栏目导航针对xx组班子在民主生活会中查摆出的问题，现提出如下整改落实方案。
一、总体要求和基本原则
（一）总体要求
紧扣民主生活会主题，对照和的精神，对照章规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改，为率先实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强有力的保障。
（二）基本原则
坚持示范带动。组及成员以身作则、带头整改，率先垂范、以上率下。组对班子整改任务负总责，组其他成员履行班子整改和个人整改责任，认真抓好牵头整改事项的落实，加强对分管部门整改情况的督促指导。
突出问题导向。牢牢抓住群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题，集中力量加以解决，一项一项整治，一个一个攻坚，务必整改到位。
强化严实结合。始终坚持高标准、严要求，重实际、求实效，落细落小、注重细节小事，修枝剪叶、自觉改造提高，在“常”、“长”两字上下功夫，努力把各项整改措施抓严、抓深、抓细、抓实。
注重立根固本。以攻坚克难的勇气整改难点问题，以锐意创新的精神进行建章立制，动真碰硬、标本兼治，加快建立长效管理机制，把优良长期坚持下去、取信于民。
二、整改任务及措施
（一）着力加强思想建设
1.持续强化理论武装。高度重视思想建设，认真学贯彻，往深里走、往心里走、往实里走。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准方向、站稳立场、保持定力，严守纪律、规矩，不忘初心、对忠诚，坚决维护的核心地位，坚决维护权威和集中统一领导，坚决贯彻落实重要指示批示和决策部署。广泛学经济、、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技等各方面知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，提高领导能力专业化水平。
牵头领导：组成员
整改时限：长期坚持
2.坚持严守纪律。坚持正确的路线、立场、方向、道路，严格遵守各项规章制度和法律法规，坚决同保持高度一致，不折不扣地贯彻执行的路线方针政策以及和、县委的决策部署。增强责任意识，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争
牵头领导：组成员
整改时限：长期坚持
3.不断加强性修养。不断增强定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把理想信念的坚定性体现在本职工作的过程中，经受住各种诱惑、风险和挑战的考验，着力提高班子的理想信念和性修养，打造信念坚定、为民务实、清正洁的人民。
牵头领导：组成员
整改时限：长期坚持
（二）着力加强自身建设（精神状态）
4.加强发展理念建设。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。
牵头领导：xx
责任单位：办
整改时限：长期坚持
5.加强担当意识建设。员领导干部要对照部署和上级要求，对照为大国xxx事业服务支撑保障，对照工作部署和行政工作安排，结合部门和岗位职责，重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。
牵头领导：xxx、xxx
责任单位：办、县务服务中心
整改时限：长期坚持
（三）着力加强工作建设
6.加强洁建设。严格落实“一岗双责”，把和、、县委全面从严治、从严治政各项规定贯彻到工作各环节。瞄准重点领域，深化政风险防控，进一步扎紧制度笼子。加大行政监察力度，严厉查处各类违法违纪案件，对腐败零容忍。持续深入改进，巩固“三严三实”“两学一做”成果，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治行动。努力构建“亲”“清”新型政商关系，积极主动、依法依规服务市场主体。健全正向激励机制和容错纠错机制，让广大干部想干事敢干事干成事。
牵头领导：组成员
责任单位：县监察局、县审计?
