目录/提纲:……
一、学体会与总体认识
二、对照检查发现的主要问题
一是“学、查、改”三者贯通协同不够顺畅
二是“个人查摆”与“组织查摆”结合不够紧密
三是“硬措施”和“长牙齿”的刚性约束力有待强化
一是对建设严峻性、复杂性的认识深度有待提升
二是联系本地本部门实践“吃透”精神有差距
三是把握精神实质指导实践不够到位
一是对“性风纪”内在统一性的把握和践行有不足
二是在“铲除腐败滋生的土壤和条件”上主动作为不够
三是弘扬斗争精神、保持昂扬斗志有差距
一是对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性认识不足,斗争韧性不够
二是“从领导机关抓起、领导干部改起”的自觉性有待提高
三是“带头抓、带头改”的示范作用发挥不充分
一是在“明大德”上站位需进一步提升
二是在“守公德”上宗旨意识需进一步筑牢
三是在“严私德”上自我约束需进一步从严
三、产生问题的原因剖析
一是理论武装深度不够
二是性锻炼强度不够
三是宗旨意识根基不牢
四是纪律规矩意识有待强化
五是担当精神和标杆意识不足
四、今后努力方向和整改措施
一是在深化学上持续用力
二是在一体推进上务求实效
三是在扛牢责任上体现担当
四是在修身律己上久久为功
五是在服务群众上践行初心
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处级领导干部关于_精神专题民主生活会个人对照检查材料
根据本次专题民主生活会的统一部署和要求,我紧扣会议主题,在深入学研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,坚持问题导向,严格对照关于建设的新要求,特别是聚焦“一体推进学查改”、“联系形势任务吃透精神”、“性风纪一起抓”、“坚决纠治形式主义官僚主义”、“明大德守公德严私德”等五个重点方面,进行了严肃认真的自我检视和深刻反思。现将个人对照检查情况汇报如下,请各位同志予以批评指正。
一、学体会与总体认识
_是新时代人建设的金色名片,其深刻改变中国的影响历久弥新。通过近期重温_及其实施细则精神,深入学领会_关于的自我革命、全面从严治的重要论述,以及关于力戒形式主义官僚主义的重要指示精神,我更加深刻地认识到,建设永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。必须常抓不懈、久久为功,将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。特别是要深刻把握“学查改”内在统一的实践要求,深刻联系全面从严治的严峻复杂形势和本地区本部门建设的具体
……略……
永远在路上的长期性和艰巨性,虽然理论上认同,但有时在思想深处未能时刻保持足够的清醒和警惕,对“四风”问题的隐形变异、反弹回潮风险认识不足,缺乏常抓的耐心和长抓的韧劲。二是联系本地本部门实践“吃透”精神有差距。对_及其实施细则精神,有时满足于文本层面的理解和传达,未能完全将其与分管领域近年来发生的案例、巡察反馈问题、群众反映强烈的突出问题紧密结合起来进行深刻反思和举一反三。对相关纪律处分条规的学,有时停留在“知道有什么”,对“为什么”、“怎么防”钻研不深,未能真正做到融会贯通、知行合一,思想基础还不够牢固。三是把握精神实质指导实践不够到位。如何将_精神的核心要义,创造性地转化为符合分管工作实际、有效管用的具_度和规范,思考不深、探索不够。有时惯于执行上级明文规定,在结合实际细化、深化方面主动性不强。
(三)在坚持性风纪一起抓,铲除腐败土壤,弘扬斗争精神方面
主要问题表现为:一是对“性风纪”内在统一性的把握和践行有不足。在实际工作中,有时侧重于抓显性的纪律约束和工作,对锤炼坚强性这一根本性任务抓得不够紧、不够实。未能始终将性修养的提升贯穿于建设和纪律执行的全过程,通过强性来正风、严纪的自觉性有待提高。二是在“铲除腐败滋生的土壤和条件”上主动作为不够。对分管领域可能存在的政风险点,虽然有一定的排查,但系统性、前瞻性不足,对一些深层次的、制度机制层面的漏洞短板,未能及时提出有效的堵塞和完善建议。在推动构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的_机制方面,作为副县长,主动谋划、协调推动的力度还需加大。三是弘扬斗争精神、保持昂扬斗志有差距。面对改革发展中的深层次矛盾和一些歪风邪气,有时存在“好人主义”思想,缺乏敢于斗争、善于斗争的锐气和魄力。在传承弘扬长征精神、遵义会议精神等伟大精神财富方面,如何将其转化为攻坚克难、洁奉公的实际行动,思考和实践结合不够紧密,“走好新时代长征路”的使命感和紧迫感有待进一步强化。
(四)在坚决纠治形式主义、官僚主义,带头抓、带头改方面
主要问题表现为:一是对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性认识不足,斗争韧性不够。有时认为经过多年整治,相关问题已得到有效遏制,产生了麻痹松懈思想。对于分管领域和部门出现的一些新的形式主义、官僚主义表现(如“指尖上的形式主义”、过度留痕、会议文件质量不高等),敏感性和鉴别力不够强,未能做到露头就打、常抓不懈。二是“从领导机关抓起、领导干部改起”的自觉性有待提高。虽然要求下级力戒形式主义、官僚主义,但有时未能完全做到以身作则,客观上存在“灯下黑”问题。例如,有时会议、文件数量控制不够严格;调查研究有时还存在“走路线”、“看盆景”现象;对基层反映的一些不合理负担,虽然知晓,但亲自协调、推动解决的力度不够。三是“带头抓、带头改”的示范作用发挥不充分。对于干部群众反映强烈的问题,有时部署要求多,亲力亲为、一抓到底少。在推动协同发力、系统治理方面,主动协调相关部门形成合力的意识和方法有待加强。未能始终以“向我看齐”的态度,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。
(五)在明大德、守公德、严私德,永葆清正洁本色方面
主要问题表现为:一是在“明大德”上站位需进一步提升。对“国之大者”的深刻内涵和实践要求,有时理解不够透彻,未能始终站在和国家事业发展全局的高度来谋划和推动分管工作,在锤炼品格、坚守原则的自觉性上还有提升空间。二是在“守公德”上宗旨意识需进一步筑牢。虽然坚持履职为民,但有时深入基层倾听群众心声、为群众排忧解难的主动性、实效性仍需加强。在正确行使权力,自觉接受监督,做到公正用权、依法用权、为民用权、洁用权方面,还需要持续用力。三是在“严私德”上自我约束需进一步从严。能够做到清正洁,但对照更高标准,在生活小节、社交往来、家风建设等方面,还需要更加谨慎、更加严格。有时对社会上的一些不良风气和潜规则,抵制不够坚决彻底。艰苦朴素、勤俭节约的优良传统在思 ……
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