2023年第一季度基层党建工作情况总结

　　组织机关组成员、机关全体员干部深入学贯彻，扎实的创新理论专题学，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在上思想上组织上行动上与同志为核心的保持高度一致。严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，全年组织机关员参加集中学6次，集中学研讨*次，撰写研讨发言材料*篇，专题课*次，主持机关组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作*次，报告意识形态工作*次。

　　（二）在主体责任上压实，持续强化担当。

　　认真贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，推动机关组落实全面从严治主体责任，做到工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关组专题研究机关工作*次，向会组报告*次。坚决履行全面从严治第一责任，督促机关组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关组专题研究全面从严治工作*次，专题研究风政建设工作*次，开展风政主体责任约谈*次、专题谈心谈话*次，开展家访*人次，组织机关员干部警示教育*次，牵头抓好机关内生态分析研判自查。

　　（三）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴。

　　召开组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各项工作有效落实。今年以来，机关组研究驻村帮扶议题*次，督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市代表帮扶工作*人次。

　　（四）在功能上增强，推动工作落实。

　　认真贯彻落实《中国和国家机关基层组织工作条例》《中国组工作条例》以及和国家机关的建设工作会议、全省机关的建设工作会议精神，严格落实“三会一课”制度，持续巩固提升“*星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活*次，抓好*同志入积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子。明确组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部、支委委员的工作补贴，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工*人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开近年退休干部座谈会，颁授退休荣誉证书，开展离世老干部遗体告别仪式，促进机关干部心齐气顺劲足，退休老干部心情愉悦舒畅，增强组织荣誉感和归属感。

　　（五）在纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系。

　　严格落实规定及其实施细则精神和、州委、有关规定，认真学贯彻《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，促进组班子成员自觉接受监督。贯彻落实对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，在执行公务接待和加班就餐时，坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费，加强管理，严控支出。加强对机关干部的全方位管理和经常性监督，落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度，严格纪律要求。严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，适时开展交心谈心，确保会机关全体干部始终做到与人民群众的血肉联系。

　　二、工作中存在的问题

　　始终坚持“围绕中心抓，抓好促发展”的要求，在工作中取得了一定的成绩，但是与要求与新时代发展还有很大差距。一是抓工作方法上创新不足，员工作能力仍需加强；二是以促发展办法不多，工作质量仍需加强；三是责任意识不足，主动抓深入抓具体仍需加强。

　　究其原因，主要体现在以下四个方面：一是对存在服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数。二是安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大。三是对工作标准要求不高，对员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多。

　　三、下步打算

　　（一）进一步加强思想建设。

　　坚持以为指导，认真学贯彻精神，深入学关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学中心组理论研讨等多种形式学教育，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

　　（二）进一步加强的组织建设。

　　加强内生活规范化建设。严格执行内生活制度，增强内生活性、原则性和实效性。贯彻全面从严治，认真落实章和规，使广大员始终自觉置身于组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进一步关心离退休员思想、学、工作和生活，了解员思想动态，及时反馈和解决他们的困难，增强员的归属感和组织的凝聚力。

　　（三）进一步加强机关建设。

　　持续不断改进工作，促进建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实《组工作条例》《支部工作条例》，严格落实规定及其实施细则精神和、州委、有关规定，全力维护机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。

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