2022年镇履职情况报告

　　根据县委办公室《关于做好2022年度（组）履行全面从严治责任述职评议的通知》要求，现将2022年履职情况报告如下。

　　一、履行全面从严治情况

　　（一）带头落实治责任，深化全面从严治

　　严格履行全面从严治“第一责任人”职责，坚持以学为指引，深入贯彻落实的精神，牵头制定《**镇2022年度全面从严治主体责任年度任务清单》。主持召开风政建设专题会议*次，与**个村组织进行政谈话，听取村组织抓述职*次；主持召开民主生活会*次，班子成员对照发言提纲逐一查摆问题；形成了全面从严治整体合力。

　　（二）严抓理论武装，筑牢思想根基

　　常态化长效化开展史学教育，利用****开展爱国主义教育，邀请县讲师对全镇员干部培训，增强员宗旨意识和性意识。严格落实意识形态工作责任制，组织召开镇理论中心组集体学12次，听取意识形态工作汇报**次，召开意识形态工作专题会议*次，向县委汇报意识形态工作落实情况*次。组建宣讲分队到辖区**个行政村及学校、企业等单位开展的精神宣讲，推动新思想深入人心。

　　（三）狠抓监督执纪，淬炼优良

　　严格落实规定精神，持之以恒纠正“四风”，改进风政风，开展专项检查、随机抽查**余次。共了结件*件，立案*件，结案*件，其中积案*件，利用第一意识形态谈话提醒、批评教育**人。

　　（四）加强新时代人才建设，创新管人才工作

　　一是立足本镇的人才工作实际，积极引进有技术、有才能的人员，申报国家级人才工程*人，泰山产业领军人才工程*人，引进外国专家*人，博士*人，研究生*人，本科***人。二是注重后备干部培养，把优秀苗子推到一线、放到网格，新调整网格长*人。

　　（五）依法全面履行职能，推进法治建设

　　多形式推进法治宣传教育，利用**法制文化广场，全年开展法制宣传*次；以**集市为依托，打造法制宣传一条街；通过微信公众号、村广播等媒介开展普法宣传活动，累计惠及群众**万余人。在镇司法所、便民服务大厅设立咨询窗口，全年接访***人次。

　　（六）推进内法规制度建设，落实务公开制度

　　召开加强内法规制度建设专题会议，学关于加强内法规制度建设的重要指示，研究我镇内法规工作。完善内公开制度，制定《**县**镇委员会务公开内容目录清单》，全年共进行务公开**次，充分发扬了内民主，保障了员民主权利，增强了组织生机活力。

　　二、存在的主要问题

　　（一）政策理论研学略有滞后

　　主要表现在对的新理论、新思想学不够深入，通过理论学，创新工作思路、丰富工作措施，进而解决实际困难、矛盾和问题还不够，没有真正做到学懂弄通做实。在指导督促基层组织和员干部深入学贯彻的精神等方面，主动思考少、被动落实多，导致部分员干部没有学到深处、干在实处。

　　（二）全面从严治上热下冷

　　对内法规制度的落实还没有到底到位，“中梗阻”问题还一定程度存在。管好员干部、管严“关键少数”上还有差距，干部队伍担当作为还需提升；组织战斗堡垒作用发挥不够明显，在提升组织组织力领导力、发挥组织战斗堡垒作用等方面还有差距。

　　（三）方面布局尚待细化

　　一是工作有待提高。组织开展主题日活动不规范，个别员学不系统，不及时，长效管用的抓机制还有待完善。二是工作考核机制不够完善。虽然制定了一定的规章制度，但在实际贯彻落实上，没有形成硬约束。三是基层组织生活会开展不规范，不严肃，查摆问题多为表面现象，不深刻，性剖析少，批评与自我批评缺少“辣味”。

　　（四）洁自律底线仍需绷紧

　　能够做到持续巩固反腐败斗争的压倒性态势，但仍有部分员干部的洁自律意识不强，存在洁工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想。个别班子成员对风政建设工作重视不足，抓业务工作与抓风政建设一手硬、一手软，致使风政建设“一岗双责”落实不力，反腐倡教育活动开展次数较少、形式单一。

　　（五）教育监督强度仍需加大

　　对领导干部的管理虽然建立了一系列学教育、监督制度，但还存在一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少现象，操作性不够强，有时候担心执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部开展工作的积极性，对加强内监督的意义认识还不够，没有正确领会“严管就是厚爱”的深刻内涵，没有切实做到敢管敢严，真管真严，造成有的员思想认识不到位、综合素质不够高。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加大建设，坚决做到两个维护

　　始终把的建设摆在首位，持续推进学，往深里走、往心里走、往实里走。坚决贯彻落实重大决策部署。压实意识形态工作责任，强化正面宣传，建强意识形态阵地，进一步弘扬正能量、增添新动能。

　　（二）强化队伍建设，优化领导班子能力

　　突出标准，强化考察考核和监督，进一步提高领导班子和员干部能力让“关键少数”发挥“关键作用”，不断激发干部队伍活力。

　　（三）持续正风肃纪，巩固良好生态

　　严格落实规定精神，持续深入治理“四风”问题，继续开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，建立改进长效机制。坚持民主集中制，从严落实“三重一大”制度，全面形成用纪律约束权力、用制度管人管事的机制。

　　（四）压实主体责任，保证从严治成效

　　完善全面从严治主体责任工作体系，完善领导班子和领导干部责任清单、任务清单，压实基层组织主体责任和领导班子成员“一岗双责”责任，推动落实主体责任制度化、规范化。