整改时限：长期坚持
7.强化员组织观念。严格落实的组织生活各项制度，创新方式方法，提高组织生活质量，增强的组织生活活力。时刻牢记自己第一身份是员，自觉参加组织生活，履行相应义务，尽到应尽责任；按规定、按程序向组织请示报告工作中的重大问题和个人有关事项。
牵头领导：组成员
整改时限：长期坚持
8.加强各项制度建设。认真落实从严治的各项规章制度，进一步严明的各项纪律特别是纪律和组织纪律。严格按照“两学一做”要求，围绕解决群众集中反映的问题，进一步健全规章制度，强化制度执行，推动建设常态化、长效化。领导干部每年带头讲课不少于x场次，加强青年员、流动员、基层员教育管理，利用新兴媒体创新开展组织生活，经常与干部谈心谈话，交流思想，交换意见，形成团结和谐的内同志关系。
牵头领导：组成员
整改时限：12月
9.创新群众工作方法。研究新形势下群众工作规律探索创新社会管理体制机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取教育、协商、疏导等措施，切实加强人口、户籍、网络和社会组织管理，在服务群众、排查化解矛盾纠纷上狠下功夫。全面落实结对帮扶机制，继续坚持领导干部联系指导贫困村、员干部直接联系服务群众等制度。
牵头领导：组成员
整改时限：长期坚持
10.深入开展调查研究。以反“四风”为重点，坚持把调查研究作为推动工作的重要手段，深入开展“走基层”活动，注重调研的针对性和时效性，坚持组班子成员每年下基层调研时间不少于90天。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重基层干部群众的首创精神，善于将调研成果转化为工作安排和制度设计的内容。
牵头领导：组成员
整改时限：月
11.持续改进工作。自觉践行规定、十项规定、“x个坚持”和县委“x个坚持”，定期对方面的突出问题开展专项整治，及时查处违规行为，切实把建设巩固好发展好。
牵头领导：xxx
责任单位：办、县发改局、县财政局、县审计?
整改时限：长期坚持
（四）着力推动经济社会持续健康发展
12.推动产业优化升级。全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真践行“五大发展理念”，准确把握省、市、县情，紧盯县委“xxx”目标，加快稳增长、调结构、促改革、惠民生，实现工业发展跨越提升、特色农业提质增效、三产旅游快速发展。
牵头领导：xxx、xxx、xxx
责任单位：各乡镇、县机械产业园区、县委农工委、县发改局、县经信局、县水务局、县农业局、县林业局、县商务局、县陶瓷建材产业园区、县钾钠化工产业园区、县畜牧局、县服务业发展办
整改时限：2019年12月
13.抓紧抓实项目建设。打好项目申报储备之战，结合“十三五”规划，深入研究国家宏观政策和供给侧结构性改革方向，围绕国家“三年滚动投资计划”，继续坚持“一编二报三跑四干五统”的项目工作法，做到目标早谋划、任务早落实、要素早保障，力争形成“谋划一批、储备一批、开工一批、竣工一批、投产一批”的项目梯次推进格局。
牵头领导：xxx
责任单位：各乡镇、县发改?
整改时限：2019年12月
14.全面落实民生实事。深入实施十大民生工程和20件民生大事，坚持新增财力x%以上用于保障和改善民生，持续加大对民生领域的投入力度。大力提升社会保障水平，全面推行“五险统征”和机保改革，推进异地就医即时结算。实施引进、回归、培育、转化四大行动，落实金融支持、财政扶持、产业配套、人才激励、服务五大政策，全面推进大众创业万众创新。坚持振兴教育、卫生两大事业不动摇，努力让广大人民群众共享改革发展成果。
牵头领导：xxx、xxx、xxx
责任单位：各乡镇、县发改局、县教体局、县人社局、县卫计局、县民生办
整改时限：12月
15.巩固脱贫攻坚成效。健全长效扶贫增收机制，继续实施“五个一批”扶贫措施，认真实施产业扶贫项目，深化种植业“x”、养殖业“x”工程，持续改善落后地方生产生活条件，完成易地扶贫搬迁。加大扶贫小额信贷力度。继续抓好健康扶贫、教育扶贫、低保兜底、社会扶贫，确保脱贫不返贫。
牵头领导：xxx、xxx、xxx
责任单位：各乡镇、县教体局、县民政局、县农业局、县卫计局、县畜牧局、县扶贫移民局、县金融办
整改时限：长期坚持
三、保障措施
（一）加强组织领导。组对整改落实工作履行第一责任人职责，统筹协调解决全局问题。各组成员切实负起责任，加强对整改工作的牵头组织和落实协调，及时研究解决整改过程中的重点难点问题。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任，按照本方案要求逐条逐项落实牵头领导、责任单位和责任人，倒排时间进度表，严格推进落实到位。
（二）加强统筹协调。组要统筹协调民主生活会整改任务和推动经济社会发展的各项工作，做到两不误、两促进。牵头的组成员和责任单位要切实加强对整改工作的统筹协调，建立整改落实工作机制。涉及多个部门的整改任务，由牵头领导负责综合协调，相关单位各负其责、密切配合。
（三）加强督促检查。各组成员和责任单位要以此次整改工作为契机，突出整改重点，以点带面推动各项工作有效开展，以实际行动和实实在在的整改成效向广大人民群众交出一份满意的答卷。各责任单位要切实负起责任，及时跟踪办理进度，并于民主生活会召开前，将整改落实情况向报告。相关责任单位要积极主动配合，确保工作稳步推进。督查室要加强督促检查，对整改落实不力的，要进行问责。
