监督”开展风政建设和反xx工作，坚持以制度保障工作的开展。按照“一岗双责”、“一把手”负总责的要求，透过考核发现问题和不足，及时纠正和改正，确保社区风政建设工作有序推进。
（三）抓好员干部思想教育
在员学方面，社区坚持“三会一课”制度，社区透过定期开展员学活动组织社区员深入学三中全会、四中全会、重要讲话等文件和精神，将市区会议精神、理论学资料、社区近期的目标和任务传达给员，让员随时了解实事、随时了解社区动向，统一思想、武装头脑，指导实践，集聚正能量。透过集中学给员们输入了知识血液，同时也输入了情感血液，员们利用学活动时间增进彼此的感情，到达凝心、凝力、凝组织的目的。
（四）具体工作
今年四月，根据工委关于的群众路线教育实践活动结合的工作安排，社区在开展的群众路线教育实践活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学贯彻的精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改善工作、建立长效机制为重点。透过活动，查找员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众意见推荐，解决群众实际困难；查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法，引导广大员干部更加坚定自觉地贯彻的群众路线教育。社区以集中学和自学相结合。
在工作中，社区紧紧围绕“580”开展各项活动。个性是今年城河北街159号片区主要下水道严重堵塞，该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多，在建设中由于历史等多种原因，地下排污管道、管网建设年久失修，时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种.种措施，都是只解决了一时之难，却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。
今年4月中旬，一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米，且数日不退，给周围数百户居民的生活带来了极大不便，引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和状况反映，辖区居民向____345热线反映该状况多达20余次。社区心中万分焦急，也多次向办事处反映，请专业人员到现场查看，主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌；其内部充满众多砖头、砂石，阻塞严重；已无疏通的可能。社区透过反复查看、分析，该片区排污管道、管网问题严重：
一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂，牵一发而动全身；
二是本次阻塞个性严重，位于主排污管的中后段，属于公共区域，影响面广；
三是疏通整治难度大：涉及面广，需要思考供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大，涉及面广，技术要求高，所需资金较多，辖区居民、社区、街道都难以解决。社区班子就层层向上级反映，最终，报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处，蒋主任拿到报告后，又到社区详细了解，并亲自协调市建设局等相关部门，最终得到市建设局的大力支持，在市建设局的大力支持下，在水电气各部门的大力配合下，小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换，路面也得到整修，小区居民最后露出了笑脸，透过这件事情，充分体现了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学科学发展和运用科学发展有机结合一体，并受到了居民的好评。
三、工作存在的问题
1、思想观念不够解放。
首先坚持以人为本的意识不牢固。工作不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、明白的不全面。开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。
2、完成工作不够主动。
（一）服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。
（二）围绕职责心和事业心的要求，科学发展意识不强。在必须程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，对一些棘手的问题有畏难情绪。
（三）工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。
四、20xx年工作打算
“两做好”：一是坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务；二是以服务型为主，做好转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，确实改善我们的工作态度和方法。
“三不准”：一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏，不准上QQ聊天；二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理；三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。
在今后的工作中，我将再接再历，开拓创新，带领班子和全体社区干部扎实推进工作和风政建设，继续围绕社区中心工作，服从服务于社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学，努力提高业务水平，提升驾驭工作的潜力，以适应新时期对社区工作提出的新要求。
社区干部2022年度工作情况汇报范文【五】
根据《社区考评和社区工作者年度绩效考核办法的通知》和《禾山街道开展社区干部勤“双述双评”工作述评活动的通知》精神，我就20xx年工作进行述职，请各位领导、代表评议：
一、履职状况
（一）落实职责，践行严实。今年社区支部全面落实从严治职责、践行“三严三实”要求，坚持思想、学先行，学深悟透。严格落实街道工委对“三严三实”专题教育的各项要求，重点学《章》、《中国洁自律准则》、《中国纪律处分条例》等内法规，认真学岗位职责、业务规范，把握高线、守住底线，提升工作效能，减少问题不足。在学研讨中提高理论素养、增强思维潜力、磨炼严实、强化纪律规矩，取得扎�尚АＨ险嫜�贯彻十八届五中全会精神，牢固树立和自觉践行五大发展理念。围绕热点问题，透过社区书院“政讲堂”、“微论坛”等平台，开展集中员学12次、专题辅导6场、讨论交流20多场，有力地推动了思想认识的进一步深化和学研讨成果的直接转化。开展“学弘扬谷文昌精神，推动美丽厦门建设”等活动，引导社区员干部以先进典型为镜，增强改善、一心为民、干事创业、勇于担当的职责感、使命感。
（二）把握导向，敢于担当。践行“三严三实”学教育和学贯彻《
