栏目导航经同意，今天我们召开全市老干部工作会议。会议的主要任务是，深入学贯彻系列重要讲话精神，学贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，按照全省老干部工作会议和全市组织部长会议要求，总结20XX年我市老干部工作，部署20XX年工作任务。
过去的一年，是我市发展极不平凡、极为不易、极富成效的一年，也是老干部工作积极作为、卓有成效的一年。一年来，在、的正确领导下，在各级各单位的大力支持下，全市老干部工作部门紧扣中心、服务大局，扎实推进各项任务落实，老干部工作取得了新的进步。一是突出引领，不断深化离退休干部建设和组织建设，组织广大老干部深入学系列重要讲话精神，深入学的十八届四中、五中全会和十一届八次、九次全会精神，确保老干部思想常青、理想长存。二是突出价值取向，牢牢把握为的事业增添正能量这一价值取向，深入开展“红色典藏”“走基层、看变化、促发展”“争做最美老干部”“银色人才志愿”四大行动，不断凝聚起广大老同志支持参与经济社会发展的智慧和力量。三是突出服务导向，建立完善“三张网”，组织开展走访慰问抗战老同志、发放抗战胜利纪念章、举办“凝聚正能量·银发绘新章”等系列活动，积极为老同志提供个性化、精细化、亲情化服务，老同志的获得感幸福感不断增强。总的来讲，对过去一年的全市老干部工作，是肯定的，广大离退休干部是满意的。在此，我代表和组织部，向全市广大离退休干部和老干部工作者表示亲切慰问，向受到表彰的最美老干部表示热烈祝贺，向关心支持老干部工作的社会各界表示衷心感谢！下面，我就做好今年老干部工作，讲三点意见：
一、进一步提高认识，自觉把思想聚焦到和省对做好老干部工作的部署要求上来
老干部是和国家的宝贵财富，尊重爱护老干部是我们的光荣传统。老干部工作是的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分，承载着关心爱护广大离退休干部的重要任务，具有特殊重要的地位。的以来，着眼全面从严治，对老干部工作提出了许多新精神新要求。今年1月，制定下发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，这是1982年以来第一个以中办、国办名义印发的老干部工作综合性文件，标志着老干部工作进入了一个新的历史阶段。特别是对老同志满怀深厚感情，多次就老干部工作作出重要指示：关于老干部工作的特殊重要地位，强调“老干部工作承载着关心爱护广大老同志的重要任务，这项工作，别的国家肯定没有，其他也没有，是中国的建设的特色”；关于发挥好老同志的优势和作用，强调“老同志的力量是非常巨大的，在社会上是非常有影响的，要注意发挥好老同志的优势、经验优势、威望优势”；关于加强离退休干部服务管理，强调“无论形势如何变化，衡量老干部工作做得怎么样，关键要看老干部满意不满意，心情舒畅不舒畅”，同时还进一步指出“从一进入干部队伍的年轻同志到离退休干部管理全覆盖，做到干部随管理成长、管理伴干部一生”；关于加强对老干部工作的领导，强调“要切实强化各级及有关部门通力做好老干部工作的职责，把关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处”。认真贯彻重要指示精神，高度重视老干部工作，夏宝龙在今年2月还专门作出批示，要求坚持老干部工作的正确定位和方向，大力弘扬敬�嫌帕即常艚粑�“为和人民的事业增添正能量”这一主线，充分发挥老干部独特的优势和作用，为实现我省“十三五”良好开局、建设“两富”“两美”浙江多作贡献。徐立毅、张耕市长到任后第一时间看望老同志，重要决策听取老同志意见，重要工作情况及时向老同志通报，并要求认真做好老干部工作。
和省领导同志对老干部工作的系列指示，是在新的历史条件下，对老干部工作的总体要求，为我们做好新形势下离退休干部工作指明了方向、提供了遵循。我们一定要主动适应协调推进“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势新要求，按照和省的部署要求，切实增强做好老干部工作的责任感和历史使命感，更加自觉主动地做好老干部工作，不断开创我市老干部工作新局面。
二、进一步拉高标杆，全面提升老干部工作科学化水平
当前，随着经济社会快速发展和我国人口老龄化程度日益加深，离休干部占比很小并呈现加速减少的趋势，退休干部数量每年大幅增长，老干部队伍在思想观念、活动方式、服务管理等方面也出现了很多新情况新问题。对照《意见》的高要求、高标准，我市老干部工作肯定还有不少差距、不少短板。今年以来，提出要打造标杆城市，老干部工作也需要探索温州特色，打响温州品牌，树立温州标杆。我们要站在历史的高度，牢固树立五大发展理念，准确把握“双高期”老干部的生理和心理特点，突出需求导向、服务导向、价值导向，全面落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，进一步拉高标杆、补齐短板、树立样板，不断提高老干部工作科学化水平。具体来讲，重点在三个方面下功夫：
