党课讲稿：主题教育的认识和体会

　　开展这次主题教育，是统一全思想意志行动、始终保持的强大凝聚力、战斗力的必然要求，是推动全积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治、以的自我革命引领社会革命的必然要求，对于统一全思想、解决内存在的突出问题、始终保持同人民群众血肉联系、推动和国家事业发展，具有重要意义。重点要从四个“迫切需要”来把握：

　　一是开展主题教育，是把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的自觉的迫切需要。的以来，中国能从前所末有的问题和挑战中迎难而上，能从盘根错节的利益交织中挺身向前，推动中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程，最根本在于有掌舵领航，有科学指引。“两个确立”是在新时代取得的重大成果，是推动和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。我们开展主题教育，就是要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为核心要求，严明纪律和规矩，提高判断力、领悟力、执行力，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致方面。

　　二是开展主题教育，是用武装头脑的迫切需要。的以来，以同志为核心的进行了艰辛理论探索，取得重大理论创新成果，形成了。这一新思想从理论和实践的结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义问题，构成一个完整的科学体系。我们开展主题教育，就是要深入学，以科学理论武装头脑，持续在深学细悟笃行上下功夫，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，提高应用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题的能力水平，切实把学成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措和实际成效。

　　三是开展主题教育，是实现的确定的目标任务的迫切需要。的明确指出，从现在起，中国的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。指出：强国建设、民族复兴的宏伟目标令人鼓舞、催人奋进，我们这一代人使命光荣、责任重大。我们开展主题教育，就是要牢牢把握中国式现代化中国特色、本质要求和重大原则，牢牢把握高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，牢牢把握构建新发展格局“思想共识不断凝聚、工作基础不断夯实、政策制度不断完善”成效，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，提高应对错综复杂国际国内形势、艰巨繁重改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战的能力，努力把绘就的宏伟蓝图一步步变为美好现实。

　　四是开展主题教育，是推进新时代的建设的迫切需要。的以来，从、思想、组织、、纪律和反腐倡各方面加强的建设，全面从严治取得不平凡成就，反腐败斗争取得压倒性优势，生态根本好转，得到了人民群众的衷心拥护和普遍赞誉。实践证明，我们有能力、有魄力、有办法反对和纠正内一切脱离人民群众、腐蚀的健康肌体的消极现象，这是我们能够保持生机活力、不断发展壮大的根本原因之一。我们开展主题教育，就是要深入推进新时代的建设新的伟大工程，完善“六个有机统一”制度措施，健全“七个体系”，持续锻造对忠诚、担当有为的过硬队伍，持续营造风清气正、团结奋进的生态，将的领导融入企业决策、执行、监督各环节，将的建设与企业改革发展融合统一起来，将的作用发挥到企业基层一线各个方面，切实以高质量引领保障企业高质量发展。

　　二、明确目标要求，扎实推进完成主题教育的各项任务

　　按照上级部署要求，集团公司制定了主题教育工作方案，各企业要紧密结合实际抓好贯彻落实。

　　（一）牢牢把握总要求，着力提升干事创业新能力

　　这次主题教育的总要求是：学思想、强性、重实践、建新功，体现了我们认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的一贯要求，是一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体。学思想，就是要全面学领会，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，不断增进对的创新理论的认同、思想认同、理论认同、情感认同。强性，就是要自觉用改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强性锻炼等一系列要求，始终保持人的本色。重实践，就是要自觉践行，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变，推动企业改革发展取得新进展新突破。建新功，就是要从中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造工作实绩。

　　我们要认真学贯彻，将“12字”总要求运用到主题教育的各项工作安排中来，以新新面貌新能力推动企业高质量发展新局面。

　　（二）紧紧锚定目标任务，着力推动学用结合新成效

　　这次主题教育的根本任务是：坚持学思用贯通、知信行统一，把转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量，使全始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。我们要紧紧锚定这个根本任务，凝心铸魂筑牢根本。重点是教育引导广大员干部职工经受思想淬炼、精神洗礼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。锤炼品格强化忠诚。重点是教育引导广大员干部职工锤炼品格，以的旗帜为旗帜、以的意志为意志、以的使命为使命，始终忠诚于、忠诚于人民。实干担当促进发展。重点是教育引导广大员干部职工胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程的中心任务，真抓实干、务求实效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。践行宗旨为民造福。重点是教育引导广大员干部职工牢固树立以人民为中心的发展思想，着力解决人民群众急难愁盼问题，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。洁奉公树立新风。重点是教育引导广大员干部职工增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，当好良好生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

　　（三）全面落实重点措施，着力破解改革发展新难题

　　明确这次主题教育不划阶段、不分环节，把理论学、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。我们要认真贯彻落实精神，抓好四项重点工作。

