2022关于推动组织工作高质量发展工作情况汇报范文
今年来，**市**县委组织部深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣党的建设、干部、人才、年度综合考核和自身建设等重点工作，坚持知重负重、干事担事，大胆探索、破局革新，着力以高质量组织工作服务保障全县经济社会高质量发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。
一、推行“部镇联动”，助推全县乡村振兴“开新局”。
一是建立“联动”机制。制定印发《关于“部镇联动”推进**镇在乡村振兴上开新局的改革试点
方案》，将**镇作为“部镇联动”改革试点，健全镇村两级乡村振兴指挥体系，探索条块结合工作机制，组建1个指挥部办公室、5个振兴办公室、10个巩固脱贫攻坚成果工作专班、15个村（社区）指挥部，推动形成系统完备的指挥体系。
二是创新“联动”举措。探索脱贫成果“联固”、产业发展“联营”、乡土人才“联育”、乡风文明“联建”、美丽乡村“联绘”、基层治理“联管”的“六联”工作措施，凝聚发展合力，共同破解产业、人才、生态、文化、组织振兴方面的痛点难点堵点，积极探索抓党建促乡村振兴的路径和方法，示范推动全县在乡村振兴上开新局。
三是汇聚“联动”合力。充分整合部门和乡镇人、财、物等资源，深化部门联乡包村工作机制，明确107家单位定点帮扶446个村（社区），从县直部门选派23名优秀年轻乡科级领导干部到乡镇挂职，精准选派1203名乡村振兴驻村第一书记、驻（包）村干部到村开展帮扶，选派81名乡村振兴指导员蹲点指导，全方位充实乡村振兴队伍力量。
二、创新发展模式，探......
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