目录/提纲:……
一、工作成效:以主责主业为纲,推动风政建设走深走实
(一)坚持引领,监督保障重大决策部署落地见效
一是清单化清单明责
二是全链条监督护落实
三是硬碰硬问责强震慑
(二)坚持打铁还需自身硬,扛牢管治责任
一是清单化明责压担子
二是压力传导抓到底
三是严管厚爱相结合
(三)坚持严的基调推进正风肃纪反腐
一是精准纠治四风顽疾
二是重拳出击惩治腐败
三是抓早抓小防微杜渐
(四)坚持加强干部队伍思想教育,树牢正确政绩观
一是以学铸魂强根基
二是以案促改明戒惧
三是以文化人树新风
二、存在不足:以问题导向为镜,清醒认识短板弱项
一是监督的精准度还需加强
二是干部违纪违法问题仍时有发生
三是抓早抓小的及时性还需提升
四是清建设的覆盖面还需扩大
三、下一步计划:以自我革命为要,推动风政建设提质增效
(一)以监督为引领,推动决策部署落地见效
(二)以责任落实为关键,拧紧管治责任链条
……
县委推动风政建设主体责任述责述报告:以严字当头强担当 以实招硬招抓落实
尊敬的XXX:
现就XX年度本人牵头落实风政建设主体责任情况,向作述责述报告如下:
一、工作成效:以"主责主业"为纲,推动风政建设走深走实
_强调:"全面从严治,核心是加强的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。"一年来,我始终把风政建设作为"一把手"工程,紧扣"责任落实、监督执纪、锤炼、思想铸魂"四个关键,推动主体责任落细落小落实,为全县高质量发展提供了坚强纪律保障。
(一)坚持引领,监督保障重大决策部署落地见效
我始终把监督作为首要任务,确保和省、决策部署在县落地生根。
一是清单化清单明责。制定《XX年监督重点任务清单》,围绕乡村振兴示范县建设、生态环保督察反馈问题整改、民生实事落实等项重点任务,
……略……
调度、季考评、年总评"工作机制,组织XX个乡镇(街道)、XX个县直部门"一把手"开展述责述,邀请"两代表一委员"、普通群众代表现场打分评议,将考核结果与干部评先评优、职务晋升直接挂钩。对XX个责任落实薄弱的单位"黄牌警告",对名履职不力的干部调整岗位,倒逼责任落实。
三是严管厚爱相结合。坚持"严"的主基调,对局滥发津补贴、派出所民警酒驾醉驾等XX起违纪违法问题"零容忍",立案审查XX人,处分XX人;同时注重"暖"的关怀,建立干部"生日"问候、常态化谈心谈话等制度,全年开展谈心谈话XX人次,帮助干部解决实际困难XX件,让干部既感受到"纪律的硬度",又体会到"组织的温度"。
(三)坚持严的基调推进正风肃纪反腐
年来,我始终保持"赶考"的清醒,以"得罪千百人、不负十四亿"的担当,推动正风肃纪反腐向纵深发展。
一是精准纠治"四风"顽疾。抓住春节、中秋等重要节点开展"四风"专项督查轮,查处违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题起,通报典型案例期;运用"大数据+监督"手段,通过税务发票、公务用车GPS轨迹等数据比对,揪出"隐形变异""改头换面"问题XX个,推动建设常态化长效化。
二是重拳出击惩治腐败。聚焦工程建设、民生资金、集体"三资"管理等XX类重点领域,开展专项整治行动XX项,立案侦查职务犯罪案件XX件,移送司法机关XX人;特别是对镇原张某受贿、村原支书李某侵占集体"三资"等群众反映强烈的典型案件,实行"一案双查",既查当事XX人,又查背后的"关系网""保护伞",群众拍手称快。
三是抓早抓小防微杜渐。建立"政风险动态预警"机制,每季度更新财政审批、项目验收等类岗位风险清单;对名科级干部、名关键岗位干部开展"一对一"政谈话,发出《政提醒函》份;运用监督执纪"第一种形态"处理员干部XX人次,占"四种形态"总量的XX%,真正把问题解决在萌芽状态。
(四)坚持加强干部队伍思想教育,树牢正确政绩观
一年来,我始终把思想教育作为基础工程,推动员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基。
一是以学铸魂强根基。严格执行"第一议题"制度,带头讲课场次,组织县委理论学中心组学了xX次,围绕的精神、_视察重要讲话指示精神等开展专题研讨XX次;打造"红色教育+政教育"融合模式,组织员干部走进革命纪念馆、政教育基地等教育阵地XX场次,开展"重走红色路、重温入誓词"活动XX次,推动理论学入脑入心。
二是以案促改明戒惧。召开全县警示教育大会场,组织观看《XX》《XX》等本土警示教育片,通报县人民医院原院长XX受贿、乡原副乡长XX挪用扶贫资金等身边典型案例XX起;在看守所、法院庭审现场打造"沉浸式"教育课堂,全年组织XX批次XX人次接受教育,让"伸手必被捉"的震慑直抵人心。
三是以文化人树新风。深入挖掘本地红色文化、民俗文化中的洁基因,打造清风广场、洁文化长廊等洁文化阵地个;开展"洁家庭""最美内助"评选,选树先进典型XX户,举办"洁故事会""家风家训展"等活动XX场,推动形成"以为美、以贪为耻"的社会氛围。
二、存在不足:以"问题导向"为 ……
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