2022年度镇抓工作述职报告

　　***镇现有支部***个，员***名，其中机关员***名，农村员***名。带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任。任***以来，我按照***要求和部署，以聚精会神抓的责任担当和坚定行动，推动全面从严治在***落地生根，全镇工作取得一定成效。现将履职情况述职如下，请予评议。

　　一、重点工作任务完成情况

　　2022年，作为工作“第一责任人”，我坚持管方向、抓全局，牢记主责，务实担当，“三同三力”画好“同心圆”，着力发挥引领力，凝聚向心力，提升战斗力，努力实现群干群思想同心、目标同向、行动同力。

　　（一）在“思想同心”上做文章，发挥引领力。将实现干部同向、思想同心、步调同频作为使命所在，并把它作为加强的建设的灵魂工程、基础工程加以落实。一是抓实理论学，促使干部同向。组织***次理论学中心组学会，坚持将的精神、学以及在贵州视察时重要讲话精神等作为学宣讲主要内容。通报学强国总积分不达标学员***名，督促镇全体员用好“学强国”，培养学自觉性，不断强化员“精神之钙”，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将意识形态工作纳入镇工作要点，每季度定期召开意识形态专题会议，对本镇意识形态风险点进行分析研判。二是巩固史学教育，促使干群思想同心。组织开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育、形势政策教育，每月组织不低于***集中学，开展集中应知应会测试***次，累计参加***余人（次）。聚焦***经济社会发展短板弱项，组织***领导班子成员结合自身分管工作实际，围绕的建设、脱贫攻坚等***个调研课题，深入基层开展调研，提出有效管用、操作性强的措施和建议，为***经济社会发展提供决策依据。积极引导镇员为群众办实事好事累计***件。三是夯实深度融合基层，推动基层治理增效。对***村议事协商、村规民约等进行排查、建立和完善，村级事务公开进一步规范，森林防火、河道治理、公共设施管理等初步实现有章可循。充分用好***所新时代农民讲所，实现村村通广电云，农村精神文化生活到进一步得到丰富和提高，婚丧陋、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良社会风气进一步得到治理。通过入户排查、发放宣传册、张贴宣传标语、公布举报电话等方式，全方位落实扫黑除恶专项斗争工作，憎恶向善、风清气正的社会氛围全面形成。

　　（二）在“目标同向”上下功夫，凝聚向心力。聚焦组织建设、队伍建设、风政建设，强基础、补弱项，引导干部目标同向，凝聚发展向心力。一是聚焦自身建设。将内有关法规纳入理论中心组必学内容，严肃内生活，要求班子带头以普通员身份参加所在支部组织生活。严格执行重大事项请示报告制度、民主集中制等制度，确保权力在制度范围内规范运行，做到“识大体、顾大局、讲团结、做表率”。二是聚焦基层组织建设。严格对照“指标”和“十四项负面清单”，对排查出的***、******个软弱涣散组织进行整顿和提升，完成***个星级支部创建工作，提升组织战斗力。三是聚焦干部队伍建设。注重选优配强农村组织带头人，全面完成***个村的“一肩挑”工作，累计调整不适应工作需要的村组织***人。以20字好干部标准，配优选强中层干部***名，从***一线推荐优秀后备干部***名，充分调动干部的工作积极性、主动性和创造性。四是聚焦风政建设。任***以来，带头开展镇村干部督查***余次。聚焦扶贫领域，把握运用监督执纪“四种形态”，约谈***工作滞后村共***个村***名攻坚工作队成员。严格纪律要求，支持***对***名干部问题线索进行核查，最终立案***件，已结案***件，纪处分***件***人。

　　（三）在“行动同力”上求突破，提升战斗力。注重将与中心工作融合，一起安排、一起部署，同时发力，打破就抓的自我循环，解决好与中心工作“两张皮”的问题，延伸“同心圆”半径，提升战斗力。一是突出在与发展质效上同力。为推动抓促发展提质增效，继续把我镇***名优秀机关干部选派到村开展工作，壮大基层队伍，强化攻坚力量。探索实施“+扶贫”利益联结模式，***构建“支部+企业+农户”利益联结机制，引导***户农户与***开发有限公司合作，集中打造***亩茶基地，群众实现年人均增收***元以上。二是突出在与抗击疫情上同力。以“一盘棋”模式推进疫情防控工作，严格落实部署和省、州、***要求。***成立工作专班，主动扛起疫情防控责任，细化任务分工，层层压紧压实疫情防控责任，严格排查管控，落实“外防输入、内防扩散”的要求。广大员带头示范深入“疫”线，尽锐出战，群防群控全面形成，青年志愿者、退役军人、群众代表积极投身战“疫”主阵地，爱心人士、爱心企业捐赠价值***万余元的爱心物资，织密织牢群防群控防护网。三是突出在与经济发展上同力。应用集中学、外出考察学和驻村队伍帮等形式，积极培育村支部、村委会负责人懂经济、抓经济，成为带动群众发展的行家里手，全镇通过村社合一推动，实现每斤大米均价提高***至***元，***全面统购统销。

　　二、存在问题

　　针对2021年度抓述职查摆的***个主要问题，目前已整改完毕，并长期坚持。

　　静下心回顾***的工作，以下几个方面仍然存在差距和不足。一是责任落实有差距。我在抓上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治尚未完全落实到各支部，有的支部，特别是***支部对工作热情不够，意识不强。二是干部有差距。当前，***仍然有少数干部存在应付心态和侥幸心理，去年，***群众对基层干部的问题举报还比较多，有的干部法纪意识淡薄，不认真履职的问题还存在。三是引领基层治理有差距。有些制度监督落实不够。比如，有的村务、财务公开不规范，群众难以有效监督。四是基层组织服务功能有差距。少数村组织服务意识不强、服务能力不优等问题还比较突出。比如，农村员老龄化、文化程度偏低，缺乏活力和战斗力。

　　出现上述问题，深入查找起来，主要有三个方面。一是深入思考不足。在抓基层上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上研究不够，导致责任落实打了折扣。二是措施方法不多。对工作的研究缺乏主动性和创造性，对员队伍结构不优、基层组织功能不强等方面，解剖麻雀不够。三是从严管理不够。平时更多的是向***级分管班子领导提要求、作部署，亲自跟踪问效少，在员教育管理、干部建设等方面追责较真有待加强。

　　三、下步工作思路

　　下一步，认真履行好“第一责任人”职责，扎实抓好工作全力画好***“同心圆”，把***工作抓得更加富有成效。一是从严落实责任。建立责任清单，坚决落实主体责任、第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域工作责任，对落实责任不到位的严肃问责。二是下功夫破解难题。以学贯彻的精神为契机，解决好引领基层治理、员干部管理等问题，深研真抓，改革创新，在补齐工作短板上落实举措。三是突出围绕大局抓。巩固和扩大史学教育成果，谋划好+乡村振兴战略，推进“村社合一”，实现促脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，推动工作高质量发展。四是着力强化组织建设。抓好发展员工作，优化员队伍结构。围绕乡村振兴、农民增收，探索新途径，积极发展壮大集体经济，加强对各组织的管理，着力提升组织战斗力。

　　以上述职，敬请评议。