xxx同志：
　　今天我代表县委与你进行监督谈话，这既是章、内监督条例、组落实全面从严治主体责任规定的要求，也是严肃内生活、推深做实同级监督和对“一把手”监督的重要举措，目的就是更好地贯彻落实新时代的建设总要求，督促干部更加坚决地践行“两个维护”。这次谈话，既是肯定成绩、鼓舞干劲，充分调动干部干事创业的积极性主动性创造性；又是加强监督、及时提醒，就组织上从多种渠道掌握的一些情况和反映，向干部进行反馈、与干部沟通交流，体现了对干部的高度负责和关心爱护，你要高度重视、正确对待谈话。你有什么想法，我们也可以交换意见。
　　一、总体评价
　　根据县委安排，你从201x年6月开始分管常务工作。近年来，县委、对你个人的素质和工作能力是认可的，对你工作干出的成效总体是满意的。在上，你能深入学了xXXXXXX，通过参加“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在工作上，自觉用新发展理念指导工作实践，统筹抓好经济运行、项目建设、规划编制、文化旅游、安全生产等等中心工作，妥善处理一些历史遗留问题，主要分管工作在全市考核中都取得了较好成绩。在洁自律上，规矩意识和纪律意识较强，能够严格遵守各项纪规，以身作则、防微杜渐，不滥用工作权力向分管部门打招呼、讲人情、谋私利。同时，注重强化法治思维，在起草有关政策措施、研判重大行政决策时，征询司法局和有关法律顾问司法审查意见，自觉加强依法行政。总体来说，近年来你勤勉务实的工作，带领分管部门贯彻落实上级各项决策部署，有力推动了“xxx”的建设。
　　二、问题与不足
　　这次谈话，重点是要起到监督提醒作用。根据班子和其他领导干部……