栏目导航2022年，**街道工委工作，坚持以为指导，全面贯彻工作会议精神，围绕的、区第**次代会精神、区会年度工作要点，聚焦“下基层、察民情、解民忧、暖民心”主题，以学为引领、以阵地建设为平台，以代表直通车为切口，以回应人民期待为落脚点，不断提升代表履职质效，着力打造***特色的“三联一共”工作品牌，全年接待省、市领导视察调研5场次。
一、2022年主要工作完成情况及特色亮点
（一）强学提升履职能力。2022年是区**届代表履职的第一年，加强学对于新代表高举旗帜、坚定方向、站稳立场、依法履职、担当尽责尤为重要，为突显学效果，在学上采取“线上+线下、主题+选题”相结合的方式。一是集中培训。组织代表积极参加区会的“履职课堂”的学，聆听了***主任做的题为《坚持的领导，践行全过程人民民主》等课程，全年共组织代表参加5场集中学，参加集中学的代表共***人次。二是靶向学。调研企业、接待选民前开展相关主题内容的靶向式学。3月、5月、7月、9月在组织代表深入企业调研优化营商环境、消防安全、老旧小区改造前，专门组织代表学了省、市优化营商环境大会的会议精神、消防法，阅看了《**区2022年度优化营商环境工作要点》、老旧小区改造方案等相关内容，让代表对法规政策、街情社情更加熟悉。三是“云分享”学。线上，不定期转发省、市、区工作精神，及时向代表通报区情、街情，保障代表知政知情，在线向代表们直播了全国代表亢德芝宣讲的全国“两会“精神”，全年在代表群转发各类学文章**余篇。
（二）强阵地延伸履职平台。2022年，按照区会的要求，进一步完善阵地网格、延伸阵地触角，提升“室、站、点”的运行质效和社会知晓度。一是点面结合促提升。进一步加大代表联络站阵地建设力度，在全面规范**个社区代表联络站的基础上，继续完善***代表接待站（南片中心联络站）的功能属性、升级完成***社区代表联络站（北片中心联络站），同时重点打造了***社区代表联络站，以点带面全面提升线下代表阵地工作格局。二是丰富平台延触角。在工作阵地“室、站”建设的基础上，延伸拓展阵地触角，5月底，在企业较为集中的***国际中心写字楼设立了“代表联络点”，打造了以接待企业为主的阵地空间，并以此为中心，辐射周边10余栋楼宇，将代表直通车开进楼宇，形成“室-站-点”的阵地层级，构筑了“1+2+24+N”的阵地网格。联络点制定了“三制度一流程”的工作制度，并采取辖区代表轮值的方式，直及企业，为企业尽责、听企业心声、替企业进言、解企业忧虑。代表联络点自设立以来，共有**位代表参加了集中接待选民活动，有*位代表在线上接待了选民，共收集意见和建议**条，转相关部门办理完毕。三是开辟履职新途径。在实现代表全进群的基础上，又开通***街道“代表在身边”微信二维码，***社区代表联络站制作“代表帮我捎句话”的社情簿，***社区代表联络站安装“民意收集箱”收集民意等，不断开启**街道宣传工作、服务代表履职的新“窗口”，多途径为代表提供收集意见建议的平台，实现收集意见全天候、零距离。
（三）强谋划突显履职成效。2022年，以“三联一共”为抓手，用活形式增强吸引力、选对主题汇聚众合力，找准切口提升解决力，继续扎扎实实推进“三进”活动。一是活动形式多样化。全年先后开展了*场市、区代表的联动学调研视察活动；3月份，组织区代表赴***金融文化公园调研为企业献策助力**街道打造一流营商环境；5月份，与***街道联组开展了视察调研****-***金融文化公园的街-街联组视察调研活动；7月份组织辖区代表调研**街旭暖春日颐养中心，专题调研医养结合及医疗服务保障相关工作，9月组织区代表、政协委员联组开展“共同缔造、幸福瑞景”以及老旧小区改造为主题的集中调研活动。全年开展了*场接待选民活动，针对街道代表人数较多的实际，为保障活动效果，采取了“线下线上同步，集中分散结合”的方式，即组织部分代表在区域中心联络站集中接待选民，部分代表分散进入各自选区接待选民，部分代表线上接待选民等，确保每位代表在统一的时间内以不同的方式参加代表活动。二是活动主题精准化。活动主题主要从“三个紧”方面来统筹选题，即紧跟的部署，紧贴人民群众对美好生活的期盼，紧扣推进基层社会治理的需求，突出重点，以小切口融入大主题。2022年围绕市、区中心工作，我们组织代表走进园区调研优化营商环境、走进科创中心调研科技创新、走进应急展示馆、消防中队调研安全生产和消防安全。同时还通过发动代表积极参与社区的“民提、民议”惠民项目征集会、“一居一品”谋划会、“家常里短”公共事务议事会等，深层次、近距离收集基层社会治理和群众美好期盼的意见和建议，作为调研的主题，共收集了**条意见和建议。三是多措办理实效化。