领导干部警示教育廉政专题党课讲稿

　　回望近代历史，中国从诞生于一叶扁舟上的只有几十人的小，成长为拥有9600多万名员的世界第一大执政，带领中华民族完成了翻天覆地的历史性转变，靠的就是对共产主义的坚定信仰，为的就是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大理想。苏联之所以会解体，苏共之所以会垮台，重要原因就是没有坚持的领导，理想信念发生了动摇。我们从成立之初，就把马克思主义作为最高指导思想，始终不渝沿着共产主义道路前进。强调：“共产主义决不是‘土豆烧牛肉’那么简单，不可能唾手可得、一蹴而就，但我们不能因为实现共产主义理想是一个漫长的过程，就认为那是虚无缥缈的。”理想信念是人的精神之“钙”。从被查处的员干部来看，之所以走上违纪违法道路，根本原因在于理想信念的“压舱石”出现动摇，世界观、人生观、价值观的“总开关”出现松动，在腐蚀诱惑面前，忘记了初心，迷失了方向，丧失了定力。作为一名员领导干部，必须深入学系列重要讲话精神，自觉用的最新成果武装头脑，学以致用、知行合一。既要着眼长远，又要立足当前，将坚定理想信念与落实省、市代会精神，与实现区十四次代会提出的“全域发展、率先小康，奋力开创大美新临沂建设的**新篇章”的五年目标结合起来，真正将理想信念内化于心、外化于行，转变为具体实际行动。

　　讲是员干部的立身之本。讲，不是虚的，而是具体的、严肃的。凡是涉及群众切身利益的事，凡是涉及和国家路线方针政策的事，凡是涉及决策部署、关系全区改革发展稳定大局的事，都是，都具有意义。这里所说的，主要包括意识、方向、立场、纪律、觉悟、鉴别力和敏锐性。讲，首要一条就是要牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护和省市权威，自觉向和省市决策部署看齐，自觉在思想上上行动上同和省市保持高度一致。讲回答了“我是谁”的问题。当今社会，利益多元、观念多样、思想多变，各种诱惑纷繁复杂。在这种环境下，员干部只有旗帜鲜明讲才能不畏浮云遮望眼，才能在上信得过、靠得住。讲，不是口号，也不能纸上谈兵，是一种担当，也是一种能力。大家作为领导干部，必须做到能力与岗位职责相匹配，要把讲体现在对待每一件事的立场和态度上，体现在解决疑难问题的过程中。善于从上观察和处理问题，遇事多想要求，办事多想规矩，处事多想影响，成事多想效果。只有时刻绷紧这根弦，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在利益得失面前保持定力，真正成为上的明白人。

　　二、带头守纪律讲规矩

　　回顾我们100多年的历程，有两个品质最宝贵，一个是群众路线，另一个就是纪律严明。1922年二大召开的时候，虽然全国只有195名员，但在大会通过的章中，便专门有一章讲“纪律”。后来根据井冈山经验提出的“三大纪律、注意”更是成为革命成功的关键。2013年7月，到西柏坡，在当年局开会的屋子里说：“这里是立规矩的地方。的规矩、制度的建立和执行，有力推动了的和纪律建设。”今天，一个拥有81000多万员、面对世情国情情深刻变化的执政大，比任何时候都需要严明纪律和规矩。我们的员干部处在最基层，工作在一线，与群众最直接，和群众打交道最多，因此更需要加强纪律建设。遵守的纪律是全面的、无条件的，不能做选择题，各项纪律都要严格执行、严格遵守。

　　“打铁还需自身硬”。在座的都是全区少数中的“关键少数”。走上领导岗位很不容易，既有组织培养，又有个人付出，大家一定要倍加珍惜。主动适应全面从严治的“新常态”，自觉践行“反腐倡”新要求，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，树立员干部的良好形象，做到清白做人、干净干事，重点把好“四关”。一要把好权力关。权力是把“双刃剑”，我们每位同志手中都握有或大或小的权力，如果权力用于谋取私利，权力失去应有的监督，就会产生腐败。要以敬畏之心对待权力，切实把权力当做一种责任，时刻牢记权力是和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，坚持大处着眼、小处着手，治病于初始，治患于未然，绝不能变成谋取私利的资本和工具。二要把好亲情关。领导干部也有亲情，有生活需求和社会交往，但必须既讲人情味又按原则办，讲亲情不能越位，重友情不能越位，不仅自己要洁从政、从严要求，而且要洁齐家，加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束，绝不能为亲朋好友谋取不正当利益，充当违法乱纪的保护伞。三要把好交友关。人情里面有原则，交往里面有。要把交友作为一件大事来对待，多同普通群众交朋友，同基层干部交朋友，同先进模范交朋友，同专家学者交朋友，不交酒肉朋友。对那些阿谀奉承、品行低劣、唯利是图的所谓“朋友”，一定要提高警惕，学会拒绝，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。四要把好小节关。领导干部违法犯罪，大多是从小节、从第一次自我放纵开始的，小节不守，大节不保。近期，通过巡察，发现仍有干部不收敛、不收手，查处一些干部。后面要观看的警示教育片《永不停歇的征程》中有很多这样的案例，希望同志们在观看的同时，深刻汲取教训，能受到一次触动震动、进行一次反思反省、得到一次警示警戒，坚决守住第一次、把住第一关，不仅要在大是大非面前把握住自己，还要在生活小节上经得住考验。要牢记官商当两道，当官就不要发财，发财就不要当官，既然选择从政，就要断了发财的念想。特别是**区经济活跃，商贸发达，一定要保持“亲”、“清”的政商关系，做到“亲”而有度、“清”而有为。

