2022年度应急管理局风政建设工作总结范文

　　2022年，我局在县委的坚强领导下，深入贯彻落实关于风政的系列论述，全面贯彻落实的十九届历次全会精神和的精神，认真落实十九届六次、七次全会全会决策部署，全面推进从严治，创建洁机关，努力营造正气充盈、清明的生态，为全面开创**应急管理事业新局面提供坚强的纪律保障，现将我局2022年度风政建设工作汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，严格落实责任。把风政建设摆在局中心工作的重要位置，与安全生产、防灾减灾救灾、森林草原防灭火等重点工作同谋划、同部署、同推进。严格落实局主体责任、“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”责任，严明纪律和规矩，严格执行领导干部带头学的精神，不断提高全体员干部的判断力、领悟力、执行力。定期召开风政建设专题会议，认真落实“三会一课”、主题日、民主生活会等制度，听取机关风政建设情况汇报，分析研判存在的突出问题，提出加强和改进的措施。今年以来，召开风政建设专题会议**次，听取应急保障中心、防汛办、安办、森防指办风政建设专题汇报*次。

　　（二）加强思想教育，筑牢洁防线。充分发挥主要领导和分管领导的“关键少数”作用，坚持把性教育作为风政建设的基础性工作。一是常态高效推进史学教育。精心开展建101周年活动，深入川主寺镇红军长征纪念碑，组织举行“喜迎，永远跟走”主题日活动，重温入誓词、缅怀革命先烈，进一步提高了全体干部职工综合素质和性修养。二是扎实开展领导干部上政课。督促广大员、干部、职工要充分认识风政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性，全面把握关于的自我革命重要论述，切实把全面从严治作为严肃而重大的任务抓紧抓好，不断推进新时代管治实践创新、理论创新、制度创新，以勇于自我革命的实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，奋力打造人民满意的应急管理干部，今年以来，举行主要领导上课活动*次。三是深化政警示教育。坚持把反腐倡教育作为风政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，制定《2022年全面从严治、风政建设和反腐败工作实施方案》《洁文化进机关活动方案》，加强对科级干部、新录用公务员的理想信念、从政道德、岗位政等方面的警示教育，组织员干部认真观看《家道》《贪与》《蒙尘的初心》等系列政警示教育片，认真学典型案例，强化以案促改，用典型案例教育身边人，防止小毛病演变成大问题，进一步筑牢员干部拒腐防变的思想防线。今年以来，召开政警示教育会议*次，开展谈心谈话*次，进一步营造风清气正的干事创业环境。

　　（三）严格监督执纪，锻造应急铁军。针对岗位、人员变动情况，组织各股室干部职工开展政风险点大排查，摸清政风险底数，制定针对性防控措施，从源头上预防和减少违纪问题的发生。严格落实规定，遵守应急管理规章制度，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，安排1/2以上的干部职工24小时在岗值班值守，严格突发事件信息报送制度，同时认真开展节假日“微腐败”整治行动，扎实开展节假日公款旅游排查，推动化风成俗、成为惯，切实营造风清正气的节日氛围。深化员干部纪律整顿，深化员干部不担当、慢作为、不作为集中整治，强化员干部日常工作和值班值守监督管理，引导员干部在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为，努力锻造过硬、对忠诚的高素质应急先锋队伍。

　　（四）抓好专项整治，解决突出问题。按照县监委的统一安排部署，召开“四风”“五为”集中整顿动员部署会，开展了集中式问题专项整治活动。开展了禁止收受红包礼金的专项行动，自查自纠，并签订了承诺书；认真梳理查摆问题，建立健全风政制度，并及时召开全体干职工会议，明确责任领导、责任处室，确保“四风”“五为”专项整治工作取得实效。今年以来，我单位干职工风政建设意识逐步提升，除个别干部违规外出外，没有其他违纪违规现象，也从未接到关于反映单位干部问题的举报。

　　二、存在的主要问题

　　（一）思想认识有待加强。对纪检监察工作职责定位不够明确、具体，认为主要的纪律监督工作应该由分管副局长负责，甘当监督“配角”，不当执纪“主角”，单位内部的监督检查往往是按照上级文件要求完成规定动作，主动强化监督执纪的认识还需加强。

　　（二）监督力量有待加强。根据“三定”方案，我局没有设置专门的纪检监察室，虽然明确了分管领导和一位同志具体负责纪检监察工作，但更多的时间和精力用在、宣传工作上，分身钻研纪检监察业务、做纪检工作时间的相对较少，监督力量有待进一步加强。

　　（三）工作实效有待加强。本单位人员较少，彼此都比较熟悉，有时候认为监督来监督去就是揭自己单位的伤疤，履行监督职责大多时候是停留在集中学章纪、政警示片等教育层面，结合业务工作创造性开展内监督的方法和载体还不够多。

　　三、下一步工作打算

　　（一）进一步强化风政教育，切实改进工作。督促员干部深入学章规和系列讲话，严格执行的纪律，不断提高员领导干部的思想觉悟和拒腐防变意识，全力保障实现工作正派，生活优良，政建设出色的工作目标。

　　（二）进一步强化组织领导，扎实推进风政建设。严格执行风政建设各项规定，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正，严格履行“一岗双责”，落实风政目标责任，认真贯彻执行内监督条例等各项规定，进一步健全落实干部述职述、民主生活会、谈心谈话等制度。

　　（三）进一步加强机关建设，注重源头防治腐败提升。认真研究分析政风险防控管理工作，把政风险防控管理工作与反腐倡、政文化建设等工作相结合，严格规范各项制度，完善相应的奖惩机制，制定切实可行的监督措施，强化员干部建设，规范领导干部请销假制度，不断提高员干部遵纪守法和洁从政的自觉性，营造风清气正的良好生态。

　　（四）进一步强化守正创新，在业务工作中寻求突破。将风政建设深入到日常工作的方方面面，确保各项业务工作都在清正政的环境氛围中稳步推进，扎实开展安全生产、防灾减灾、森林草原防灭火工作，寻求突破，解放思想、实事求是，推动应急管理工作向事前预防转型，全力防范化解重大风险隐患。