栏目导航按照计划安排，今天我们组织洁教育，洁是底线，特别是对于我们纪检战线同志们来说，监督执纪首先要刀口向内，这是我们干事创业的护航法宝。今天我选择这样一个课题，主要出于3点考虑。一是领袖有号召。进入新时代，强势推进风政建设和反腐败斗争，取得了压倒性胜利，生态焕然一新，人民群众归属感、幸福感、获得感显著提升。在十九届中五次全会上强调“一刻不停推进风政建设和反腐败斗争”，为充分发挥全面从严治引领监督作用，确保各项工作任务落到实处提供了根本遵循，明确了努力方向。二是形势有需要。当前，各级持续深化建设、革除问题积弊、强势整风整改，风气总体向上向好，但也不排除少数同志心存侥幸，所以，很有必要借这个机会，给大家紧一紧发条，敲一敲警钟。三是工作有安排。当前，年度大项工作压茬推进，我们抽出时间、安排这堂课，目的就是解决当前存在的矛盾问题，就是总结反思、剖析自查、警示教育，为的是厘清下步怎么抓、抓哪些。下面，我以“汲取深刻教训，弘扬新风正气，一刻不停推进风政建设”为题，与大家进行探讨。
一、深刻领悟讲话精神，准确把握推进风政建设内涵要义
对风政建设关切很多、忧思很重，作出了系列指示，郑重告诫“要清醒认识腐败和反腐败斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能”，我们必须认真学、深刻领会，从最新判断中强化决心意志，从最新要求中强化责任担当，切实准确把握推进风政建设的深刻内涵要义。具体来讲，重点把握好三个方面：
（一）深刻认清推进风政建设是维护核心看齐追随的实际行动。对正风肃纪反腐高度重视，反复强调风政建设和反腐败斗争是的建设的重大任务，反复告诫要以永远在路上的执着，把从严治和风政建设引向深入，体现了强大的决心意志。领袖如此重视、必须坚决看齐，领袖发出号令、必须坚决落实.各级组织和广大员干部，必须从维护核心看齐追随的高度、以讲讲忠诚的态度，强力推进风政建设，绝不能当成一般性工作任务，而要作为一项重要任务来抓紧抓实、抓出成效。唯有如此，才是真忠诚、真看齐、真追随。
（二）深刻认清推进风政建设是助推转型发展的必然要求。风政建设是单位建设的晴雨表，是一个单位思想品德、价值观念、精神风貌、纪律状况等全方位素养的综合反映，关乎人心向背、决定建设好坏、影响安全稳定。特别是当前，我们机关各处今年人员进出流动比较大，目前还处于逆水行舟、爬坡过坎的攻坚期，尤其需要大力推进风政建设，进而破除形式主义、官僚主义、享乐主义、自由主义等腐朽错误思想，破除不担当、不作为、不守纪等歪风邪气，大力营造谋事创业、干事担当的良好氛围。
（三）深刻认清推进风政建设是纯正风气凝神聚力的重要保证。一个单位，风不正则气不顺、气不顺则劲不足、劲不足则事不成。好风气，可以鼓舞士气、催生朝气、促成勇气；坏风气，会打击正气、滋生邪气、扼杀士气。只有大力推进风政建设，才能营造公平公正、创先争优的浓厚氛围，才能建立团结友爱和谐纯洁的良好内部关系，才能最大限度凝聚齐抓共管的意志力量，切实形成正气充盈、风清气正的良好生态。
二、深层看清付出的沉痛代价，切实找准问题案件演变的背后原因
为什么违纪违法典型案例那么多、代价那么惨痛，同类问题还反复出现、屡见不鲜?最主要的原因是只拿别人教训当笑话，没有入脑入心。这里，我就违纪违法问题危害再和大家一起探讨，显而易见的主要有这么4点。危害一：个人前途毁于一旦。我们大多是农村出生，辛辛苦苦十几年求学生涯，毕业后又选择考公，那都是“千军万马过独木桥”，非常不容易。一旦犯下严重错误可能公职丢了、员身份没了、生命断送了，多年的辛勤努力将化为乌有。危害二：优厚待遇全部归零。我们正当的工资收入虽不能暴富，但能够让家人过�参忍迕娴娜兆印Ｈ绻蛱拔凼芑呤艿讲榇Γ峋挚隙ㄊ侨瞬屏娇铡？晌教澳钜凰布洌偃枇街靥臁Ｎ：θ荷钤队跋斓ノ恍蜗蟆Ｎ颐蔷蠖嗍际亲裾率丶汀⒖嘀凶魑男率贝嗣窆汀Ｒ桓龅ノ蝗绻⑸现匚侍猓淌奔浜苣涯萌儆埠苣殉龈刹浚蠹腋墒麓匆档亩ψ匀桓卟涣恕Ｕ飧銮氛耸呛苣鸦沟模枰芏嗳恕⒑艹な奔洳趴梢圆蛊胝飧龆贪搴涂吡�.危害四：家庭遭受致命打击。大家在外是颗小草、回家都是大树，违法犯罪的落马往往是家庭惨剧的开幕。很多犯罪分子出事后不久，曾经引以为傲的年迈父母往往悲恨离世，连最后一面都未能见上。道理大家都懂，可为什么老是有人去触犯法律红线、总是有人“不进班房不死心”?归根到底是认识不够透彻、定力不够坚定，主要是病态心理在作崇。一是摇摆心理。由于受西化、分化以及市场经济和信息化“两个环境”的影响，少数同志或多或少在信仰上产生摇摆，忘却了初心使命，信奉“有钱能使鬼推磨”“佛主能把万事许”“关系能把百事成”。二是侥幸心理。