民主生活会镇班子七个方面对照检查材料

　　按照县委关于召开民主生活会的通知要求，我通过认真学，仔细对照，密切结合思想、、工作、、纪律实际，深入查找存在的问题和不足，深刻剖析原因，以重整行装再出发的心态加强整改，明确今后努力方向。具体情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是“三力”还需提高。始终坚持严格要求自己，做到理想信念坚定，旗帜鲜明，严守纪律规矩，坚定拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，始终保持“四个自信”，坚决做到“两个维护”；始终能站稳立场、把准方向、坚守原则、坚定道路，并同以同志为核心的保持高度一致。但是判断力、领悟力、执行力都还需提高。二是引领力还不足。虽然能以身作则带头讲，但是在引领基层员干部、带动群众旗帜鲜明讲还有不足，甚至出现个别员干部违纪违法行为。

　　对照带头用凝心铸魂方面。

　　一是学质量不够高。我始终坚持用统一思想、统一意志、统一行动，努力做到学思用贯通、知信行统一，虽然能够按时完成理论中心组和镇的理论学任务，但是对理论的学不够深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。理论学停留在表面，停留在口头上、笔头上。二是在运用方面存在差距。对如何坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，对如何把转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量未能形成有效的方式方法，不能把所学的理论完全转化为指导实践方面的动力。在如何把重大决策部署、的惠民政策落实落细思考不足，没有有效办法将上级思想与**镇实际相结合，形成对策，促推发展。

　　对照带头坚持和加强的全面领导方面。

　　一是工作缺乏创新招法。我始终坚持认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强组织功能和组织功能，对于常规工作能够按部就班地开展，对于全镇的工作能够按照县委组织部要求，建设高标准支部，整顿软弱涣散组织，做好“三会一课”工作。但是如何采取融媒体手段开展全镇各项工作宣传研究不够。对如何不折不扣把决策部署和重要指示批示精神贯彻落实好、把各领域广大群众组织凝聚好、夯实执政的根基还缺乏办法。各支部在网格内战斗堡垒作用还不够强。二是对员教育、关心帮助不够。对退休员和流动员教育存在空白。对困难员关注不够，没有建立困难员台账，对困难员提出困难申请的给予帮助，未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助，没能做到底数清、情况明。

　　对照带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

　　一是精神把握不够。虽然认真学了的精神，但对其深刻内涵和精神实质吃的不透，不能灵活运用于指导全镇工作。对如何坚持完整准确全面贯彻新发展理念、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局把握不够，对如何紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展缺乏科学方法。对在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学贯彻的精神的实际成效还没有成熟策略。二是缺乏问题导向。没有深入到群众中问计于民、问政于民，真正把群众的所思所想所盼融入到全镇的规划中。三是干事创业激情、冲劲不如从前。局限于完成工作任务，在更高标准上推进全镇工作，做的不够。尤其针对问题只是脚疼医脚，头疼医头，只是暂时缓解了问题，没有从背后产生的原因深入挖掘，彻底解决，导致隔一段时间，群众又来进行“重复访”，解决问题不彻底，对群众切身利益维护的不到位。

　　对照带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

　　应对新形势不力。我始终坚持忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。但是面对复杂且变化迅速的新问题、新挑战、新风险，还是存在认识不足、了解不透、应对不力，冲击了发展和安全。

　　对照带头落实全面从严治责任方面。

　　一是责任没有尽到位。我始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代洁文化建设，锲而不舍落实规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，在召开会时，也特别强调加强全面从严治，要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实，也按照县要求，开展例行的政谈话，但还是发生了部分机关干部违纪违法问题，说明在全面从严治方面主体责任和监督责任没有尽到位。二是存在监管漏洞。以内监督为主导、各类监督贯通协调的权力监督制约机制不够完善，在政制度方面存在监管漏洞。三是政教育缺位。政课流于形式，政文化氛围不浓，对全镇员的政教育、纪律教育没能做到入脑入心。