　　一是强化理论学。要坚持读原著学原文悟原理，认真研读的报告和章，《著作选读》、《专题摘编》等4本必读书目，跟进学最新重要讲话和文章，深入学关于国有企业改革发展和的建设重要论述精神，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。要坚持集中学研讨交流，采取中心组学、读书班等形式，列出若干专题组织员领导干部联系思想和工作实际，深入研讨，交流运用的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施。要坚持创新形式深入基层，依托“三会一课”、主题日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式组织员学，灵活运用红色教育资源开展学，抓好青年理论学和统战人士学，深刻领悟的真理力量和实践伟力。

　　二是深入调查研究。要把握调研方向，对照《方案》中提出的12个方面的主要内容，聚焦打好引领、价值创造、科技自强、深化改革、优化布局、完善监督、守牢安全底线“七套组合拳”，确定调研课题，领导班子成员每人领题调研，出真招、求实效，搞清主要问题所在，搞准发展症结所在，搞透难点痛点所在，把基层好的经验和做法特别是具有可推广可复制价值的制度性成果总结好、宣传好、推广好。要把握基本原则，把“五个必须坚持”的总要求贯穿在调查研究工作全过程，深入基层一线，重点到困难较多、情况复杂、矛盾较多的企业去调研，不做事先定调子、有结论的调研，多做不打招呼、不作安排的随机性调研，避免扎堆式调研，避免出现“去了一车子，开会一屋子，发言念稿子”作秀式调研，坚持“调”“研”并重，做深做细“后半篇文章”，确保调研结果真正得到落实。要把握方式方法，结合实际探索多采取“四不两直”方式开展调研，真正做到轻车简从，避免层层陪同、层层准备、层层加工。

　　三是扎实推动发展。要着力在破难题、促发展上取得实效，紧紧围绕高质量发展首要任务，着力完善中国特色国有企业现代公司治理，加快企业数字化转型，大力发展绿色低碳产业，扩大高技术产业和战略性新兴产业投资，推动基础产业高端化和产业链价值链现代化。要着力在办实事、解民忧上取得实效，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入学领会中国式现代化的一系列重大理论和实践问题，在民生产品上形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡。落实员领导干部基层联系制度，对一线干部职工普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求。广泛开展员志愿服务，激励员在服务群众、奉献社会中发挥作用。

　　四是严肃检视整改。要开展性分析，对标对表，对照重大部署任务和本部门本企业的职责担当情况，系统梳理发现的问题，从、思想、能力、、纪律等方面进行性分析，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。要开展整改整治。对查摆出的问题，一项一项制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。尤其是针对职工干部反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式集中整治，动真碰硬、务求实效。要抓好建章立制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。同时要做好评估总结工作，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准，坚持理论化提升、典型化推广、制度化定型，着力打造一批叫得响、立得住、推得开的特色品牌。

　　三、强化组织领导，切实提升践行主题教育的成果成效

　　这次主题教育时间紧、任务重、要求高，我们要高度重视，提高思想认识，保持良好，明确责任分工，确保主题教育取得扎扎实�尚А�

　　一要层层压实责任。各企业组织要把开展好主题教育作为当前一项首要任务，主要负责人要精心组织，周密安排，确保主题教育高质量开展。组织是第一责任人，组织其他成员要履行“一岗双责”，负责指导分管部门和单位开展主题教育。

　　二要强化督促指导。对发现的苗头性和倾向性问题，要及时协调解决，对思想上不重视、工作上不得力的，要提出批评、限期整改。要加强日常检查考核，将检查考核结果作为工作责任制考核的重要内容和依据。各企业要全力支持和配合巡回指导组工作，确保主题教育各项任务落到实处。

　　三要注重宣传引导。要充分利用好新媒体矩阵，全方位、多渠道宣传主题教育的重大意义，宣传和国资委的部署要求，宣传集团公司主题教育开展情况，为主题教育营造良好的舆论氛围。要注意总结和提炼主题教育中创造的好经验、好做法，宣传正面典型，宣传员干部身边可信可学的先进人物，及时上升为具有普遍意义的举措办法，放大创新示范带动效应，以点带面、整体推进，积极营造良好舆论氛围。

　　四要加强统筹协调。主题教育的成效最终要体现在推进工作、提升经营业绩上。今年我们面对新形势新任务新要求，各项工作任务重、要求高，各级企业和全体员干部职工要把这次主题教育当作推动工作的重要机遇和强大动力，统筹安排好时间和精力，正确处理好工学矛盾，处理好业务工作和主题教育的关系，把开展主题教育同落实今年工作任务紧密结合起来，同履职尽责紧密结合起来，既保证改革任务和各项工作的顺利开展，又保证主题教育的进度和效果，努力实现“两手抓、两不误、两促进”。

　　同志们，今年是贯彻的精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，在这个时刻开展这次主题教育，正当其时。让我们以为指导，按照和国资委的安排部署，扎扎实实开展好这次主题教育，以高质量引领高质量发展，筑牢保障，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，加快建设世界一流企业步伐，狠抓改革深化，聚焦价值创造，提升产出效率，以管理提升为手段激发内生动力，以创新发展为动力加快转型升级，为全面建设世界一流企业作出新的更大贡献！

　　我就讲这么多，谢谢大家！

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