推进基层组织建设工作经验材料

　　**市围绕“三个年”活动，持续在建设、思想建设、组织建设、建设上下功夫、破难题，不断将的优势、组织优势转化为发展优势，推动基层工作走深走实。

　　一、聚焦建设，锻造基层头雁“领航力”。紧扣“学贯彻的精神”主线，教育引导员干部辨别是非、保持定力，培养斗争精神、增强斗争本领，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。重点抓好促乡村振兴、促基层治理、促“三个年”建设等，推动基层组织在贯彻落实重大任务中发挥领导作用，不断增强基层组织的功能和组织力。

　　二、聚焦思想建设，筑实担当作为“奠基石”。用好、理论学中心组、机关、支部“四位一体”学阵地，办好各类主体班、重点班、专题班，用活用好八路军东渡黄河出师抗日纪念园、郭孝义先进事迹陈列室、薛峰水库建设事迹陈列馆等红色教育资源，用真理引导员干部思想，用真情温暖员干部心灵，增强他们工作的责任感，使他们在基层组织建设中更好地发挥作用。

　　三、聚焦组织建设，做好初心为民“赶考人”。在农村，持续推进村级组织标准化建设，整顿软弱涣散基层组织工作，助推村集体经济发展，集中力量打造一批省、渭标准化示范村、“星级村”。在城市，深化街道管理体制改革，完善网格化管理，开展群服务中心建设三年提升行动，实施“划网定格”“派员定岗”“服务落实”“平战共建”“多网联动”五大行动，推动基层高效能治理。在“两新”，围绕营商环境突破年和“小城逆袭”的总体要求，有效扩大“两个覆盖”，加强新业态、新就业群体工作，切实把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒。

　　四、聚焦建设，筑牢从严治吏“防火墙”。坚定不移地把建设引向深入，加强对员干部的教育管理监督，强化八小时外的监督，进一步锤炼员干部性，打造风清气正的良好生态。积极组织观看警示教育片，通过典型案例，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。将干部监督纳入巡察内容，从集体领导和分工负责、民主生活会、外出报备和请销假、出国（境）管理、兼职、经济责任审计、日常考核等方面，织密干部监督网络，全面加强对干部的日常管理监督，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。