侥幸是违纪违法的心理推手，要害是高估了自己的伎俩，低估了法纪的威严。心存侥幸必遭不幸。有的同志自认“手段高明”、能“瞒天过海”，这是大家普遍的心理，不断以“也许”“不一定”等词汇安慰自己，最后在错误的道路上越滑越远。三是补偿心理。大家工作都很辛苦，有时候加班加点，认为现在白加黑、5+2这种工作模式苦了妻子、误了孩子，通过捞钱捞物来换取心理平衡。四是贪占心理。信奉有权不用过期作废，认为不占便宜就是吃亏，最终占了小便宜却吃了大亏。收钱不是自己的工资不够用，而是自己贪心不满，欲壑难填。”五是攀比心理。看到身边朋友挣了大钱，过着灯红酒绿、纸醉金迷的奢靡生活，想到自己手上有权，管着这么多人，却如水中捞月、雾里看花一般，心理产生了不平衡，于是动起了权力寻租、以权谋私的歪心思。我们对警示案例不能只当故事听、当笑话看，否则最终也会变成别人的故事和笑话，要把别人的坏事变成自己的好事，把别人的教训变为自己的警钟，努力做到不犯组织想挽救都挽救不了的错误、不犯父母家人难以启齿的错误、不犯亲戚朋友都嗤之以鼻的错误、不犯自己都不能原谅自己的错误。
三、深入落实正风肃纪实践要求，大力塑造风清气正的良好生态
强调：“要把正风肃纪反腐压力传导到基层，把基层搞得清清爽爽”，为推进正风肃纪反腐落地落实指明了方向、提供了遵循。立足当前工作重心和形势，我感到，应重点把握好4个方面。
（一）强化理论武装，坚定信念确保忠诚。推进风政建设，首要的是加强的创新理论武装，补足精神之“钙”，不断筑牢拒腐防变的思想防线。一是要把原文原著作为精神甘泉常学常悟。员干部要带头深入学，把学宣贯的精神作为当前首要任务抓紧抓实，做到先学一步、多学一些、学深一层，切实武装头脑、指导工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要把纪条规作为行动指南常记常醒。深入开展的纪律教育，以“一部《章》、两个准则（洁自律准则、关于新形势下内生活的若干准则）、三个条例（纪律处分条例、问责条例、内监督条例）”以及“规定”“三严三实” 等为基本教材，常态化开展“纪条规学”活动，切实强化法纪观念、规范言行举止，做纪条规的模范践行者。三是要把警示教育作为苦口良药常服常用。认真学反思违纪违法反面典型案例，把他人的教训当财富、当镜子、当警示，彻底清扫“关系学”“潜规则”等思想灰尘，做到警钟长鸣、深刻自省，在血淋淋的教训中受教育、敛心神。
（二）增强敬畏意识，遵纪守法不越底线。畏法度者最快乐，始终保持敬畏，既是一种上的成熟，也是员干部应有的觉悟。一是要敬畏法纪。无论想问题、办事情还是作决策，首先要看一看政策法规允不允许，都要问一问这样处理合不合规，特别是当侥幸心理滋生的时候，不妨先冷静下来想一想，破了规矩、心惊胆战踏不踏实?栽了跟头、自毁前程划不划算?失去自由、殃及家人后不后悔?把这些问题想明白，就是一种基本的敬畏。二是要敬畏组织。每名员都是组织中的普通一员，决不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。组织才是最大的“保护伞”，生活在组织中才会真幸福、才有真力量、才是真安全，必须发自内心敬畏组织、尊重组织、服从组织。三是要敬畏群众。人民群众是历史的创造者，必须从群众中来，到群众中去。我们干事创业，都要端正对人民群众的根本态度，充分尊重群众的创造精神。积极发挥群众的聪明才智，积极回应群众的关切期盼，特别是要真心实意帮助人民群众排忧解难。
（三）立起鲜明导向，严于律己率先垂范。导向正才能风气正，导向不正就会歪风四起。全体员要带头树立三种导向。一是要树立表率导向。身教重于言传，要求部属保持思想稳定，自己就不能胡思乱想、思转想调；要求部属不能违规违纪，自己就必须以身作则、立身为旗，切实以良好表率感召身边同志。二是要树立公正导向。凡事必须公道正派，特别是在涉及切身利益的热点敏感问题上，必须公开公平公正，不能“攥着拳头让人猜”，而要“摊开手掌给人看”， 给敏感事务脱敏、给热点问题降温，让上下满意服气。三是要树立执纪导向。天下大事，不难于立法，而难于法之必行。要树立严格执纪导向，就必须对违规违纪的人和事坚决纠治处理，对歪风邪气，必须发现一起严惩一起，绝不姑息迁就。
新时代赋予新使命、新形势呼唤新作为。推进风政建设永远在路上，各级组织和广大员干部一定要牢记勇担使命重任，全面从严治、强力正风肃纪，牢记上级领导的殷切嘱托、切实做到负责、守责、尽责，努力锻造可信可靠的监督执纪队伍。
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