最新村巡察整改落实情况报告【二】
根据统一部署，2019年11月25日至1月15日，第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区进行了巡察。2020年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况
一是加强领导，落实责任。段庄街道工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况
（一）社区贯彻执行的路线方针政策方面
1、关于学贯彻和的、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学计划，根据工作安排和学进度适时组织讨论。二是社区坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学等，创办“微课堂”，组织员开展微课。三是领导班子开展研讨交流，组织员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使员相互学、相互交流、共同提高，扎实推进学教育往心里走、往深里走、往实里走。
2、关于贯彻落实上级决策部署打折扣问题的整改。一是各社区召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级决策部署；二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区抓好重大工作的贯彻落实。各社区均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道工委不定期对主题教育台账开展检查。
（二）社区自身建设方面
1、关于主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实主体责任制，增强抓工作的主业意识，把工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学务工作基本知识，通过向书本学、向实践学、向老员学来提高业务水平。三是加强人员业务培训学，熟悉掌握务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
一是坚持“三会一课”制度，突出教育、性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属员参加“三会一课”。二是对社区务工作者和二级支部进行务知识培训，提升社区召开民主生活会、组织生活会和支部“三会一课”的质量。
3、关于基础工作不扎实问题的整改。
一是加强思想教育，“两学一做”学常态化；严格落实“两学一做”学教育计划，并每月进行检查。加强社区二级支部建设，分支部开展“两学一做”学教育。二是完善社区员分类管理教育方案，对不同类型员采取不同方式强化学教育。三是充分发挥社区二级支部、小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员员参加“学强国”学。
（三）社区领导、支持和保障居民自治方面
一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学相关纪法规和上级监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”；二是街道工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则；三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。
（四）群众身边腐败和问题的整改
1、关于风政责任制落实不到位问题的整改。
一是把风政工作列入社区重要议程，履行第一责任人职责。街道工委对社区风政建设责任制工作开展情况进行督导考核；二是针对社区工作存在的政风险点，街道纪工委定期到社区开展政小课堂、纪法规专题学等活动，提高社区人员洁自律意识。三是及时要求和督促社区班子成员按规定进行述职述。
2、关于落实规定精神和省市具体办法不力问题的整改。
一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好风政建设责任制和规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学教育，提高落实规定及其实施细则精神和省市有关规定的站位。
3、关于执行财务制度不严格问题的整改。
一是加强社区财务人员业务知识的培训和学，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。
（五）涉及民生领域方面的问题
一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。
六、对巡察整改情况的监督检查方面
1、关于传达学不深入问题的整改。
一是由社区带领两委成员学巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。
2、关于整改落实不力问题的整改。
一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好、居委的会议记录。
