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某公司党内民主生活会制度范文

发布时间:2025-07-06

(网友投稿,仅供参考,不具备任何行政效力)

第一条 根据《党章》和党内规章的有关规定,为扎实有效地开好党内民主生活会,结合公司具体情况,特制定本制度。

第二条 召开民主生活会的基本要求

1、党委、党支部要把召开民主生活会作为加强自身建设的大事来抓。党委、党支部民主生活会每年召开1—2次,没有特殊原因或上级同意,不得拖延或不开。

2、民主生活会是以加强党性修养、反腐倡廉、纠风严纪为主的批评与自我批评的会议,要敢于剖析自己的思想,敢于同不良思想和行为作斗争,敢于和善于对班子及主要领导同志存在的问题发表个人的意见,提出善意的批评。

3、坚持理论联系实际的好作风,思想分析要有深度,要有理论依据和现实事例,不搞空对空,不玩花架子,不避重就轻,不说套话,不隔靴搔痒,不虚情假意。

4、要善于开展批评和自我批评,严于律己,宽以待人,不借批评打击报复人,不发牢骚,不泻私愤。

5、民主生活会要议题集中,一次会议解决一个主要问题,开会要紧扣中心,注重实际效果。

第三条 民主生活会的基本程序

1、召开会议之前,应通过座谈、调查和谈心等方式,广泛征求职工群众对领导班子的意见,然后集中起来进行必要的分析归纳,为确定民主生活会的议事重点及增强针对性提供依据。会前要把召开会议的时间、地点、主要议题通知与会同志,使之作好准备,拟写好个人思想汇报的发言提纲。

2、党委或党支部负责人要认真检查班子成员所拟发言提纲,不合格的要返回重新拟写,内容不完善的要充实。

3、民主生活会开始时,可有针对性地组织学习一些与民主生活会有关的资料,提高思想认识,增强参与的自觉性。

4、个人思想汇报是民主生活会的中心内容,开会时,人人都要认真汇报。只要言之有物,不受时间限制......


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