　　（七）带头深刻汲取经验教训，以案促改、以案明纪，持续修复生态净化方面。

　　一是认识不足。我始终牢记手中的权力是和人民赋予的，坚持审慎用权、把权力用在为民造福上，从不以权谋私，但是对权力是把双刃剑、错误用权后果严重认识还不足，敬畏意识不够。二是监督制约落实未到位。我始终牢记权力行使是受监督、有边界的，规范用权，严格执行民主集中制，但是靠前监督、主动监督不够，对年轻领导干部“八小时外”关注不足，风清气正的干事创业环境还未彻底形成。

　　二、****年度专题民主生活会的整改措施落实情况。

　　已经解决的问题。

　　一是理论学没有学深悟透的问题。明确坚定学态度，严格落实学计划，持之以恒，常学常新，结合工作实际学以致用，以用促学。

　　二是思想认识没有完全与时俱进的问题。坚持用的先进理论思想武装头脑，紧跟时代步伐，主动分析新形势，把握新特征，认清当前出现的新问题、新困难、新风险，运用新思想开拓创新，采取新对策和新举措解决问题。

　　三是为民意识树得不牢的问题。坚定理想信念，锤炼性修养。想尽一切办法，解决群众反映的“急难愁盼”问题。对待群众热心热情，特别是对上访群众将心比心、换位思考。全心全意为人民服务的宗旨思想、以人民为中心的发展思想、“一切为了人民，一切依靠人民”、“常怀为民之心，常做利民之事”入脑入心，“人民就是江山，江山就是人民”的理解更加深刻。

　　四是对风险的敏感度不够强的问题。强化风险意识，多学，多了解，提升风险识别能力；出现风险苗头时，多思考，提前预判，超前谋划；完善应险、避险、除险机制。

　　五是意识形态抓得不够紧的问题。充分认识意识形态工作重要性，确定工作路径，明确“谁来抓、谁来管”“怎么抓、怎么管”。深刻理会意识形态工险挑战，提前分析研判；加强对意识形态工作的常态化学，高标准严要求组织开展意识形态专题研究，不断提高认识水平和工作能力；建立健全舆情管控机制；建设村级文化广场、广播室、农家书屋等宣传阵地。

　　六是风政建设落实不够周全的问题。制定并严格执行《风政建设责任制》，及时了解新要求、新规定，定期开展“风政”教育活动，加强常态化督促检查，严格运用监督执纪四种形态管理员干部。

　　正在解决的问题。

　　一是贯彻新发展理念效果不明显的问题。坚持用新发展理念推动构建**镇创新、协调、绿色、开放、共享的发展新格局，做好阶段复盘总结，及时调整布局谋划；坚持经济效益、社会效益两手抓；兼顾眼前利益、长远利益。但是乡村振兴战略实施效果还不太明显，产业发展还是较慢，基层治理还处于摸索中，文明新风有待进一步提高，发展过程中存在的问题还比较多，仍需继续长期坚持。

　　二是担当作为不够到位的问题。思想上求稳心理比较重，工作过于谨慎。注重严格按章行事，按规矩纪律办事，有时没有将要求和具体工作实际统筹，考虑不违规不犯错多，考虑快发展多惠民少。深入一线调查研究不够，对一些具体问题了解不彻底，决策拍板时体现魄力担当不够。对干部员要求高，有时比较苛刻，激励、关怀、正向引导比较少，工作支持和主动揽责做得不够。遇到困难和问题有畏难情绪，有时甚至想放弃。

　　三是从严治责任落实不够的问题。坚持认真执行《（组）落实全面从严治主体坚持全面从严治主体责任规定》，始终把主体责任扛在肩上，抓在手里。坚持完善政监管制度。但是对部分员干部教育管理还不够严格，组织员干部进行学不够多，部分干部“三力”理解不深，执行不到位。部分领导干部业务投入精力多、投入少，基层“一岗双责”落实有偏差。个别基层组织内生活不严肃，存在形式化、随意化问题。形式主义、官僚主义顽固、反复，花样不断翻新。从严治责任落实仍需继续长期加压发力。

