对持续推动对忠诚教育走深走实的路径探析

　　应急管理部门全年365天、每天24小时都应急值守，随时可能面对极端情况和生死考验。应急管理系统广大干部职工和消防救援指战员时刻保持应急状态，随时准备应对各类突如其来的灾害事故，加强对忠诚教育尤为重要。

　　应急管理部机关研究课题组深度挖掘对忠诚的本质内涵及核心要义，在全面准确把握教育重点环节的基础上，对持续推动对忠诚教育走深走实的路径进行了深入调研和探析。对于课题组的调研成果，本报予以摘要刊发，以飨读者。

　　对忠诚，是人首要的品质，也是对人最根本的要求。在和国家机关的建设工作会议上强调，带头做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对忠诚。新形势下，要大力加强对忠诚教育。作为和国家机关的重要组成部门，应急管理部承担重要职责，肩负重要使命，是践行“两个维护”的第一方阵，必须一以贯之把对忠诚作为一切工作的生命线、作为对员干部最重要最根本的要求，持续加强对忠诚教育，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。

　　一、深刻领会对忠诚的本质内涵及核心要义

　　的以来，多次发表关于对忠诚的重要论述，系统回答了什么是对忠诚和怎样对忠诚的重要问题，深刻阐明了对忠诚的具体内涵和实践要求。的提出，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。使命呼唤担当，奋进新征程、夺取新胜利的历史宏愿和现实需要对对忠诚提出了新要求。

　　对忠诚是第一位的标准。突出标准，是选人用人的一贯方针，其中最核心的就是要把好对忠诚这一关。对忠诚，是员干部的首要品质和生命线，是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的根本保障，是确保干部队伍信得过、靠得住、能放心的根本因素，必须确保员干部时时处处事事把对忠诚体现在对的信仰、的组织、的事业的忠诚上。

　　对忠诚是第一位的信仰信念。对忠诚，是坚定信仰的前提，是人一生的追求，要忠诚于的信仰，自觉为实现的理想信念而奋斗。当前，具有新的历史特点的伟大斗争仍然在继续，只有做到对忠诚，才能确保对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念发自内心、坚定不移；只有做到对忠诚，才能始终在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致；只有做到对忠诚，才能在任何时候任何情况下都信得过、靠得住、能放心。

　　对忠诚是第一位的纪律规矩。纪律是最根本、最重要的纪律，对忠诚是纪律的核心和基石。员干部是否真正做到严守的纪律和规矩，首先要看是否做到对忠诚。作为员干部，必须一以贯之把对忠诚作为最重要的纪律，主动接受监督，确保队伍纯洁可靠，在对忠诚上不讲价钱、不打折扣、不搞变通，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。

　　对忠诚是第一位的道德品质。对忠诚是人必备的优良品质，是每个员入宣誓时作出的庄严承诺。对忠诚在人的道德修养中居于统领地位。选拔和任用干部历来重视察“德”，选人用人的原则和标准是“德才兼备，以德为先”，突出德的优先地位和主导作用。要具备德，首先就要对忠诚，要坚定理想信念、锤炼坚强性，在大是大非面前做到旗帜鲜明讲，听话、跟走，时刻做到心中有、心中有民、心中有责，真正将对、对人民的无限忠诚化为奋进的实际行动。

　　对忠诚是第一位的担当作为。对忠诚必须始于足下。和国家机关作为贯彻落实决策部署的“最先一公里”，要带头把工作岗位作为对忠诚的检验平台，作为为尽忠、为国奉献、为民造福的实践舞台，以“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任感和“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的事业心，把忠诚和担当转化成爱岗敬业、履职尽责、奉献社会的具体行动，把心思和能力转化成想干事、能干事、干成事的具体行动。

　　二、准确把握对忠诚教育的重点环节

　　对忠诚教育是反复强调的重大问题和时代课题，是员干部首要的原则、首要的品格和最根本的性要求。

　　在主体对象上，必须做到全面覆盖。对忠诚是对各级组织和全体员的基本要求，更是时代赋予每一名人的最崇高的责任。全面从严治首先要解决的问题，就是要在每一名员干部心中厚植不可动摇的理想信念，培养对忠诚的品格，牢固树立真诚的马克思主义信仰、为中国特色社会主义事业奋斗的信念，坚定的理论、路线、纲领不动摇的决心。

　　在检验标准上，必须保持“绝对”“纯粹”。指出，对绝对忠诚要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对忠诚是中国人的本色和灵魂，更是是否合格的根本检验标准。员干部是不是对忠诚，主要看对于决策部署是否不折不扣地落实，更好地惠及广大人民群众，更好地实现的根本宗旨、巩固的执政基础。

