为持续深入学贯彻,认真贯彻落实精神,教育引导全区税务系统广大员干部坚决捍卫“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,进一步加强我局员干部教育培训工作,提升全体员干部队伍的整体素质,结合区局工作实际,特制定2023年员教育培训工作计划如下:
一、指导思想
以为指导,深入贯彻精神和全国“两会”精神和系列重要讲话精神,紧紧围绕全区税收工作中心,以坚定理想信念宗旨为根本任务,进一步加强性教育和专业化能力培训,努力培养信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁的好干部,为全区税收现代化协调发展提供强有力的思想保证。
二、工作目标
按照员教育培训全覆盖的要求,在抓好员日常教育培训的基础,对广大员普遍开展主题教育培训、分类教育培训,通过教育培训使广大员进一步坚定理想信念、增强性观念,进一步强化改革意识、提升工作能力,进一步发挥先锋模范作用,推动全区税务系统全体员努力争当“讲、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格员。
三、培训内容
(一)开展专题学教育。坚持读原著、学原文、悟原理,持续学《谈治国理政》第四卷、《学纲要》《学问答》《法治思想学纲要》《经济思想学纲要》、《论坚持对一切工作的领导》《关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》等。切实把思想和行动统一到上来,以强烈的责任感和使命感,自觉扛起“为国聚财、为民收税”的神圣职责,以税收现代化服务中国式现代化。
(二)开展精神专题学培训。通过开展办专题学班、集中专题研讨、邀请专家解读等方式,原原本本学关于十九届委员会报告的决议、十九届纪律检查委员会向XXX的工作报告、中国第XX次全国代表大会关于十九届纪律检查委员会工作报告的决议、新修定的《中国章程》、中国第二十届委员会第一次全体会议公报、在二十届局同中外记者见面时的重要讲话,以及关于认真学宣传贯彻精神的决定。深入学领会“五个牢牢把握”“三个全面”的要求,切实把思想和行动统一到精神上来,努力把会议精神转化为推动税收工作高质量发展的实际行动。
(三)开展新修订《中国章程》专题学教育。深入学章的基本内容,准确把握章对的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领作出的明确规定,把章要求落实到各项工作和的建设全过程。通过学深刻认识新修订《中国章程》的重要意义,切实增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;切实增强对忠诚、为分忧为尽职、为民造福的担当;切实增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
(四)开展法治思想专题学教育培训。深入学法治思想的基本精神、核心要义,牢牢把握全面依法治国方向、重要地位、工作布局、重点任务、重大关系、重要保障,把法治思想贯彻落实到税收工作全过程。通过深入学《宪法》《关于全面依法治国论述摘编》,学《推进全面依法治国,发挥法治在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用》《充分认识颁布实施民法典重大意义依法更好保障人民合法权益》《论坚持全面依法治国》《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》《中华人民共和国民法典》等内容,深刻认识依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障,是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
(五)围绕税收工作重点,开展专题培训。重点加强《宪法》《税收征管法》《个人所得税法》等法律培训,开展依法行政、意识形态、统一战线、民族宗教、科技创新、应急管理、保密、维稳等方面的培训,全面提升全体员干部的专业素养和专业能力。
(六)抓好网络学、在线学。认真组织员参加好“法宣在线”“学兴税”“公务员在线培训”“学强国”“XX”平台等网络在线培训,充分运用网络资源充实干部教育培训内容,有效弥补干部教育培训局限性。
(七)认真完成上级部门调训任务。积极主动配合、省市局组织的各级各类培训活动,保质保量完成培训任务,确保培训人数、参训率、学时数等各项内容升级达标。
四、培训方式
1.抓好员经常性教育培训。严格坚持“三会一课”制度、主题日活动,切实抓好员日常培训学。支部确保做到每季度至少召开1次员大会、每月召开1次支委会、1次小组会,每季上1次课。
2.抓好新入员培训。在员入后一年内组织1次集中培训,培训时间原则上不少于1天,预备员转正考察需填报培训合格证明。
3.组织员开展爱国主义教育、警示教育、政教育。在“七一”前夕表彰一批优秀员和先进基层支部,组织新员宣誓。
4.丰富员文化活动。各支部要经常举行室外文体活动,如在春季组织员干部开展登山比赛活动,秋季组织运动会等活动。
5.开展员远程教育培训。充分利用公务员培训网,远程教育、广播、电视等现代信息技术手段开展员教育培训工作,每月不少于1次,每次不少于2学时。
6.开展员自学。以支部(小组)为单位,扎实开展员读书活动,定期向员提供指导性读书目录,支部(小组长)组织学、交流研讨、采取阶段汇报形式检验学效果。围绕计划安排的学内容,通过举办读书班、专题讲座、开展征文活动,丰富员干部日常学内容。要结合实际,动员员干部撰写论文、学心得,全年撰写学心得不少于4篇。
五、培训原则
培训坚持理论联系实际的原则,着眼于思想问题与实际问题相结合,在解决实际问题上创新,坚持经常性教育与个别教育相结合的创新。既讲情、又讲理,做到情理结合,变单一灌输为双向交流。发挥被员的主观能动性,组织恳谈活动,察税情、解难题、帮税企。通过疏导,以弘扬先进,鞭策后进,形成正确的舆论导向。
六、工作要求
1.明确责任。各支部主要负责人要认真履行员教育培训工作第一责任人职责,按照区局员教育培训计划,科学合理地制定学目录,明确具体负责人的工作职责,加强领导、稳步推进、狠抓落实。
2.增强培训实效。根据市局和对员干部学教育培训的要求及税收工作实际,不断改进培训方式,创新培训方法,灵活开展主题辅导讲座、组织参观学等活动,做到知行合一、学用结合。
3.严格考评。将员教育培训工作纳入工作述职、评议、考核的重要内容。同时,要加强对员教育培训工作的监督检查,每年开展1次专项检查。积极探索建立员参加学培训情况量化考核制度,考核结果作为员民主评议的重要依据。
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