三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效
街道工委坚持目标不变、力度不减，紧扣第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的生态，推动全面从严治迈上新台阶。
最新村巡察整改落实情况报告【三】
为认真贯彻落实省市区“关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见”推进会议精神，根据印发《关于巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》的通知，我村立行立改，迅速行动，第一时间召开村两委及驻村工作队会议学传达文件精神，要求全体同志统一思想、提高站位，切实抓好脱贫攻坚问题整改，确保各项整改工作取得实效，现将我村整改情况报告如下：
一、主要做法：
（一）对标整改要求，确保巡视反馈问题在本村范围内有类似的进行全面梳理归类，建立健全整改工作台账，对照台账逐条整改、长期坚持，确保不出现遗漏。
（二）召开村两委及驻村工作队会议，积极发挥主管能动性，会商问题整改办法和措施，确保问题整改方法得当、措施有力、精准到位。
（三）我村对照整改清单认真梳理问题举一反三，积极拿出务实管用的整改措施，做到一问题一方案多举措，并确保措施落实及时到位、有序推进。
（四）要求村两委要事实求是地对待每项整改工作任务，不能弄虚作假，应付差事，要确保真整改、真凑效、真管用、真见效，同时达到举一反三的效果。截止目前我村的整改任务已完成，并将长期坚持。
二、整改措施
截止目前对照整改清单，我村已全部整改完毕，整改措施如下：
1、学关于扶贫工作重要讲话不及时、不系统。推进革命老区脱贫攻坚工作存在前热后冷、思想淡化等问题。
整改措施：
（1）村支部重新制定学计划，对关于扶贫工作重要讲话以及和、、关于脱贫攻坚重大决策部署，第一时间传达学和贯彻落实，继续坚持把关于扶贫工作的重要论述纳入支部理论学内容，确保全年学不少于4次。
（2）按时召开小组会、员代表大会等形式，由支部带头学扶贫工作重要讲话，并长期坚持执行下去。
（3）加强监督检查，做到真学、真落实，目前学氛围浓厚，涵盖了村支部全体员。
整改进度：阶段性已完成，已取得初步成效。
2、项目安排、资金使用不够精准。
整改措施：
（1）扎实履行扶贫项目立项、审批、备案等相关程序，做到每年按季度定期更新村级项目库；
（2）村级项目首先由村两委会议研究形成初稿，再由村民代表大会投票通过后上报进项目库。
（3）由村民代表大会通过，根据惠及贫困户人口、带动贫困户范围等进行优先级排序，先急后缓按顺序实施项目。
（4）认真执行扶贫资金管理规定，统一实行国库集中支付管理，严格按照项目实施进度协助财政部门做好扶贫资金的拨款报账和监管工作。项目实施中由村务监督委员会全程监督，确保项目安排资金按规定使用。
（5）凡脱贫攻坚的有关政策，扶贫项目资金使用和项目安排情况及其它需要公开的事项，均要做好信息公开和公告公示。
整改进度：已完成。
3、“电子商务服务点”大部分成了“快递点”“缴费点”。
整改措施：
（1）_村电商服务中心于2018年12月投入使用，并于当年承包给皋尧农产品公司经营。
（2）与承包企业协调沟通，要求电商中心要通过收购本村农产品并销售来带动本村农户发展产业。
（4）要求电商扶贫驿站经营者参加乡组织的技能培训，提高企业运营水平。
整改进度：已完成。
4、脱贫质量不够高，已摘帽贫困县举债脱贫还债难。
整改措施：
（1）_村于20实现村脱贫摘帽；脱贫后要严格落实贫困户三色管理，严防已脱贫户再度返贫；
（2）对照“十大工程”，全面制定“一户一方案、一人一措施”明细。要求帮扶人结�；导剩肫独ЩЧ餐潭ㄒ淹哑痘О锓黾苹臀赐哑痘О锓鐾哑都苹蚧б蛉耸┎撸掏哑冻晒繁４胧┞涫档轿弧⒃鹑畏纸獾轿弧�
（3）在危房改建、村基础设施建设中严格落实预算，坚决杜绝举债建设现象。
整改进度：已完成
5、光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”。
整改措施：
（1）制定了《关于加强_村村光伏电站收益分配管理的通知》，明确了电站收益使用范围和使用程序、管理责任，做到村级和村村联建光伏扶贫电站发电收益形成的村集体经济收入，在扣除土地租金、运维管理等费用后，主要用于公益岗位扶贫、公益事业扶贫等，吸纳贫困弱劳动力就地就近就业。
（2）对户户联建光伏扶贫电站做到定期管护，组织贫困户进入公益性岗位维护光伏电站，杜绝直接分钱给贫困户等“一光了之”等行为。
整改进度：初步完成。
6、“新型农业经营主体+贫困户”分贷统还模式，实际存在“户贷企用”问题。
整改措施：
（1）向银行告知贫困户家庭实际情况，由银行评估还款风险，银行根据贫困户贷款实际用途与其签订贷款、还款协议，最大程度减少金融风险。
（2）对贫困户进行三色分级管理，严控返贫风险，确保贫困户按时还款。
整改进度：已完成。
7、责任压力传导不到位，村抓扶贫重视不够，部分同志有松懈麻痹思想
整改措施：
1、完善村扶贫制度建设，明确村支部为脱贫攻坚工作第一责任人。
2、落实五级遍访制度，村支部遍访每一位贫困户。
3、明确村干部包组制度，责任到人，绩效工资与脱贫攻坚工作直接挂钩。
4、加强整治学，强化脱贫攻坚工作的整治站位，确保思想坚定不懈怠。
8、存在帮扶工作不实问题。
