栏目导航2023年以来，在*委的正确领导下，在*直机关工委的指导下，我局基层工作坚持以为指导，深入贯彻落实的和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代的建设总要求，以推进机关高质量发展为主题，引导员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在服务中心大局中谋划更多真招实招，为*事业高质量发展提供有力的组织保障。现将今年一季度工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）聚焦建设，不断夯实思想根基。一是强化理论学。局组带头，各支部认真落实“第一议题”制度，把深入学和的精神作为锤炼性、提高素养的重要途径，先后组织组理论中心组学6次，集中学研讨*次，支部员大会*次。通过抓好理论学，提高员干部判断力、领悟力和执行力，引导全局员干部自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，不断推动形成正气充盈的生态。二是推进基层组织建设。认真落实“三会一课”、主题日和组织生活会等制度，扎实开展员志愿服务、员亮身份当先锋等主题活动。坚持集中学与个人自学相结合、线上线下相结合、课教育与学座谈相结合，用好学平台，创新学载体，丰富性教育活动形式，调动员学兴趣，激发学积极性，达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。��员发展入口关，把素质作为第一标准，转正预备员*名，新发展员*名，培养入积极分子*名。三是扎实开展民主评议员工作。3月下旬，各支部先后召开了组织生活会，共*名员参加。各支部班子带头查摆问题，共检视问题*条，深入剖析问题产生的根源，提出*条整改措施。各支部参加民主测评员*人，其中*人优秀，*人合格。本次民主测评结果将作为评优评先、推荐遴选等方面的重要参考，对每位员的评定意见及时向个人做出了反馈。
（二）聚焦主责主业，推进业务融合。一是提升融合内在引领力。注重思想工作，按季度开展员工思想动态分析，常态开展“一对一”谈心谈话，精准把脉员工思想，及时校正倾向。加强员教育管理，到*红色教育基地，开展现场教学教育，提升员身份意识。二是提升业务融合度。
把工作同具体业务工作结合起来，在谋划重点工作时，同步谋划工作，充分发挥组织的作用、发挥员的作用；把员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位奉献上来，激发广大员干部干事创业的内在动力。把工作贯穿于工作的全过程中，充分体现各级组织在工作进展、取得成绩上应有的积极作用。三是与服务群众深度融合。把加强与推动群众工作相统一，领导干部带头并组织广大员深入基层，解利民难事、做便民好事、办惠民实事，积极探索把送温暖、献爱心等救助式和输血式服务，逐步转尽心尽力做好群众工作这个的生命工程。
（三）聚焦阵地宣传，守牢意识形态防线。筑牢宣传阵地，坚守意识形态防线。一是充分利用各类媒体弘扬正能量。组织员干部观看*宣传片，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。组织开展意识形态工作专题教育，邀请*作题为*专题讲座。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育。二是�淹缫馐缎翁踩亍Ｑ细窆岢孤涫�组网络意识形态工作责任制，发挥员干部模范带头作用，规范网络行为，对门户网站、微信平台、微信工作群成员及发布的消息进行严格审核把关，防范于未然；第一季度工作专栏推送信息*条、风政建设专栏推送信息*条，报送网络舆情信息*条。
（四）聚焦风政，抓好洁警示教育。强化管治责任。制定加强对政清单，压实责任，层层签订《风政建设责任书》《洁从政承诺书》，管治责任不断夯实。开展生态自查自评和风政形势分析，针对“七张问题清单”和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应。二是加强洁文化建设。充分利用新媒体技术，不断扩大洁文化的覆盖面和辐射面。挖掘本系统特色洁元素，充分利用优势资源、搭建优质平台，形成有特色的洁文化氛围。利用洁文化阵地，讲好的故事、革命的故事、先进人物的故事，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。
二、存在的问题和不足
回顾今年一季度的工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：
一是意识形态工作质量有待进一步提升。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，在意识形态工作落实上下功夫不够多，在意识形态工作质量提升上用力不足，导致意识形态工作的积极性、主动性不够。针对住建领域意识形态风险研判力度不够，应急预案尚不够完善；二是基层组织品牌建设有差距。工作中主要依靠老方法，创新不够，存在重视学、忽略实践的问题，在创先争优、品牌建设上有差距；三是有些工作抓得不到位，统筹协调不力。尤其是员志愿服务工作，由于各类志愿服务多，也较频繁，部分员干部认识有偏差，认为是在做非本职工作而缺乏动力，不太理解，有畏难情绪。尽管制定了志愿服务工作方案，但在具体志愿服务工作的统筹安排上还存在问题，和正常业务工作开展之间的矛盾还有待进一步协调。
三、下步工作打算
在今后的工作中，将继续落实主体责任，创新机制，强化员经常性教育和监督管理，积极探索员服务群众长效工作机制，努力让各项工作在引领下齐头并进、同频共振，为实现*工作又好又快发展作出贡献。
（一）深入学贯彻的精神，坚持不懈用凝心铸魂。组织实施的创新理论学教育计划，讲话员教育培训，突出忠诚教育、性教育和理想信念教育。聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，持续推动“我为群众办实事”和员设岗定责、承诺践诺等活动。把业务工作的难点，作为工作的重点，把保证业务工作目标任务的完成作为工作的出发点，不断拓展工作的内涵，使工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，进一步提高组织的凝聚力、战斗力。
（二）强化责任，牢牢掌握意识形态工作领导权。压紧压实意识形态工作责任，不断强化员干部意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大责任。坚持底线思维，强化风险意识，及时化解各种问题隐患，加强各类媒体平台的管控，严密防范网上意识形态渗透，积极助推网络空间正能量，牢牢把握网络意识形态领导权。
（三）在建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建组织和员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治主体责任，深化反腐倡宣传教育，大力推进清规划资源建设，引导员干部坚定理想信念，强化性修养，构建建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位。
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