栏目导航同志们：
强调，一个人洁自律不过关，做人就没有骨气，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。的报告提出，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治。洁自律是为政的底线。作为新时代的员干部，必须时刻保持思想上的清醒，知道禁区、雷区不可僭越，明白底线、红线不能触碰，不断实现干部清正、清、社会清朗。
一、坚守洁底线要夯实信仰之基。理想信念是中国人的精神支柱和灵魂，人如果没有理想信念，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。信仰信念是人的根，这个根扎得不牢，早晚要出问题。纵观那些落马官员，他们犯错误、出问题、栽跟头，表面看是经济问题，根子上是信念动摇、失守、精神塌方所致。因此，对于员干部来讲，筑牢拒腐防变的思想防线，就必须坚持用的创新理论特别是武装头脑、净化灵魂、指引方向，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，永葆忠诚本色。同时，要以持续开展史学教育为，用好用活本土红色教材，教育引导广大员干部在传承红色基因中夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二、坚守洁底线要绷紧纪律之弦。指出：“我们这么大一个政，靠什么来管好自己的队伍?光靠觉悟不够，必须有刚性约束、强制推动，这就是纪律”。大量案例表明，领导干部腐败堕落，首先都是从突破纪律、破坏规矩开始的。无数事实证明，目无法纪，心存侥幸，把纪律规矩当作“稻草人”，最后吃亏的必然是自己。大家要牢记“四个世上没有”：一是世上没有无缘无故的爱，人家想方设法靠近你、巴结你、讨好你、满足你，看中的不是你的魅力，而是你手中的权力。二是世上没有免费的午餐，一旦吃了，往往要付出更大的代价来偿还。三是世上没有不透风的墙，要想人不知，除非己莫为，侥幸与不幸之间距离很近，千万不要拿生命去冒险，不要拿个人前途、家庭幸福开玩笑。四是世上没有后悔药，一定要三思而后行。纪恢恢，疏而不漏，正义可能会迟到，但从来不缺席，任何时候都不要心存侥幸，必须时刻把纪律规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在这里，我特别强调下，今年是换届之年，大家要带头落实“十个严禁”、大会选举会风会纪“八不准”和换届工作人员“六不得”等换届纪律要求，特别是省监委出台了制止违规吃喝行为的十条禁令，条条都是“硬杠杠”，凡违反规定的，一律先停职后处分。特别要提醒的是，区内公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水，如外事接待和商务接待确需用酒，必须一事一报。前段时间，区内有X名干部顶风违纪，教训十分深刻，希望大家引以为戒。
三、坚守洁底线要恪尽管之责。干部腐败堕落，主要原因固然在自身，但组织管不力、治不严也是“帮凶”。各级组织要切实履行全面从严治主体责任，着力构建管思想、管纪律、管的监督体系，特别是要加强对换届工作的全面领导，确保山清水秀、风清气正。纪检监察机关要切实履行监督责任，及时给各级班子和员干部提醒、打预防针，通过有效有力的监督纠治“四风”、预防腐败，通过到位及时的监督促进各级干部健�沙ぃ苊�“事业上去、干部倒下”。领导干部特别是“一把手”，既要在洁自律上作表率，更要在抓班子、带队伍、严监督上下功夫，特别是对干部的苗头性问题，要及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到“宁听骂声、不听哭声”。各级员干部要正确看待组织监督，主动接受组织监督。实践反复证明，有人监督，是好事；没人监督，容易出事。许多落马官员的忏悔书上，总有一条：“如果当时有人批评教育制止，也不至于走到今天的地步”。所以，同志们要把组织监督当作一种关心爱护，把接受监督变成一种自觉行动，惯并乐于在组织监督的“探照灯”下工作、学、生活。
四、坚守洁底线要树立赶超之志。为政不是腐败，为官不为也是变相腐败。干部不出事是好事，既不出事又能成事，才是本事。当前，全区上下正聚焦“四个定位”，聚焦一江两岸、一园三区、一主三特、一园三带，奋力创新实干，加快赶超跨越，任务十分繁重，决不容忍占着位子混日子的干部存在，下一步将专门针对不在状态的干部出台相关规定，并采取各种措施，让干与不干、干多干少、干好干坏不一样，持续强化鼓励担当、崇尚实干的鲜明导向。希望全区上下进一步强化责任担当，发扬“三牛”精神，强化“三争”意识，把精力集中到实施“三高四新”战略、推进高质量发展、建设现代化新XX的各项任务上来，以创新促赶超，以实干促跨越，确保时间任务“双过半”，交出优异“成绩单”。
同志们，风正好扬帆，奋斗正当时！让我们只争朝夕、不负韶华，创新实干，赶超跨越，合力构建风清气正的生态，大力营造干事创业的浓厚氛围，不断擦亮员干部忠诚干净担当的底色，为现代化强区建设提供坚强保障、做出更大贡献！
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