整改措施：
（1）制定了《_村脱贫攻坚帮扶工作计划》，强化帮扶考核激励，发挥示范引领和带动作用，继续落实村两委干部包片帮扶制度，明确帮扶责任，杜绝填表帮扶现象，确保脱贫人口不返贫、边缘人口不致贫，建立健全扶贫脱贫长效机制。
（2）与帮扶单位共同努力，发挥驻村工作队工作积极性，对优秀的选派帮扶干部、帮扶干部申报表彰菅造干事创业的良好氛围。
整改进度：已完成。
9、要求产业扶贫项目覆盖率100%，实际情况是，大部分贫困村因病致贫率超过60%，不少贫困人口丧失劳动能力，产业扶贫无法做到全覆盖。
整改措施：
（1）坚持“因户施策”，对无劳动能力、无生产资料或长期不在家乡居住等不适宜发展产业的贫困户，不作为产业扶贫对象户，不强制要求实施产业扶贫项目。
（2）进一步核实到户产业项目，尊重贫困户发展意愿，稳步扩大产业扶贫覆盖范围，不搞“一刀切”。
整改进度：已完成。
10、基层工作“有政策、缺感情”，对红军烈士子女特困供养户等群体上门看望、帮扶少。
整改措施：
（1）_村共有特困供养户44人，无烈士子女；
（2）落实村干部包组制度，按要求每月到户是地走访；
（3）发挥帮扶联系人能动性主动入户看望、慰问贫困户。
整改进度：已完成。
三、下一步工作打算
（一）继续加大整改力度，补齐短板。我村将对照乡乡的要求持续开展整改工作，完善整改台账存档和整改资料收集工作，对已经整改过的问题，要仔细检查是否有疏漏，对深层次、普遍性问题认真研究，建立一批长效久治的整改制度，加以解决。
（二）强化脱贫攻坚政策落实力度，村两委及驻村工作队同志继续加强学关于扶贫工作的重要论述及和、、关于脱贫攻坚重大决策部署，在工作中落实“严规矩、强监督、转”，杜绝脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义行为。
最新村巡察整改落实情况报告【四】
根据巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》 （晋巡办发6号）的文件精神，我单位高度重视，按照巡察整改“五查”任务量化表要求，认真查找自身存在问题，对问题逐一明确措施、认真整改，着力加强长效机制建设，确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实，晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后，我们迅速召开专题会议，认真学领会《通知》精神，研究贯彻落实措施。及时成立了以组、局长为组长、组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工，坚持主要领导亲自抓、负总责，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任同时，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。
二、按照“五查”要求，切实做好整改
我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《第二巡察组关于巡察规划局组的反馈意见》中列出的三个方面10项问题，逐一对照检查，对本单位关于落实巡察反馈意见整改进行“回头看”， 认真查摆，举一反三，剖析工作中存在的薄弱环节，确保自查内容全覆盖。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室（单位）负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措经过全面梳理，目前已基本整改完成。
三、巩固整改成果，建立长效机制
重点加强监督，抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务，定期开展“回头看”，重点查看问题是否彻底解决到位，看是否出现反弹，查看是否有类似问题发生，查看相关措施是否切实有效，查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”，查漏补缺，巩固成果，确保整改落实有始有终、扎实推进。
市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果，但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂，还存在很多不足和欠缺之处。下一步，我们将以巡察“回头看”为契机，按照和全面从严治的要求，认真落实的决策部署，始终如一地抓好巡察“回头看”反馈意见的整改落实，为推动全面从严治主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中，我们将对已经完成的整改任务，及“回头看”整改任务，再巩固提高整改成果；对需要较长时间整改或整改不到位的问题，制定有效举措，重点监督检查，确保整改到位；对出现的新情况新问题，立行立改，做到件件有落实，事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新、新气象、新变化。
最新村巡察整改落实情况报告【五】