（一）扎实开展好“两学一做”学教育。的以来，全面落实从严治方针，先后组织开展了的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，使的威信和形象进一步树立，心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。今年，决定在全体员中开展“学章规、学系列讲话，做合格员”学教育，这是深化内教育的又一次重要实践，也是推动内教育从“关键少数”向广大员拓展，从集中教育活动向经常性教育延伸的重要举措。开展“两学一做”学教育，基础在学，关键在做。“学”，就是要学好章规、学好系列重要讲话，切实增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“做”，就是要做一名合格的员，明确要求每位员做到“四讲四有”：讲、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，这是着眼和国家事业的新发展对员提出的新要求。只有达到这些最基本的标准，才算得上一名合格的员。
离退休员是员队伍的重要组成部分，加强离退休员的思想建设是抓好老干部工作的重要内容，也是广大离退休老干部十分关心的工作。各地各单位要根据老干部老员的思想实际和自身特点，把“两学一做”学教育作为今年离退休员干部思想建设的龙头任务抓紧抓实，真正使老干部退岗不褪色，离岗不离。一方面要加强思想教育。对离退休员干部，既要照顾好身体健康，也要引导好精神健康。文件对离退休员干部的教育明确了六个方面要求，首要的就是树立纪律和规矩意识。在“两学一做”学教育中，要组织引导老同志以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家的发展变化，客观分析风政风和社会风气，正确理解周围的人和事。另一方面要加强离退休组织建设。要坚持问题导向，针对离退休员特点，积极探索组织设置方式和活动形式，真正把离退休的组织建设成为“组织老同志、引领老同志、凝聚老同志、服务老同志”的战斗堡垒。同时，要针对离退休员实际情况，因地制宜组织开展学教育，提高学教育的针对性和实效性。
（二）切实为温州事业增添正能量。当前，我市正处在开创“十三五”发展新局面的关键时期。全会描绘了推动“三大转型”、打造“三个城市”的宏伟蓝图。能否把这一蓝图变为现实，需要全市上下的共同努力，也离不开广大老同志的支持、理解和参与。这次《意见》的最大特色是：要坚持不懈开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动，充分激发老同志的积极性、主动性和创造性，切实为和人民的事业增添正能量。各地各单位要结合“两学一做”学教育、纪念中国成立95周年、纪念红军长征胜利80周年等，积极创新活动载体、认真搭建作用发挥平台，组织开展富有针对性、感染力的活动，发挥好老干部的优势、经验优势、威望优势，为我市“十三五”发展凝聚正能量。一要思想引领走在前。广大老同志长期受的教育，经历了各种风浪考验，思想觉悟高、辨别是非能力强，始终忠于理想、忠于信仰。要按照自觉自愿、量力而行的原则，组织老同志开展丰富多样的宣传教育活动，深入农村、社区、学校、企业传播的声音，及时把的理论路线方针和的部署要求解读好、宣传好，最大程度赢得群众的理解和支持。二要助推转型发展走在前。要继续深化“红色典藏”“走基层、看变化、促发展”“争做最美老干部”“银色人才志愿”等四大行动，注重发挥老干部宣传队、智囊团、督查员的作用，多做凝聚共识、建言献策、推动落实的工作，努力为经济社会发展增添正能量。三要弘扬优良走在前。老同志经历过长期内生活锻炼和艰苦环境磨砺，敢于坚持真理、坚持原则，自觉与群众同甘共苦，对的优良传统和建设有着深切感受。要组织引导老同志带头践行社会主义核心价值观，做心态阳光的模范长辈，通过传承的优良、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家风、关心教育青少年等方式，发挥好老同志密切联系群众的作用，发挥好对年轻干部的传帮带作用，为推动持续好转、推进全面从严治做出更大的贡献。
