栏目导航今年以来，我在镇坚强领导下，以为指导，认真贯彻落实一系列重要讲话、指示和的精神，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，立足社区实际，组织和带领社区员、干部、群众较好地完成了上级安排部署的各项工作。现将抓基层工作报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）加强理论学，坚定理想信念。我及社区组织始终把推动基层组织和广大员学懂弄通做实和对*省工作一系列重要讲话、指示精神放在更加突出的位置，以实际行动做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”捍卫“两个确立”。一年来坚持每周召开社区工作会议，按要求召开社区员会议，开展“三万三学”12次，用耳熟能详的话语主动把的最新理论知识、系列讲话、指示精神和的精神及*省、*市、*区、*镇等有关会议精神送到群众中去。充分利用微信和“学强国”学平台向员干部推送时事及的理论知识等学材料，注重理论学的吸收；每周在社区工作群通报“学强国”积分情况。
（二）落实基层责任制。认真履行组织抓基层工作第一责任人职责，督促班子其他领导班子成员履行“一岗双责”责任。以“旗领航领跑”行动有效推进群服务中心体系建设，社区组织认领撂荒地复耕20亩、文苑路征拆顺利签订“三费”协议100亩、禁烧秸秆、打击“两违”等宣传巡逻120人次，工作中处处可见旗飘扬。
（三）做好发展员和员管理工作。以基层“五基三化”攻坚年行动为契机，经过全面排查，并动员在有关单位工作和长期在其他社区居住的3名员把组织关系转出。建立社区后备人才库。参加集中学培训时间全部超过上级要求的56个学时。抓好年度发展员各项工作，坚持成熟一个发展一个，落实“三会一课”、组织生活会和内关怀帮扶等制度。2022年春节、“七一”走访慰问生活困难员、老员25人次。接收1名预备员，转正1名正式员，转入转出7名员，全年每个季度均按要求召开支部员大会。通过开展主题日和打卡红色教育基地等活动让员深受教育，整体提升了员的素质。
（四）做好常态化扫黑除恶斗争工作。为巩固扫黑除恶专项斗争行动的成果，我社区2022年度有效调处化解各类矛盾纠纷23件，进村入户宣传安全感满意度及安全生产、预防非职业性一氧化碳中毒9000余人次。社区公众安全和感满意度得到有效提升。
（五）做好疫情防控工作。围绕“保健康、防重症”这一主题，发动员、群众志愿者以社区网格化组建战役服务队，开展疫情监测，累计入户排查688户，着重做好五类人员的疫情监测。压实责任，盯紧关键，做好风险人员管控，在已有基础上再推进再落实。疫情防控工作取得决定性胜利。
（六）代表常态化履职情况。社区代表常态化履职在融入到日常工作中，每季度召开社区代表会商会，全年共接待走访员群众25次，解决8个群众迫切希望得到解决的实际困难问题。强化了代表这一群众与的纽带关系。
（七）引领做好各项工作。*社区总支部充分发挥组织的引领作用，在总支部的带领下，2022年*社区团支部联合社区妇联开展护学岗200人次，清理村主干道及河道垃圾3吨，禁烧烟花爆竹宣传、自建房安全排查等志愿活动20次。
（八）突出查找和解决问题。对标的关于增强组织功能和组织功能的要求。查问题、找短板、提措施。深入剖析本组织存在的突出问题。特别是“三会一课”记录不规范和工作中存在的形式主义及对群众的利益关心不到位。并提出进一步加强和改进工作的思路措施。上一年度存在的问题通过动员社区的优秀青年向组织靠拢，培育发展年轻员，向组织输送新鲜血液，吸引青年群众以志愿者身份更多的参与到社区治理、乡村振兴等各项工作中，发挥青年作用，为社区各项事业培养后继人才。
二、存在的主要问题及原因
对标的精神中关于增强组织功能和组织功能的要求，通过查摆问题，发现我们的工作虽然取得了一些成效，但与上级提出的要求及经济社会的发展和群众对美好生活的向往相比，我们的工作还存在着不少问题。
一是对社区发展的大方向及工作谋划不深、不细、不足。满足于现状，不求进取，工作推进中惯用�旆ā⒗暇椋彝巧霞栋才攀裁矗颐蔷桶床烤桶嘧鍪裁础�
二是全面从严管治的力度不强。社区干部接待群众时候不够热情、�喑俚皆缤讼窒蟆�员会议请假或缺席甚至是员违反纪的现象还时有发生。
三是与群众的联系还不够密切。由于各项工作较为繁重，需要在室内完成，占用了社区干部进村入户的时间，导致社区干部在社区坐班的时间多，占用了到深入到人民群众中去的时间少。
导致以上问题出现的原因我认为有以下几个方面：
一是对的理论学还不够透彻、不够深入、不够全面，责任担当意识不强，理论武装不足，等靠要思想还是普遍存在，缺乏开拓创新精神。
二是对社区“两委”班子成员“一岗双责”的落实情况管理监督不严，个别“两委”班子成员职责落实不到位，工作纪律不严明。责任担当意识、舍我其谁和敢于碰硬敢于较真的思想意识不够坚定。
三是社区干部缺乏倾听不同意见的勇气和魄力。主动担当作为的不硬不实，为全心全意人民服务的宗旨意识还有待加强和改进。
三、下一步的工作思路和主要措施
要进一步提高站位，深化理论武装，坚持不懈用凝心铸魂，学深悟透的创新理论，用以统一思想、统一意志、统一行动，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，切实把学成果转化为工作新举措新成效。
（一）加强理论学，提高素质。严格落实“三会一课”制度和“学强国”积分通报表扬制度，继续实行社区每周工作会议和代表履职制度，促使全体员干部在思想上更加符合新时代员和新时代基层治理人才的要求，行动上与保持高度一致。以“只争朝夕、时不我待”的紧迫感和奋进姿态，突出重点工作和关键环节中组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用。
（二）强化管治制度，落实全面从严治责任。加强员日常管理，要进一步强化自身建设，在洁自律、为民上作表率，以上率下全力抓好班子、带好队伍，坚持不懈推进全面从严治，推动全面从严治向纵深发展。把纪律和监督挺在前面，坚持建设永远在路上。进一步增强全体员底线意识、纪律意识和风险意识。
（三）进一步强化提升员干部思想及工作提升工作效能和凝聚力、战斗力。要求全体干部从我做起，从身边事做起，树立良好的工作。社区班子成员根据自身分管业务及各项中心工作的统筹安排，每月深入联系服务社区群众不少于4次，做到人人肩上有担子，个个都要担责任，尽最大努力帮助员群众解决急难愁盼的困难。并强化激励机制，对工作表现优秀的给予精神及物质激励。
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