今年以来,在镇的正确领导和指导关心下,我社区总支以为指导,认真学贯彻的精神,全面落实和省市县委、镇关于基层工作有关要求,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层工作成效显著。现将我社区2023年一季度工作汇报如下:
一、基本情况
*社区总支下设2个支部,共有员68名,预备员1名。
二、主要工作
1、健全员公示牌、因需设岗履承诺,在2023年无职员设岗定责的基础上,结合实际,针对无职员的性格特点、兴趣爱好、个人特长等具体情况,因需、因事设岗,制定相应的岗位职责,通过召开员会议,引导无职员根据自身特点认领岗位,开展员承诺践诺,员亮身份晒承诺,除个别年老体弱多病、确实无法正常履行岗位职责的员外,及时更新公示牌,将员姓名、岗位职责和承诺事项以及言行、举止置于群众的监督之下。
2、围绕“基层巩固提升年”要求,推动“两学一做”学教育常态化制度化,坚持“四个一”思路固本强基,部署好2023年的工作,切实加强基层支部建设,强化基层组织的引领和服务功能,突出领导核心作用,彰显员先锋模范作用。
3、严格务公开,强化民主监督,严格按照“以支部为单位”的方式进行。结合实际,开展活动。组织学“基层巩固提升年”系列文件,深刻领会文件精神,规范痕迹管理台账,完善会议笔记(《基层组织工作手册》记录与班子成员笔记要一致),注重收集相关材料、会议图片等,要加强务、、村务公开,广泛接受员群众监督,营造公开透明的工作氛围。
4、性分析,以*区基层第一季度综合督查检查、组织部开展2023年第一轮基层工作定期督查为契机,认真对照督查内容,组织自检自查,深入查找存在的问题和不足、查漏补缺,落实员定期汇报思想制度,认真组织开展性分析会议。组织要结合员个人情况,采用一对一、集体谈等方式进行谈心谈话,对员(预备员)、入积极分子进行思想教育;每名员结合自身工作、生产生活和学情况向组织汇报思想。
5、认真做好员发展工作,为切实加强我村基层组织和员队伍建设,保持员先进性,我们认真做好了员的发展工作,今年以来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年2月预备办理了1名同志的转正手续,培养1位同志为入积极分子,确保员队伍年轻化,使的组织更具战斗力。
6、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序,认真组织实施“五议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本社区公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村组织的领导下,按照“四议两公开”的程序组织实施。
7、切实加强员队伍的管理,今年以来,我社区采取有效的措施,突出抓好我社区员和流动员的管理工作,积极探索加强员队伍管理的有效途径。
8、大力开展远程教育,提高员干部思想、科技、文化素质。针对员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题。
三、存在的不足
2023年一季度工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对工作的调查研究还需要进一步深入;工作的管理机制还需要进一步创新;员干部的教育管理还需要进一步加强。
四、下一步的工作打算
下一步,我社区将按照镇的要求和决策部署,努力实现工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高组织的凝聚力、战斗力,并处理好的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。努力工作,圆满完成镇、交给的各项工作。
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