　　三、带头执行民主集中制

　　民主集中制是的根本组织原则。强调，各级重温学毛泽东著作《会的工作方法》，就是因为这篇文章精炼概括了民主集中制的科学工作方法和领导艺术，蕴含着的纪律和规矩。比如，“要善于当‘班长’”，“不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对”，要做到“胸中有数”、“划清两种界限”等。这就要求大家把民主集中制作为领导班子建设的硬性规定，既要反对独断专行，也要反对光民主、不集中。现实工作中，存在既有民主不够的一面，又有集中不够的一面。比如，有的员干部个人主义、主观主义色彩比较浓厚，不注重发挥班子成员的作用，惯于“家长制”、“一言堂”，“个人说了算”；有的员干部遇事总是研究研究、推推诿诿，创新不足，不善于提出自己的见解、意见，有“老好人”倾向；有的员不能正确处理个人与组织的关系，在集体决定与个人意见不一致时搞选择、做变通。的组织制度明确规定：“凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责”，这是领导班子团结有力的重要保障。各级组织都必须认真贯彻民主集中制，做到集体领导和个人分工相结合，既要讲民主又要讲集中，做到决策前多听个声音，决策后执行一个声音。全体员都要严格遵守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全服从“四个服从”这一最基本的组织原则和组织纪律。“四个服从”说起来容易，但能不能真正做到，是对性原则和组织纪律性强不强的重要考验和检验。比如，在个人服从组织的问题上，的纪律明确规定，对组织的决定，如果认为有不妥之处可以按照组织程序提出意见建议，但在组织没有改变决定前，必须毫无保留地执行，贯彻落实好组织意图，不允许以任何借口阻挠和拖延。特别是各级各部门“一把手”，作为一班之长，要善于把方向、抓大事、谋全局，把一班人拢在一起，团结起来干事业。班子成员对于职责分工范围内的事情，要敢于负责，抓好落实，勇于担当，做到到位而不越位，相互搭台不拆台，相互补位不缺位，你掉下的我拾起来，大家的优点努力汇合、不足努力弥补，心往一处想、劲往一处使，把集体智慧、集体力量集中起来，形成最大合力，凝聚起最强正能量。

　　四、带头注重家风建设

　　何谓家风?《辞海》中解释：“家风，犹门风。指一家的传统、风尚。”在丰富的传统文化中有许多关于治家的精典语言，如“上梁不正，下梁歪”“撒什么种子开什么花”“穷人的孩子早当家”等等，讲的都是家风对一个人的影响。正如强调的，“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”这对每名员来说，显得更为重要。涵养良好家风，一是要以“严”治家，养成严守法纪的家风。对于家人身上的苗头性问题，要早教育、早制止、早纠正。特别是领导干部必须以身作则，严格用纪国法约束自己，要求别人不做的自己首先不做，为亲属子女严守法纪做好表率。二是要以“学”兴家，养成好学向上的家风。读书可以增智明理、怡情养性、升华境界、滋养心灵。我们要在家庭中营造一种崇尚学的氛围，让家人从书本中得到更多的启迪和收获，从学中丰富知识、提升素养、明白事理。三是要以“俭”持家，养成勤俭节约的家风。中国自古就有“富不过三代”的说法，当今有些“富二代”、“官二代”没有经历过父辈的艰难，勤俭朴素的家风很难在他们内心深处扎根生长，因此强调以“俭”持家尤为重要。四是要以“”守家，养成洁自律的家风。特别是领导干部要时刻提醒家人自重、自警、自律，守住家庭幸福之门。

　　同志们，有权就有责，有责要担当，失责必追究。2016年7月，发布《中国问责条例》，对问责的主体、对象、情形、方式等作出具体规定，向全释放了强烈信号，就是要让失责必问、问责必严成为常态。2022年，又发布修改后的《中国巡视工作条例》，将风政建设主体责任和监督责任，修改为全面从严治主体责任和监督责任，进一步丰富扩展了“两个责任”内涵。要清醒地认识到，在全面从严治新常态下，不履责就要被问责，不尽责就要被追责，把全面从严治的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。特别是区级领导和镇街、部门主要负责同志要做风政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”，真正对组织负责、对本部门本单位生态负责、对干部健�沙じ涸稹�

　　由于时间关系，今天就讲这些，谢谢大家。

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