栏目导航的报告指出：“把握建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进建设常态化长效化。”的就是的形象，关系人心向背，关系的生死存亡。的以来，以同志为核心的把规定作为加强建设的切入点、全面从严治的突破口，抓铁有痕、踏石留印，建设在坚持中深化、在深化中发展，激浊扬清之风劲吹神州大地。员干部队伍建设是的各项工作开展的根基，也是确保的事业不断向前发展的前提。员干部要在建设上下足“真功夫”，以实事求是、艰苦奋斗、锐意进取的优良全心全意为人民服务。
一、提高站位，推动建设稳步向前
一是加强建设是永葆员本质属性的重要举措。先进性和纯洁性是马克思主义政的本质属性，但要永葆我们的先进性和纯洁性，就必须以“革命者必先自我革命”的坚定意志和决心，坚持不懈地自我净化、完善、革新、提高，才能持续推进自我革命，把设得更加坚强有力。的以来，以建设开局起步，制定并严格落实规定，深入开展的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、史学教育，的自身建设驰而不息，的建设永远在路上。
二是加强建设是打造高素质干部队伍的内在要求。高素质干部的五条标准——“信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁”，其中就包含着建设方面的要求。以来，以“零容忍”态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，而且他们都有一个共同之处，即蜕化变质的第一步，往往是在上破了口，走向了歪路、邪路。所以要打造对忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正洁的干部队伍，必须对标新的形势任务要求，回应群众对干部的新期待，持之以恒地加强建设。
三是加强建设是持续推动高质量发展的重要保障。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们肩负着重大且重要的使命任务，推进各项事业发展，既有难得机遇，亦有严峻挑战。结合目前形势，我们面对着防疫情、稳经济、保安全的风险挑战，唯有充分有力发挥全面从严治、加强的建设对各项事业发展的坚强保证作用，坚定信心、负重前行，加紧补短板、强弱项、固底板、扬优势，切实把各项工作抓实抓细抓出成效，推动高质量发展行稳致远。
二、破除“三种心态”，激发干事创业热情
一是克服“当一天和尚敲一天钟”的“躺平”心态。有的干部缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，每天安于现状抱着得过且过的“躺平”和“摸鱼”心态。斗志是生命之火、精神之源，每一代的人都有属于自己的使命和挑战，广大员干部要保持火一般的热情投入工作当中，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，积极谋划，绝不能当一天和尚撞一天钟，无论身处任何岗位，都要在岗一分钟，战斗六十秒，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，拒绝做“摸鱼式”干部。
二是破除“只想当官不想干事”的“老爷”做派。干事创业敢担当是员干部必备的基本素质，针对当前个别存在的“在其位不谋其事”“挂帅不出征”“出工不出力”的现象，广大员干部应牢固树立正确政绩观，增强想干事的自觉，主动谋事、积极干事，以久久为功的定力在实践历练中自觉增强狠抓落实的本领，增强“不达目的决不罢休”的勇气和决心，坚决摒弃“建设一阵风、工作落实一张纸”的错误思想，发扬“钉钉子”精神，锲而不舍地抓，举一反三地改，一件接着一件办，一锤接着一锤敲，确保工作任务件件有着落，工作部署事事有回音。
三是怀揣“全心全意为人民服务”的赤子情怀。以革命和效能革命为出发点，以推动各项工作开展为着力点，以为人民服务为落脚点。从“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄，到十年如一日，点亮大山女孩希望的“燃灯校长”张桂梅，都是心系群众、一心为民的典范。身为人民的“公仆”，应常怀为民之心，常做利民之事，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，把身子“沉”下去，促效能“提”上来，让“实”起来，为群众办实事、解难事，面对矛盾不绕道，碰到困难不回避，做到用脚步丈量责任，用实践体现担当，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、弘扬优良，争做“五型”员干部
一是做善学型干部。学是提高本领，做好工作的基础。如果学满足于一知半解，如同闭目塞听，难以上升到一定的理论高度，工作就会画地为牢，举步维艰。因此，干部在学中必须摒弃被动学多，主动学少，浅尝辄止，不求甚解，图虚名、混学历、拿文凭的学风。要把学作为一种本领，坚持好学、多学，向书本学、向实践学、向经验学，做到学以致用，使自己真正成为善学型的干部。
二是做亲和型干部。从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务是干部赖以立足、赖以生存的基础。这就要求干部坚决杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的。作为经常与人民群众打交道的干部，与群众在一起要尊重他人、和蔼可亲、耐心周到，以“群众满意不满意”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、可敬、可信”的主心骨、贴心人。
三是做实干型的干部。强调：“少讲空话，多干实事”。目的就是把时间用在干工作、求实效上。因此，干部在转变中要摒弃干事创业缺乏激情，不思进取，得过且过，工作满足于不求有功、但求无过的思想。要始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，坚定责任心，增强行动自觉，成为真正的实干型干部。
四是做奋斗型干部。艰苦奋斗是我们的优良传统和。近年来，有的干部厌倦学，不愿做艰苦的工作，安于现状，身先士卒的魄力减弱，向我看齐的表率作用发挥不够。这些一度影响了的形象。因此，我们要戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的，要以时不我待的紧迫感，发扬艰苦奋斗精神，保持工作热情、克难制胜的进取精神，要有“咬定青山不放松”的决心和韧劲，克服阻力，不畏艰难，勇往直前。
五是做修养型的干部。培养健康向上的兴趣爱好，可以愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界，让生活充实，多姿多彩。一名好干部，要远离讲排场、比阔气、慕虚荣、图奢华的环境，坚决抵御腐朽落后思想观念和生活方式的侵蚀，树立正确的人生观、地位观和权力观、不盲目攀比，不左顾右盼，切实稳得住心神、耐得住寂寞、经得起考验、守得住清贫，永葆员干部的高尚情操和清品行。
世间事，作于细，重于实，成于严。建设关乎人心向背、关乎事�砂堋Ｐ抡鞒躺希恳幻�员干部都要在接续奋斗中永葆为民情怀，绷紧思想之弦，扛牢肩上之责，以昂扬的姿态、过硬的、饱满的热情走好新时代赶考之路。
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