　　在实施方式上，必须注重持续深化。中国始终把对忠诚置于重要地位，高度重视员干部忠诚教育，构建起精神同源同核、内涵与时俱进的对忠诚观。奋进新征程、建功新时代，必须着眼理想信念坚定、组织体系严密、纪律规矩严明的马克思主义政设要求，坚定不移推进新时代对忠诚教育，把推动对忠诚教育作为系统化、长期化的任务，围绕教育和红色教育，形成对忠诚教育培训联动工作格局。

　　在推进手段上，必须强化学思践悟。对忠诚需要从知行合一的角度全面审视，将其有机融嵌于具体的学与历练相结合的实践过程中。把对忠诚落实到坚决贯彻决策部署的实际行动中，落实到履职尽责的全过程，把履行好岗位职责作为对忠诚教育成效的检验。把急难险重任务作为对忠诚的试金石和练兵场，把解决具体业务问题作为对忠诚教育的发力点。将对忠诚的情感和义务具体落实到真心爱、时刻忧、坚定护、全力兴的实践中去，以实际行动践行对忠诚。

　　在保障机制上，必须激励约束并重。加快建立健全员干部忠诚干净担当的教育引领和激励保障机制，夯实员践行对忠诚义务的制度基础。要优化用人激励机制，把对忠诚作为上的“硬杠杠”融入选人用人全过程，形成最大的正向激励。全方位加强对员的管理，注重考察员的表现，既要留意日常言行和一贯表现，又要掌握重大事件和紧要关头的态度和立场。

　　三、持续推动对忠诚教育走深走实的路径探索

　　推动对忠诚教育只有进行时，没有完成时。必须坚持立足实际、把握规律，精准施策、靶向发力，综合运用引领、教育培训、实践历练、正面激励等教育方法路径，持续推动对忠诚教育走深走实，确保践行对忠诚往深里走、往实里走、往心里走。

　　在加强引领上持续用力。要牢牢把握工作生命线地位，持续强化机关意识教育，教育引导员干部充分认识讲是和国家机关工作的第一属性，始终做到在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。要以深化模范机关创建为契机大力加强机关建设，坚定不移走好“两个维护”第一方阵，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中，坚定不移贯彻落实重大决策部署。要强化纪律规矩意识，坚守对忠诚的承诺，把严守纪律规矩作为检验性的重要标准。

　　在强化理论武装上持续用力。要深入学马克思主义基本理论，全面系统、及时跟进，深入思考、联系实际，学懂弄通做实，教育引导广大员干部读原著、学原文、悟原理、知原义。要充分发挥理论学中心组的示范引领作用，坚持带着问题学、联系实际思考。要强化的创新理论学，深入领会贯穿其中的中国人的品格、价值追求、精神境界、操守等要求，不断涵养定力，炼就慧眼，恪守规矩。

　　在深化教育培训上持续用力。要深入推动史学教育常态化长效化，在学史、悟思想、办实事、开新局的生动实践中检视忠诚。学章、尊崇章，严格执行各项纪规，规范内组织生活。要坚持把对忠诚纳入各级理论学中心组学、干部教育培训、院校教学等内容，定期开展大教育大培训，坚持把的精神作为员干部、团员青年教育培训的重要内容，并适时举办集中学班、网络培训班，广泛开展学宣讲，分层次对全体人员进行系统化培训。要把对忠诚教育融入“三会一课”、主题日、民主生活会和组织生活会、民主评议员等组织生活。每年定期开展以对忠诚为主题的内生活、主题教育活动，专题集训培训，自觉把“绝对忠诚”举高、擦亮。

　　在注重实践锻炼上持续用力。要把经受历练和岗位锻炼作为对忠诚最现实最直接的检验，围绕建设一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，全面加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练。要注重培育斗争精神、提高斗争本领，做立场坚定、勇于斗争、善于斗争的“战士”。要坚持把急难险重任务和重大关头、复杂局面等作为检验是否对忠诚的主阵地、“试金石”，鼓励员干部向大事、难事、急事请战，把对忠诚的生动篇章书写在履职尽责的第一线。

　　在正面激励引导上持续用力。要大力传承红色基因、弘扬革命精神，用好各类红色资源深化史学教育，广泛开展红色主题教育。要重视加强年轻干部教育培养，组织学百年史中的革命先辈英雄故事。要大力培育积极健康的内文化，开展形势宣传、成就宣传、典型宣传。要广泛开展英模、先进评选表彰活动，大力宣传先进典型的光荣事迹。

　　“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。应急管理系统将深刻把握对忠诚的极端重要性，持续加强对忠诚教育，坚持用重要训词精神培根铸魂，筑牢思想根基，把对忠诚作为第一位的标准来衡量、第一位的能力来锻炼、第一位的纪律来遵守，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、不负重托，为建立完善中国特色应急管理体制机制，坚决维护人民群众生命财产安全和社会稳定贡献全部的智慧和力量。