幼儿园教师2022年度培训计划范文三篇

　　紧密结合工作实际，突出培训的针对性和实效性，以幼儿园教师日常工作为基础，实施案例教学，学习幼儿教师专业发展性知识，提高幼儿教师实践性能力。下面是小编为您推荐的幼儿园教师2022年度培训计划范文三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园教师2022年度培训计划范文【一】

　　一、指导思想

　　为了适应当前幼儿教育发展的需求，让拟转岗到幼儿园任教的教师和未取得幼儿园教师资格的在岗教师，领会《幼儿园教师专业标准（试行）》的主要思想和基本要求，帮助他们转变专业理念与师德观念，更新专业知识，形成保教技能，具备保教实践能力，能够适应幼儿园教育保育工作。

　　二、培训目标

　　以《幼儿园教师专业标准（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《"国培计划"课程标准》为指导，围绕幼儿园教师日常教育活动，以提升幼儿园教师基本保教技能和幼儿教育活动实施能力为主题，从案例的学习、分析、反思中理解学前教育的专业性、幼儿身心发展的特点，使参训教师形成初步的保育、教育能力。

　　（一）理解新修订的教师专业标准，并通过案例分析与交流，让参训教师掌握处理伤害事故的能力，提高教育保育能力，提升参训教师的职业认同感和职业道德水平。

　　（二）领会"幼儿为本"、"师德为先"、"能力为重"的教育教学理念，形成持续、系统地改进教育教学行为的意识和习惯。

　　（三）掌握基本的事故处理能力，心理调适能力和保育、教育知识，形成初步的保育、教育能力。

　　三、培训对象

　　我县农村幼儿园未从事过学前教育工作的转岗教师和非学前教育专业的幼儿教师。<......