2023年市直机关工作要点范文

　　2023年是贯彻的精神的开局之年，也是推动新时代新征程**现代化建设开局起步的重要之年。今年市直机关工作的总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻的精神和对四川工作系列重要指示精神，贯彻落实市第十二次代会和十二届二次全会部署，弘扬伟大建精神，牢记“三个务必”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，认真落实新时代的建设总要求，健全全面从严治体系，围绕以中国式现代化引领**现代化建设，聚焦全面提高机关质量，强化问题导向，坚持守正创新，以的建设为统领全面推进的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关工作任务，为在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写**发展新篇章提供坚强有力保证。

　　一、坚持把的建设摆在首位，带头做到“两个维护”

　　1.坚决维护权威和集中统一领导。严格落实《关于坚决维护集中统一领导的规定》，推动员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续推动机关意识教育，深入开展对忠诚教育，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。严明纪律和规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。推进监督具体化、精准化、常态化，深入开展贯彻落实的精神的专项检查，推动的精神、决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，保障落实和决策部署。推动完善重大决策部署落实机制，以有力有效日常监督促进各项政策落实落地。

　　2.带头走在谱写中国式现代化**发展新篇章的“第一方阵”。认真学贯彻经济工作会议精神，贯彻落实十二届二次全会和经济工作会议精神，教育员干部能扛活、能承压、能挑担，脚踏实地奋斗、担当作为干事，推动与业务深度融合、相互促进，带头在推进**现代化建设中担当重任。组织“以中国式现代化引领**现代化建设”专题学，深刻认识和把握**现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路，为**现代化建设新征程开好局起好步凝心聚力。深化机关助推成渝地区双城经济圈建设，持续举办__市机关支部交流培训班。推进机关助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好市直部门和有关单位定点帮扶工作，做好驻村干部轮换，加强示范培训、管理服务工作，召开工作推进会，开展工作督导、考核评价、典型宣传。倡导各市（州）直机关工委联动开展调查研究、课题研讨、示范培训等。

　　3.深化“四好一强”领导班子创建活动。把“四好一强”领导班子创建活动作为加强机关建设、创建模范机关的重要载体，认真贯彻落实过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的要求，大力开展“四好一强”领导班子创建活动，突出增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，深化创建标准、充实活动内容、完善考评体系，推动各级领导班子、领导干部做到坚定、学创新、勤政为民、清正洁、本领高强，不断形成以上率下创建格局，进一步推动建设讲、守纪律、负责任、有效率的模范机关。评选表扬一批“四好一强”领导班子创建活动先进单位。

　　二、加强理论武装，持之以恒用的创新理论凝心铸魂

　　4.深入学。深刻领会的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。按照和统一部署，以县处级以上领导干部为重点，抓好主题教育。组织实施的创新理论学教育计划，加强思想理论武装，加强理想信念教育，教育员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持和完善部门组（）理论学中心组学制度，优化测评工作，加强列席旁听，深化中心组学交流，开展中心组学秘书培训。实施青年理论学质量提升行动，完善学制度规范，开展工作调研、分享交流、专题培训等，努力建设堪当新时代治蜀兴川重任的年轻干部队伍。坚持理论武装同常态化长效化史学教育相结合。广泛开展“三级讲课”、员讲微课、专题辅导等活动。办好治蜀兴川大讲堂。发挥市直机关校干部教育培训主阵地作用。

　　5.持续深化的和十二届二次全会精神学培训。坚持全面学、全面把握、全面落实，自觉把的精神贯彻到新时代治蜀兴川各方面全过程。将的精神与对四川工作系列重要指示精神贯通起来，一体学、一体贯彻、一体落实，坚决把为**擘画的宏伟蓝图变为美好现实。认真学贯彻《**关于深入学贯彻的精神在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写**发展新篇章的决定》，深刻领会和把握**现代化建设的时代使命、战略引领、阶段性工作重点和目标愿景，以及全面推进**现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路。把的和十二届二次全会精神纳入市直机关校和各部门（单位）干部培训机构的各类培训班、研讨班、主体班重要教学内容，开展学贯彻的精神系列培训，推动市直部门（单位）县处级及以下员干部学贯彻的精神培训全覆盖，切实提高市直机关员干部推进**现代化建设的能力和水平，确保始终走在前列。紧扣部门职能职责，坚持系统观念，加强调查研究，切实把学贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

　　6.严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强对网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会以及“**机关”杂志、网站和公众号等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。进一步培育和践行社会主义核心价值观。认真开展形势教育，凝聚思想共识。做深做细做实思想工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析。统筹做好全民阅读、法律、国防教育等“进机关”系列主题活动。持续深化群众性精神文明创建活动，做好新一届全国文明单位和**市文明单位创建工作。加强对信息通讯员工作指导和业务培训。