一、严肃认真筹备局领导班子专题民主生活会 按照的部署，我局巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶 劣影响专题民主生活会将在 8 月 24 日召开，会议全面落实新时代 的建设总要求，聚焦的建设，围绕第十二巡视组向广东和 第五巡视组向***反馈指出的突出问题，结合肃清李嘉、万庆良 恶劣影响和“三个决不允许”，认真查摆剖析、举一反三，认真开展 批评与自我批评；坚决破除“圈子文化”，严厉整治官商勾结；进一 步整治“四风”，强化建设；坚决落实“两个责任”，保持惩治腐 败高压态势；牢固树立以人民为中心的发展思想，整治发生在群众身 边的不正之风和腐败问题；推动整改任务落实，做好巡视“后半篇文 章”，以新担当新作为开创***工作新局面，奋力实现“四个走在全国 前列”，确保在***大地落地生根、结出丰硕成果。发现的问题，联系我局实际，坚持问题导向，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题。
（三）深入查找问题。局领导班子和员领导干部围绕巡视 组和巡视组指出的突出问题，结合肃清李嘉、万庆良恶劣影响，把林存德案、组织人事系统典型腐败案例、相关人员忏悔录等作为反 面教材，深刻吸取教训，深入剖析原因，引为镜鉴，举一反三，反躬 自省，以实事求是的态度和严、实、细的要求，进行对照检查。
（四）开展谈心谈话。按照“三必谈”的要求，局组主要负责 同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位 主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在 支部员代表必谈。
谈心谈话一对
一、面对面，对照章，对照《中 共局关于加强和维护集中统一领导的若干规定》，围 绕巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会主 题，既谈自身差距又提醒对方不足，真正把本人问题、对方问题、拟 在会上提出的批评意见、产生问题的根源及改进措施等谈开谈透，消 除隔阂、形成共识。同时，接受员、干部和群众的约谈，为开展批 评和自我批评营造良好氛围。
（五）认真撰写修改对照检查材料。在广泛征求意见建议、谈心 谈话和查找突出问题的基础上，局组主持研究起草局组对照 检查材料，组成员自己动手撰写发言提纲。
按照衡量尺子严、查摆 问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。
深入 剖析根源，认清问题实质，作出表态和承诺，提出有针对性的整改措 施。
二、在纪律教育学月中扎实开展警示教育 我局在 2018 年纪律教育学月活动中，在全局开展以李嘉、万庆 良、陈弘平案件为反面教材的警示教育，以上率下，由点及面开展好 “六警醒”专题教育，加强违纪违法案件剖析通报，用好违纪违法人 员忏悔录，把林存德案、组织人事系统典型腐败案例、相关人员忏悔 录等作为反面教材，引导广大员干部以典型案例为镜鉴，深刻汲取教训，引以为戒，坚决反对圈子文化、码头文化、拉帮结派。
切实强 化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。
提高警示 教育的性，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，深刻剖析 的以来我市查结的不讲、不守规矩，涉及团团伙伙、结 营私的典型案例，引导广大员干部不断提高站位和觉悟，让严守政
治纪律和规矩成为自觉。
今后，要在每年的纪律教 育学月活动中，将加强组织系统严重违法案件警示教育作为常态化 措施。
我局将风政建设责任制约谈作为开展谈话提醒构建抓早抓 小工作机制的重要形式，制订出局《***局开展谈话提醒构建抓早抓 小工作方案》。
按照年初制定的计划，局组主要负责人分期分批约 谈领导班子全体成员。
同时，认真做好谈话提醒记录归档和上报工作，对有关材料进行留存，实行“留痕”监督。
被约谈的班子成员按照谈 话提醒内容，在当年度民主生活会上进行对照检查。
通过加强学和 积极开展风政建设责任制约谈活动，局组的每一位成员都能认 识到强化监督、从严执纪、抓早抓小对于推进全面从严治、加强纪 律建设的极端重要性； 认识到把谈话提醒作为员干部日常监管的重 要手段，通过责任制约谈等方式处理员干部存在的苗头性、倾向性 问题的极端重要性。
真正把抓早抓小、全面从严治的要求落到实处，切实通过严管的方式对员干部真正实施爱。
最新村巡察整改落实情况报告【六】
按照的统一部署，第三巡察村居组于月1日至201月18日对街道和谐社区进行了巡察，2020年3月22日，第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、提高站位，坚决扛好巡察整改责任
街道工委高度重视第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大任务，一次重大性考验，以高度的自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲、讲性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了__街道落实第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道工委同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对11项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道政领导履行责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