　　四是贯彻执行重大决策部署不够到位的问题。理论学不够。没有学深悟透关于以人民为中心、**工作和防范**风险的重要论述；没有认真学关于防范化解**风险的法律法规条例；没有深入理解、领导关于防范化**风险的重要讲话精神。对判断力、领悟力、执行力理解不够深，落实不够到位。对“防范化解重大风险攻坚战”思考不深入，推进不力，平时注重乡村振兴、疫情防控、保耕保产、防洪防火等工作，忽视了风险防范工作，风险防范意识不强，底线思维不牢固。

　　一时难以解决的问题。

　　无

　　三、对个人重大事项的说明

　　（一）住房情况。

　　（二）公务用车情况。

　　（三）办公用房情况。

　　（四）对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

　　（五）关于巡视巡察反馈、诫勉处理、组织约谈函询等问题情况。

　　四、原因分析

　　一是理论学不深入。对于的理论掌握不深刻，学不深入，理论与实践结合不紧密，出现学与做两层皮，理论与实践脱节。理论武装头脑有差距，理论根基不深，没有把理论学放在工作的日常，工作忙起来时就挤占了理论学的时间。理论上的不扎实必然导致思想站位不高，意识不强，大局意识不强。

　　二是性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识，往往被动接受任务。不敢先试先行，不敢突破常规。只求稳妥不出事，不敢大胆创新，性锻炼被动接受，主动改造世界观、人生观，一日三省吾身动力不足，存在得过且过的惰性，性修养缺乏锻炼。

　　三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中，开展调研，做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物，对全镇的困难群众如何帮扶，如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众，往往是申请救助的给予救助，对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施给予帮助，导致群众上访，说明宗旨意识淡化，没能时刻把群众的事当成自己的事，距离把人民放在心中有一定的差距。

　　四是纪律意识不够强。在对全镇员干部的纪律教育方面做的不到位，在履行全面从严治责任方面落得不实。对处理的一些违纪干部还不够严厉，说明在从严方面还存在放松的问题。

　　五、整改措施

　　一是强化理论水平。把学作为进步的阶梯，要在全镇开展大学活动，每周开展定期学，通过邀请校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式，不断加强理论学。沉下心学，不断夯实理论根基，不断通过学增长本领。在学理论同时，也要学经济社会方面的知识，不断优化知识结构，在部署安排全镇民生工作中，举措要务实，办法要得力，效果要明显，切实用先进的理论指导实践。

　　二是强化意识。要把意识和纪律摆在首位，讲懂规矩，要善于从上来思考和摆布全镇的工作和复杂的问题，善于从现象看本质，从点滴小事见微知著。尤其对全镇的问题要做在前面，从苗头性倾向性问题中，防患于未然。要认真执行内生活制度，按照要求积极参加组织生活，开展批评与自我批评，认真执行民主集中制，在会上实行末位表态。

　　三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强性锻炼，务实进取，解放思想，大胆创新。要把全镇的难点痛点问题作为突破口，敢于啃“硬骨头”。从影响制约全镇的民生问题入手，要做到担当作为，践行初心使命，把初心落实在为群众办实事上，把使命落实在为群众美好生活奋斗上。

　　四是强化管治意识。认真执行《（组）落实全面从严治主体坚持全面从严治主体责任规定》，把主体责任扛在肩上，抓在手里。对员干部苗头性问题及时开展提醒教育，防止从“好同志”变成“阶下囚”。增强管治意识，作为镇一把手，要带好班子、抓好队伍，做好日常监督，当好第一责任人，做到守土有责、守土尽责，同时层层传导管治责任，把责任落到实处。