将收集到的意见和建议进行认真地分析研究，并分层分类，统筹用好“拆分合并交”方式，力求办理实效最大化，让企业和群众满意，实现效果、法律效果、社会效果三统一。意见建议涉及到本街道办理的，立即转交街道办事处，及时办理；涉及到多个职能部门的，先由社区代表联络站吹哨，邀请代表参加，部门各自拿出办理意见，再来综合推进；意见建议内容较为复杂的，找准切点，分拆单提，各个突破；重大事项、重要问题提交主任接待日办理。共交办办事处办**件意见建议；吹哨解决了东部石油加油站进出通道问题、废弃花坛地变百姓休闲地问题、交通银行***支行门口金融车位划线停车问题等；主任接待日督办解决了岭地金居人车道路共用存在安全隐患的问题、铁路边厕所的管理问题等，一桩桩一件件，直及企业、直达群众心坎，深受企业居民的好评。其中岭地金居代表进社区推动解决居民“行路难”被**日报纸媒、*等采用。
（四）强督办助力办理效果。协调和督促议案建议办理，是街道工委的重要职责，也是察民情、解民忧的有效途径。今年来，**街道工委以“办前、办中、办后”三大环节为抓手，强化督办意识、完善督办机制来助力建议办理落地落实。一是办前“督”沟通。特别是街道办事处办理的建议，�肽辏�街道工委邀请代表、部分居民和街道承办建议的分管领导、部室负责人，就办理时间、方式、路径和预期的效果进行了多次面对面的充分沟通，领悟建议原意，形成共识，从起步开始就做好协调督促工作。如《关于更换老旧小区破损窗户的建议》等建议先后在***社区、***社区、***主路社区多次召开办理沟通见面会。二是办中“督”进度。在办理中期，街道工委会就居民重点关注的建议，会组织代表现场实地查看办理进度情况。今年3、4月，分别2次组织建议代表，对***小学与***医院十字路口设置红绿灯，是否启动实施进行督看。三是办后“督”承诺。对有承诺期限的，建好台账，及时督促按期兑现落实。《关于对丁字桥25号下水管网改造升级的建议》等*条建议，办理单位在回复中都明确了具体完成的日期，分别是今年9月底和年底前，我们分别纳入台账，到期督促兑现。同时凡建议回复中有后期举措的，也将纳入我们明年的跟踪台账。
（五）优管理聚众智展风采。2022年，进一步规范代表工作，提高服务代表履职水平，激发代表履职热情，发挥代表专长，助推***辖区经济社会发展和社会基层治理。一是发挥工委会作用。线上或线下不定期召开工委委员会，研究全年的工作计划、创新内容及每月调研活动的主题。二是用好代表履职档案。落实代表履职积分管理办法，建立“一人一档”代表履职档案，详细动态跟踪记录每一名代表履职工作轨迹，按月度更新纸质记录，按季度点对点推送代表电子档案，激发代表履职的责任感和使命感。对履职不力的*位代表发出了温馨提示函，提醒代表履职尽责。11月份，圆满完成*名的补选工作。三是讲好代表故事。对代表的视察调研、选民接待活动和个人履职情况进行积极宣传，写好每一篇宣传报道，拓宽宣传渠道，全方面，多角度，多层次对工作、代表风采进行宣传，向社会传递正能量，加深群众对工作的认识，拉近代表与选民之间的距离，展现新时代代表履职风采，更加激发代表履职的积极性。春节期间代表慰问困难群众，疫情期间代表包点值守封控点位，核酸检测现场有代表们录入信息、维持秩序的身影。全年共在各级媒体发表新闻宣传稿件**篇。
二、工作中存在的不足
一是代表活动创新力度不够，活动模式单一、固化。二是代表履职效果还有待提高，代表履行热情、履职能力参差不齐，有待于进一步激发和提高。
三、2023年工作思路
**街道工委将继续深入学贯彻关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，落实好省、市、区会的部署要求，围绕以下个方面做好工作：
一是进一步加强代表工作规范化建设。充分发挥街道工委的作用，严格按照*市街道工委工作条例履行工作职责，提前谋划，在代表学培训、集中调研、接待选民、开展民主监督等方面创新工作举措，不断提高街道工委工作水平。
二是进一步提升代表调研履职质效。进一步探索适合辖区代表的活动形式，围绕全区重点工作，结合“一下三民”共同缔造等活动，有针对性的开展主题调研活动，进一步探索建立街道、相关部门和代表的联动机制，形成意见建议高效收集、办理、督办、反馈的工作运行机制，助推辖区经济社会发展和基层社会治理，确保每次活动取得实效。
三是进一步拓展代表线上履职空间。充分发挥社区代表接待站、点的作用，用好“直通车二维码”，加强代表与居民的线上交流沟通，密切代表和选民之间的联系，全天候零距离畅通社情民意反映渠道。
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