　　三、突出功能、强化组织功能，推动机关基层组织全面进步全面过硬

　　7.建设全面过硬基层组织。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒，不断深化“五好支部”创建，进一步推进基层组织标准化规范化建设，持续推进与业务深度融合、相互促进。严肃内生活，严格落实员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议员、主题日等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。开展“强国圆梦•功成有我”机关青年员主题日展评交流活动。认真落实市直机关员教育培训规划，分季度开展新任机关、专职副业务辅导，指导督促市直各部门（单位）分层分类开展员集中教育培训。实施年轻干部红色薪火工程，加强年轻干部教育培养。加大员爱心互助工程宣传和帮扶力度，使之成为基层组织关爱困难员的重要抓手。发挥市直机关支部活动阵地示范作用，指导市直部门（单位）规范建设员活动阵地。建设市直机关“智慧”应用平台，鼓励基层组织因地制宜、探索创新。

　　8.加强基层组织分类指导。坚持抓机关带直属单位帮社会组织工作思路，认真实施《关于进一步加强市直部门（单位）所属事业单位的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强市直部门（单位）监管国有企业的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强全市性社会组织的建设工作的指导意见（试行）》等，注重突出工作重点，部门直属事业单位重点健全完善领导体制、落实的基本制度；部门监管国有企业重点落实“入章”和“一肩挑”要求、夯实工作基础；全市性社会组织重点理顺管理关系、健全完善组织设置、促进自身健康发展，统筹推进不同领域基层组织建设分类提升和全面过硬，进一步增强基层工作的针对性实效性。适时开展调研督导，检查工作推进情况，推动具体目标任务落实。倡导市直有关部门创新举措、创造经验，拟举办分类指导现场会。

　　9.常态化开展“创先争优”活动。广泛开展岗位建功、技能比武等活动，倡导对在重大专项工作、急难险重任务中表现突出的组织和员干部及时进行表彰通报。组织开展市直机关“两优一先”评选表彰工作，于“七一”期间召开市直机关“七一”表彰大会，评选表彰市直机关优秀员、优秀务工作者、先进基层组织，激励充分发挥先锋模范作用，激发员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。

　　10.做好机关统战和群团工作。加强对统战工作和群团组织的领导。积极构建大统战工作格局，加强外知识分子的思想引领，强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工作高质量发展。广泛开展科学健身指导，大力推广干部职工喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。继续推进市直单位职工教育活动阵地项目建设。深入推进职工之家建设、困难帮扶、普惠性服务等工作，深化开展机关公文写作等技能培训和竞赛。积极开展子女托管托育、家庭生活大讲堂等工作。深入开展巾帼建功活动。做好青年工作，开展机关青年读书学活动，持续开展“走出大山看世界”公益游学活动和机关青年志愿服务活动。做好老干部和老龄工作。

　　四、坚持严的基调正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好生态

　　11.擦亮市直机关建设名片。一以贯之落实规定精神和、十项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，重点纠治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为，以及搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为等形式主义、官僚主义。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，整治乱发钱物、违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风。强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。在市直机关开展“锻造硬、实干抓落实”建设专项行动，教育引导员干部牢记“三个务必”，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为群众办实事”活动，推动开展营商环境提升行动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。

　　12.加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进员干部增强纪律意识。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位组（）召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。组织开展年轻干部扣好洁从政“第一粒扣子”示范活动，持续加强年轻干部的纪律教育。加强新时代洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　13.坚决贯彻“三不腐”一体推进方略。认真落实风政建设责任制，坚持以办案引领不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，使严肃惩处、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。重点查处问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾结，坚决纠治政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等问题，充分发挥集中审理制度优势，通过案件分析通报、警示教育和“一岗双责”约谈等方式，把集中审理成果转化为治理效能。加强一体推进“三不腐”课题研究，推动完善防止腐败滋生蔓延的制度机制。

　　14.深化机关改革。深入贯彻《关于加强市直部门机关建设的意见》，加强对机关纪检工作的领导，完善纪检监察工委和派驻纪检监察机构对机关的协同指导机制，推进机关专职副配备，建立片区协作、提级办案机制，强化业务培训，推动机关监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

　　五、加强机关制度机制建设，形成层层抓落实的工作格局

　　15.增强依规治的意识和能力。深入学贯彻关于依规治的重要论述，牢固树立章意识，做到自觉学章、模范遵守章、严格贯彻章、忠诚维护章。持续推进内法规学、宣传、培训等工作，不断增强员干部的执规意识和执规能力。开展机关集中督导调研和机关法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。

　　16.压紧压实全面从严治责任。针对市领导对机关指出的问题、提出的要求，建立问题清单、措施清单和责任清单。认真履行统一领导、指导督促的职责，深化机关“三级五岗”责任清单落实，健全机关责任体系，扎实开展绩效目标考评工作。建立健全责任制考评制度，推动工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展机关抓基层述职评议考核工作。深化对市（州）直机关工委工作联系指导，组织参加由市直机关工委召开的重要会议、举办的重要培训、活动等。拟召开落实机关“三级五岗”责任清单经验交流会。

　　17.建设高素质专业化务干部队伍。注重选拔强、业务精、好的干部从事机关工作。推进机关务干部与业务干部交流，使机关工作既成就事业又成就人才。深化工作实绩综合运用，把员干部从事务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关务干部培训，实施支部示范培训，加大对新任专职务干部、支部培训力度，把务干部培养成为上的明白人、工作的内行人、干部职工的贴心人。总结推广提高机关质量工作方法。发挥好**市机关的建设研究会作用，对新时代新征程**机关创新工作实践和工作热点难点问题加大研究力度。