准则》、《条例》有机结合，落实好风政建设“两个职责”。一是突出示范，带头垂范。认真履行第一职责人职责，既带头参加教育、理解教育，又靠前指挥、具体指导。支部制定专题学研讨《细案》，集中学研讨，构成良好示范效应。在四个专题学研讨中，两委班子共组织集中学研讨5次，领导班子成员重点发言30人次。二是突出查摆，建立清单。采取自己找、居民提、上级点、互相帮、群众议的方式，深入检查扫描，建立问题清单。支部班子带头查摆4个不严不实问题，支委个人查摆13个问题，梳理反馈，限期整改。三是立说立行，即知即改。针对查摆到的问题，什么问题突出就着力解决什么问题，将教育实践活动未整改到位问题列入台账，结合2014年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题进行整改落实，新老问题一并解决。把落实规定精神作为重点监督检查资料，公开理解群众监督。
（三）瞄准一流，营造环境。抓发展、促改革、保稳定、惠民生、防风险，以“五大发展”新理念引领美丽厦门典范社区建设新发展，精心打造典范社区。研究部署社区，落实工作职责。把“五共”融入社区“微治理”，开辟“微论坛”，培育微组织，搭建微平台，认领微心愿，实施微行动，打造一核多元“
五共”服务体系，兜底民生底线，补齐民生短板，取得实实在在的成效。今年荣获第三批全国充分社区、省级礼貌单位的称号。
（四）夯实阵地，主动服务。贯彻落实工委工作部署，圆满完成社区支部、居委会换届，分别有两名支委担任副、副主任，配齐、配强社区干部队伍建设。拓宽代表发挥作用渠道，加强员活动室场所建设，规范代表工作室建设，在代表工作室基础上，充实完善美丽小区员议事会、社区顾问团、社区员宣讲团和社区员志愿服务队。实行代表坐班与“六百”活动走家入户相结合，主动收集民情，主动认领微心愿，注重分析、化解潜在的深层次矛盾和问题。开展在职员到社区报到为群众服务“12371”工程、把在职员编入社区网格，认领微心愿，参与共同缔造，推进典范社区建设。（五）严格管理，分类施教。严格员教育管理，严肃内组织生活，做好发展员工作，培养发展对象1名。创新社区员教育管理方式，运用社区书院“员讲堂”、员“微论坛”，现场教学、双向互动、问答辩论等现代培训的新方法运用到课堂培训。对“两新”组织员和社区员，围绕提升工作技能和强化家庭社会美德，突出“实效性”；对辖区单位员，围绕规范学制度、资料，突出“规范性”；对流动
员，实行动态管理，确保社区员关系不遗漏、组织生活不间断、教育管理不放松、先锋作用不削弱，围绕能理解到组织的教育培训，突出“经常性”。对入积极分子，透过主题活动、创意竞赛等方法，在潜移默化中强化理论、理想信念教育，避免空洞说教。强化社区基础保障，充实社区务工作力量，保障组织工作经费、服务群众专项经费。二、存在问题分析和改善思考一是创新意识有待增强。缺乏创新意识、只求所有，不求所优；不求有功，但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的干部不在少数，创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的潜力相对较弱，对社区理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区组织作用的发挥。二是工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和治理的需要。找不到有效的形式和载体，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学，缺乏针对性，很难对员产生吸引力，社区组织的领导核心作用难以更好的发挥，员的先模作用难以更好的体现。三是班子“四风”方面还需改善。调查研究还不深不实；对充分发挥示范带动作用研究不深、措施还不力；抓落实不够扎实有力；工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位；对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力；工作中存在本位主义现象，打基础力度不大；攻坚克难、开拓创新的劲头还不足；思想上还存在贪图安逸、追求享乐的思想。
三、20xx年工作思路
（一）凝合力，强化一个地位。坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。强化社区支部在社区各类组织和各项工作中的领导核心地位，发挥其引领、统筹、协调功能，协调多元利益关系、化解重大矛盾纠纷、引领社区居民自治、统筹调配社区各类资源；发挥支部在社区事务决策中的引领作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先发模范作用。
（二）谋发展，打造示范社区。对双鲤新城完整社区改造提升工程实施状况进行全面评估分析，总结经验，查找不足，引导社区上下充分认清当前和今后一个时期典范社区的基本态势，进一步坚定信心，持续定力，以新的发展理念提升完善“美丽厦门禾欣示范社区规划”，使之更好地指导实践、推动发展。
（三）深对接，强化“三严三实”。进一步转变职能、转变、提高效率，按照“三严三实”要求，强化担当、狠抓落实。一是坚定理想信念，强化宗旨意识。认真学贯彻的十八届五中全会精神，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展；注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新状况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的潜力。二是改善工作，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，要认真践行的群众路线，树立脚踏实地，真抓实干的良好。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉理解居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划。三是弘扬实干精神，强化政观念。认真执行加强风政建设的有关规定，进一步落实风政建设职责制，严格遵守国家法律法规和纪政纪，严格遵守《准则》、《条例》和《规定》，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。加强班子成员的团结，多沟通、多包容、多支持，用自己的言行自觉维护社区领导班子和社区整体形象。
（四）强载体，打造三个平台。一是打造员金服务执行平台。梳理当前各类社区服务工作，打造“金服务大平台”社区服务新模式，培育和引入社会组织，以购买服务的方式承接社区服务事项，提升社区服务水平。二是打造员民主监督平台。成立员社区工作评议组，以员、居民满意度和社情民意知晓度为评议导向，对社区各治理主体的履职状况、重大事项的决策执行状况等进行评议监督，发挥员的民主监督作用。三是打造矛盾调处平台。以“两代表一委员”、社区员为主体，实施社区民警、物业、业委会三方联动，建立定期分类梳理研判、突发事件联勤联动、民事纠纷对接等大调解工作机制，提升调处效果。今后，我们将不断增强做好新时期支部、社区居委会工作的职责感与使命感，始终持续昂扬向上的精神风貌，提振改革创新、攻坚克难的精气神，切实当好发展的开路人，凝心聚力、奋发有为，开拓创新、真抓实干，努力创造建设美丽典范社区新佳绩！
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