对照第二督导组反馈的3个方面11项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一） 基层组织建设薄弱，工作不扎实的问题
1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、员管理不规范：发展员不规范；费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况：（1）街道已对今年各社区新发展的员严格按照流程进行资料收集、归档工作；（2）费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳费，做好一人一缴一登记，确保费收缴票据和员交纳费登记表一致。（3）对发展员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展员程序规范；（4）社区经查阅会议记录，申请入时间为1月6日，确定为入积极分子时间为年4月23日；员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。（5）一是上交街道办事处组织费和实际收纳费有出入，是因为在20第四季度，有部分员要外出，所以提前交纳了一个季度的费，显示实际收费数比上交上级组织费多。二是在年按照的是基本工资交的费，从2019年至今开始按实际工资交费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况：（1）街道工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。（2）下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、组织生活有偿化的问题。
整改情况：各社区均已规范组织组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
（二） 社区财务管理不到位的问题
8、财务支出不规范的问题。
整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。
（三） 民生问题关注不够的问题
9、社区控制“双违”工作不力。
整改情况：（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
10、惠民政策宣传不到位。
整改情况：（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。（2）社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高站位，加强责任意识，切实维护群众利益。（3）__街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。
11、老旧小区管理不到位问题。
整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型支部，积极发挥功能型支部和居民自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
三、下一步工作打算
巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）员干部深切感受到了巡察监督是对街道工委及各社区（总）支部工作的一次体检，是对每名员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、管理更规范，员干部的建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高站位，认真自觉抓好工委及各社区（总）支部各项工作。
（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照风政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行风政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以的理想信念教育、从政道德教育、纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
（三）注重实效，以整改促提升。街道工委及各社区（总）支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以为指导，全面贯彻的和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决__各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。
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