风政建设工作总结

　　洁建设开展以来，我坚持以为指导，深入贯彻落实、洁建设部署要求，全面扛牢洁建设主体责任，先后召开会5次，专题会3次，推进会2次，批示8次，有力推动洁**建设走深走实。**区直工委按照市直工委和的工作安排，第一时间成立工作专班，实施“一六三”工作法，打出“组合拳”、唱好“特色戏”，全面提高机关质量，推动全面从严治向纵深发展。

　　一是坚持把握“一条主线”。坚持把喜迎和学宣传贯彻的精神为主线，隆重热烈迎接的胜利召开，扎实开展“非凡十年”系列宣传活动，充分展示全区各机关单位迎接、奋进新征程的良好态势；的召开后，把学宣传贯彻大会精神作为首要任务，第一时间传达学，研究贯彻落实方案，组织开展形式多样的学宣传活动，确保的精神落地生根、见到实效。

　　二是坚持抓好“六大任务”。坚持以“六型机关”建设为抓手，全力打造明、用权洁、干部政、文化润的洁机关。强化思想武装，建设机关。把建设“让放心、让人民群众满意的模范机关”作为机关建设的内在要求、重要抓手和动力引擎，严格落实“第一议题”要求，坚持用的最新理论武装头脑、指导实践，教育引导各机关员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化能力提升，建设学型机关。以增强“八种本领”“七种能力”为导向，建立完善常态化学机制，制定学计划，开展“业务大讲堂”“专题读书会”“每月一交流”“每季一研讨”等学活动，坚持把业务政策学深学透，把业务知识弄懂做实，把业务技能练会练精，不断提高机关干部能力水平。强化服务理念，建设服务型机关。立足职能特点和行业特色，有计划、有步骤地培养和树立洁示范窗口，选树行政审批局、农业农村局、财政局作为示范点，让员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，推动形成比学赶超、创先争优的良好局面。强化依法用权，建设法治型机关。各级机关严格落实集体领导制度，坚持民主集中制，紧盯权力集中、资源富集、资金密集等容易产生利益输送的重要岗位、重点领域和关键环节列出洁防控重点领域，绘制政风险防控图、职权运行流程图、职权运行风险防控图，各单位摸排出政风险点175个，建立健全制度10余项，做到有效预防洁风险。强化改进，建设洁型机关。开展“风政建设宣传月”活动，“一把手”作出书面洁承诺，1000余名干部签订洁自律承诺书，做到洁承诺全覆盖；开展以案为鉴、以案促改、以案促治行动，区监委编制了《警示教育典型案例汇编》，1600余名员干部参观警示教育基地，教育员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想防线。强化提质增效，建设效能型机关。全面推行效能评估，进一步精简细化办事流程，压缩明确办理时限，将服务事项、内容、程序、标准、依据以及监督办法等向社会做出公开承诺，提升标准化规范化便利化水平。办深化“13710”工作制度，强化执行落实，推行重点工作事项清单销号制度，确定办毕时限，完成一项销号一项。

　　三是坚持促进“三个融合”。坚持将洁机关建设与全区中心工作、业务工作和品牌创建等工作融合，统筹安排，协同推进。一是与疫情防控工作融合。向86个区直机关组织和2000余名在职员发出号召，全面动员，26名预备员、100余正式员第一时间支援高速卡口防疫值班，全体机关员到社区报到参与志愿服务，用实际行动让旗在疫情防控一线高高飘扬。二是与业务工作融合。注重把洁机关建设与工作实际紧密结合，统筹谋划、有机融合、一体推进。落实组织“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，完善洁机关建设和业务工作联动考核机制，组建2个督导组全覆盖深入各组织，主动“上门问诊”，积极“察言观色”，帮助解决困难和问题80个。区住建局探索引入现场质询环节问、赛，实现由“被动接受”监督向“主动接受”监督的转变；巡察办打造了亮身份比学强素质、亮职责比贡献强监督、亮承诺比强队伍的“三亮三比三强”支部品牌，不断巩固夯实和巡察工作基础。三是与品牌创建融合。区直各机关单位充分发挥机关引领和员先锋模范作用，将洁思想、洁制度、洁干部、洁、洁文化等各种洁要素融入机关工作各个方面引导员干部立足岗位，争创一流。农业农村局被、表彰为全国“优秀公务员集体”；统计局被人社部、国家统计局表彰为“全国统计系统先进集体”。

　　尽管我们经过一年的努力，在洁机关建设中取得了一些成绩，但也还存在部分机关洁文化氛围不浓厚、创建活动开展形式单一等问题。我们将以此次会议为起点，坚持问题导向，压实工作责任，健全工作体系，完善工作制度，持续推进“六型机关”建设，推动洁机关建设取得更多制度性成果和更大治理成效，为全面推进洁机关建设继续努力，为全方位推动高质量发展提供坚强保障。