（三）不断提升老干部服务保障水平。做好老干部工作，最基本、最核心的要求就是“服务”。要始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，用真心、真情、真爱服务管理老干部，为他们办实事、解难事、做好事。一要全面落实离休干部各项待遇。去年，我们在全市范围内对老干部生活待遇政策落实情况进行了全面检查，对发现的问题进行了及时整改，赢得了老同志的点赞。在养老服务社会化的大趋势下，要倍加关爱老同志，注重亲情化、个性化、多样化服务，巩固完善离休干部“三个机制”，确保离休干部“两费”按时足额发放，确保医药费能够得到及时便捷报销，确保有特殊困难时有人管有人帮，确保无论安置在何处、原单位如何变更都能得到关心照顾，不断提升老同志的获得感和幸福感。二要积极探索老干部服务管理新办法。注重整合各类社会资源，运用公共服务、购买服务、社会优待服务、志愿服务和市场化服务，进一步健全“四就近”平台，积极探索“互联网+智慧养老”模式，建立智能化养老服务平台，承载生活照料、健康管理、康复护理、精神慰藉等服务内容，更好满足离退休干部养老服务需要。要进一步健全完善特困帮扶机制，对空巢、失能、重病等有特殊困难的老同志，要给予更多关心照顾，切实解决好他们的实际困难。三要着力满足老同志多元多样的精神文化需求。发挥老干部活动中心、老年大学和社区作为文化健康养老的主阵地作用，进一步加大投入和建设力度，真正把乐、学、教融为一体，为老同志“教学乐为”创造良好条件。要组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，不断提高老同志晚年生活质量和水平。
三、进一步强化担当，切实加强对老干部工作的组织领导
老干部的昨天，就是我们的今天。老干部的今天，就是我们的明天。新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。我们每个人都有责任重视关心支持老干部工作，切实把新时期的老干部工作做得更好。
（一）以讲的高度把老干部工作摆在重要位置。老干部工作是的各项工作的重要组成部分，具有特殊重要的地位。对组织部门来讲，除了传统的三大主业之外，做好老干部工作也是责无旁贷的。各地各单位要高度重视老干部工作，将老干部工作纳入各级领导班子年度目标责任考核和责任考核内容，建立完善考核评价机制，切实提高各级组织和各部门做好老干部工作的自觉性。要定期听取老干部工作汇报，及时研究和解决老干部工作中的重大问题和重要事项，真正把老干部工作放在心上、抓在手上。各级领导干部要以“诚心诚意”为准绳，带头尊重关心老干部、带头联系服务老干部、带头走访慰问老干部、带头与老干部交朋友、带头听取老干部意见，自觉做关心老干部、重视老干部工作的模范。
（二）以齐抓共管的要求形成工作合力。各级、要进一步建立完善工作协调和联动机制，组织部门要加强对老干部工作的具体指导，老干部工作部门要充分发挥牵头抓总作用，相关部门要积极配合，大力支持，形成工作合力。财政、人力社保、卫生医疗等单位，要把本部门涉及老干部工作的各项方针政策落到实处。民政部门要加大对孤寡老人的救助力度，切实使老干部在上得到尊重、在思想上得到关心、在生活上得到照顾。教育、文化、体育等部门要发挥自身优势，为老干部开展各项有益的活动、丰富精神文化生活，创造必要的条件。宣传新闻部门要积极宣传的老干部工作方针政策，宣传老干部和老干部工作先进典型。
（三）以主体责任的自觉加强自身建设。各级老干部工作部门要切实扛起主体责任，把能力建设作为基础工程，切实加强老干部工作政策业务和相关知识学培训，全面提升老干部工作队伍的专业化能力。要把强化责任意识作为重中之重，把为分忧、替尽孝的责任扛在肩上，把老同志的事记在心上，以时不我待的紧迫感，想老同志之所想、急老同志之所急、办老同志之所需，以真挚的感情、满腔的热情和扎实的，做好老干部工作。要大胆探索，深入研究老干部工作中的重大问题，把工作重点转移到最能体现离退休干部特点和优势的领域，转移到最能为和国家工作大局提供服务的方面，实现老干部工作的转型发展。要把改进作为关键环节，认真践行“三严三实”要求，深入开展“两学一做”学教育，锤炼过硬，增进对老干部的感情和老干部工作的热情，使之转化为做好老干部工作的强大动力。要关心老干部工作者的成长进步，优化工作环境，充分调动这支队伍的积极性、主动性和创造性。
同志们，做好新形势下的老干部工作责任重大、使命光荣。让我们在的坚强领导下，进一步振奋精神、开拓进取，以崭新的精神面貌、扎实的工作，努力把老干部工作做得更好更到位，为温州开创“十三五”发展新局面、打造迈入全面小康社会标杆城市作出新的更大贡献！
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