今年以来,在、的坚强领导下,在驻办公室纪检监察组的监督指导下,市科技局坚持以为指导,深入学贯彻的精神,全面落实、关于工作、风政建设和反腐败工作的新部署新要求。现将一年来局组落实全面从严治责任情况报告如下:
一、主要工作成效
(一)坚决做到“两个维护”,把的建设摆在首位
一是提高站位。局组始终把加强的建设摆在首位,坚决扛起全面从严治责任,将全面从严治和科技创新工作统筹推进、同步落实,制定推进全面从严治工作台帐,做到年初有部署、年中有推动、年末有考核。组专题研究部署和风政建设工作*次,开展谈心谈话*人次。市科技局领导班子坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导,从思想上、行动上坚决肃清**流毒,深刻汲取*等案件教训,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,胸怀“国之大者”,自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。
二是压实主体责任。健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,主要负责人履行第一责任人职责,始终坚持“四个亲自”,严格落实谈心谈话、述责述、个人有关事项报告等内监督各项制度,听取班子成员抓工作汇报*次。领导班子成员严格落实“一岗双责”,定期听取分管科室风政建设情况,签订风政建设工作责任书*份。强化统战工作领导,推进外代表人士队伍建设,推荐科技领域新的社会阶层专业人士*名,办理议案、政协提案*件,完成外人士意见建议*条。
(二)强化理论学,厚植初心使命思想根基
一是深入学贯彻的精神。局组坚持把学贯彻的精神作为一项首要任务,班子成员带头学、带头讲、带头干,原原本本、逐字逐句学领会的精神,及时跟进学最新重要讲话、指示批示精神,学和决策部署,指导员干部更加自觉的用武装头脑、指导实践、推动工作,组理论学中心组开展集中学共*次、上专题课*次。
二是加强干部学教育。结合“学强国”、干部网络教育学院等平台,全面推行“送学”“推学”机制,加强员日常学教育,推动“三会一课”、主题日等制度常态落实。组织全体职工大会学6次,撰写心得体会*篇,干部网络学院参学率、完成率均达到*%,坚持不懈用的最新理论凝心铸魂,引领员干部坚守初心,勇毅前行。
三是落实意识形态工作责任制。专题研究意识形态工作4次,建立健全信息发布审核机制,落实专人定期排查宣传阵地,未发生意识形态领域负面事件。积极维护网络意识形态安全,建立健全务网上公开制度,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,2022年市科技局未发生网络舆情事件。积极开展科技创新宣传,在新华网、华龙网等各级媒体刊发信息*篇,创新实践“科普讲解大赛”“科技活动周”“科技六进”等理论宣讲品牌活动*次,获第九届*科普讲解大赛优秀组织单位。
(三)不断深化建设,持之以恒正风肃纪
一是持续强化警示教育。切实深化“以案四说”警示教育和以案促改、以案促治工作,贯彻落实、关于风政建设的各项规定要求,严格落实《*市*区关于加强新时代洁文化建设的工作方案》。及时通报违反规定精神问题典型案例*次,集中观看警示教育片*次,用鲜活的典型案例教育警示员干部明底线、知敬畏。
二是配合开展内监督。积极做好第十二巡视组巡视*反馈意见整改工作和成效“回头看”,安排专人对本单位研究部署情况、督促检查情况、领导班子成员“一岗双责”等责任落实情况再复盘,确保规定动作全面到位、责任履行落实到位。积极配合第三巡视组巡视*各项工作,抽调中层干部*名参与巡察工作,全力支持驻办纪检监察组各项工作。进一步强化员干部亲属涉权事项报告制度,更新干部亲属信息*条,录入项目信息*余条。
三是从严管理干部。局组不断巩固深化落实规定精神成果,坚持严的主基调,保证“关键少数”、关键环节、关键部位全覆盖。注重关口前移,紧盯重点领域和薄弱环节,在“元旦”“春节”“国庆”等传统节假日期间开展政提醒*次、集中政谈话*次。接续整治“无事酒”等大操大办不良风气,对子女参加中高考的干部,开展“面对面”“一对一”约谈提醒*次。2022年市科技局未收到反映违反规定情况发生。
(四)夯实基层基础,推动基层全面过硬
一是加强支部建设。以提升组织力为重点,推进“三基”建设。夯实机关员活动室等阵地,增补机关支部、委员各*名。派员参加务工作培训*次,召开支委会*次、支部主题日活动*次、员大会*次。支部*名员按月足额缴纳费。扎实开展城市基层共建,到白鹤街道天祠社区开展志愿服务*次,帮助筹集资金*万元。与郭家镇桑坪村开展乡村振兴联建,走访慰问留守困难儿童*名,帮助培育科技型企业*家。
二是发挥员先锋模范作用。组织*名员干部下沉社区开展疫情防控志愿服务,*名干部获得市级部门通报表扬。派驻*名员干部驻村助力乡村振兴。关心关爱员干部,走访慰问困难员*名,为*名退休员颁发“光荣在50年”纪念章,组织开展老科协、老干部调研活动*次,开展“关心下一代”主题活动*次。
二、存在问题
今年,科技局全面从严治工作虽取得了一定成效,但仍然存在一些差距。一是理论学成果转化不够到位,运用创新理论推动科技创新工作的能力不够强,推进与科技创新融合发展思路不够开阔。二是主体责任压力传导不够到位,责任链条扣得还不够紧,考核“指挥棒”作用发挥不够。三是警示教育方式方法还不够丰富,加强监督管理的有效招法不够多,运用“第一种形态”不够经常化、常态化。
三、下一步打算
(一)强化理论武装,增强履职尽责能力。深入学,认真贯彻落实的精神,持续巩固拓展史学教育成果,在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强干任何工作都从中找方向、找路径的自觉。持续压实全面从严治主体责任,推动管治工作“严紧硬”。
(二)突出引领,推动与业务融合发展。以贯彻执行《中国支部工作条例》为准绳,把建设作为机关的首要任务抓紧、抓好,加强支部规范化建设,落实工作的各项措施。创新载体平台,做响“开创* 智慧智强”等品牌,举办“开创* 智汇智强”创新挑战赛等重大活动,谋划组建科技创新综合,切实以高质量推动科技创新工作再上新台阶。
(三)加强风政建设,涵养良好生态。进一步健全制度机制加强日常管理监督,定期组织学法律、法规知识,促进员干部自觉增强道德约束力和纪律观念。加大全面从严治宣传、宣讲力度,切实加强风政知识宣传,进一步增强员干部的政意识,引导全局员干部积极参与政监督活动,营造良好的政舆论氛围,促进风政建设更加深入扎实的开展,取得更大成效。
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