推进党建引领基层治理经验交流材料

　　**市**县坚持把党建引领作为提升基层治理能力的根本路径，在顶层设计上下足功夫、阵地建设上谋篇布局、融合治理上强基赋能，扎实推进党建引领基层治理取得新突破新成效。

　　一、健全“三项制度”，打通城市党建引领基层治理脉络

　　健全领导管理机制。出台《**县城市基层党建工作联席会议制度》，成立街道“大工委”、4个社区“大党委”，将169家机关、企事业单位全部纳入社区“大党委”成员单位，吸纳40名负责人担任兼职委员，实现了社区与成员单位、企业及各领域党组织的有机联结，让基层治理“满盘沙”变为“一盘棋”。健全减负增效机制。研究制定赋予街道党工委“四项权利”具体实施办法和操作规程，健全街道职责清单和社区准入制度，全面梳理落实42项街道行政事务准入清单、180项街道职责清单、38项社区职责清单和24条社区事务准入实施办法，有效解决了“小社区”协调“大单位”的难题，形成了上下贯通、执行有序的治理制度体系。健全网格管理机制。积极构建“党建+社区+网格”三位一体的运行模式，科学划分管理网格61个，设置网格党支部18个，网格党小组43个，配备专兼职网格员275名，实现了社区内党建和综治、民政、信访、市场监管等各类网格“多网合一、一网统管”。

　　二、打造“三大阵地”，强健城市党建引领基层治理肌体

　　打造家门口“温馨屋”。创新开展“门房革命”，对社区119个居民小区门房进行改造，推行“全科社工”服务模式，在小区门房设置“全科+全能”服务岗位，为社区居民提供近距离的民情收集、服务代办、政策宣传、需求答疑等温馨服务，打通了联系服务群众的“最后一百米”。打造共享式“服务圈”。积极破除社区行政壁垒，打破制度藩篱，将驻社单位独有资源变为区域共享资源，县人社局、财政局、新媒体协会等48家驻......