栏目导航按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案》部署安排，我认真对照“六个方面”“六个是否”，按照《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》“五个必须”“五个坚决纠治”要求，结合前期自我检视、谈心谈话查摆的问题，重点从思想认识、理想信念、立场、坚守原则、严实、行使权力、清正洁、网络行为8个方面进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在思想认识方面。教育整顿以来，我积极参加委机关组织的集中学、交流研讨、主题日和警示教育等活动，认真学关于全面从严治、风政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，持续跟进学重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到深入淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、自觉、行动自觉，但通过对照检查，在融会贯通、学以致用上仍存在理论联系实际不深、不透，学形式比较单一问题，在学教育环节，仅满足于学文件、听讲座、记笔记等，深入研讨交流的深度和广度不够，特别是对精神精研细读深思不够，在入脑入心、真学真懂、真信真用上还存在一定差距，学用脱节、结合工作实际不紧密，没有很好地联系思想工作实际深入思考。虽然能够按规定要求参加教育整顿的各环节活动，但仍存在站位不高、认识不深现象，对此次教育整顿的重要性认识不足，在一定程度上仍存在侥幸心理、过关心态、抵触情绪和无所谓心态，前期在对照“六个方面”检视中，存在查摆问题避重就轻、隔靴挠痒，原因剖析只讲客观原因、不讲主观原因，整改措施大而化之、笼而统之等问题。
（二）在理想信念方面。作为一名员干部，虽然能够把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为毕生追求的信念信仰，不痴迷封建迷信活动、不信奉西方价值观念和制度，但由于受各种社会思潮影响，对日常听到看到“不信马列信鬼神”的错误言论，没有旗帜鲜明、立场坚定、理直气壮地去坚决抵制，甚至个别时候还会存在共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想太遥远的错误念头，缺乏一以贯之的虔诚而执着、至信而深厚，导致信仰缺失、理想信念滑坡，个别时存在拜金主义思想，忘记了自己是一名员干部，忘记了全心全意为人民服务的初心和使命。能够严格执行相关规定，个人及亲属没有参与XX活动、XX活动，发表、传播封建迷信、XXXX、XXXX及其他违背社会公序良俗的信息，但对上述行为的危害认识不深、抵制不力，有时对身边出现的组织、参加反对的理论路线方针政策的讲座、论坛、直播以及不法串联、联署、集会等非法组织、非法活动，没有从讲的高度和员干部的角度去据理力争、严厉�狻６杂龅降母霰鹦顾椒摺⒎⒗紊А⒔补只埃⒈怼⒋ビ兴鸺图旒嗖旎睾图图旒嗖旄刹啃蜗蟮男畔ⅲ兴鸺图旒嗖旄刹啃蜗蟮男形狈Χ氛瘢种浦浦共涣Γ踔猎诠ぷ饔龅嚼炎枇κ被嵋不岱⒓妇淅紊А⑺狄恍┐懈好媲樾鞯幕啊�
（三）在立场方面。能够认真学的路线方针政策，在思想和行动上与保持高度一致，没有出现同离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，随意制造传播各类谣言特别是谣言，没有妄言妄议大政方针，但通过对照检视，仍存在不够坚决坚定问题，在谣言、错误言行面前，存在有与已无关思想，觉得反正不是自己的想法，管了怕得罪人，没有去抵制制止和坚决斗争。理论学缺乏积极主动，离学懂、弄通、做实要求还存在一定差距，没有深刻领会理解精神实质，虽然没有对不忠诚不老实，表里不一、阳奉阴违，搞两面派、做两面人和欺瞒组织，瞒报、虚报个人有关事项，不按规定向组织及时报告报备有关事项情况的行为，但在执行各级决策部署和会决议时存在打折扣、搞变通、选择性执行现象；执行请示报告制度不严格，工作中，有了成绩多汇报、出现问题少汇报，或者采取回避态度、逃避责任。能够认真执行重大报告事项报告制度，但个人有关事项报告不主动、不积极，经常是组织部门催着再报告。虽然个人不信奉“圈子文化”，不搞小圈子、不拉帮结派参加带有“围猎”风险的朋友圈、老乡圈、同学圈、战友圈等社交圈，但在日常工作生活中执行规定不严格，前几年在下基层开展工作时接受过基层宴请和土产品现象；有时碍于情面，参加过老乡聚餐、同学聚会，虽然都是自掏腰包，但也违反了相关规定，造成了不好影响。虽然没有组织或参加体制内干部间的相互宴请，接受相互请托，相互介绍监督对象、私人企业主、问题官员认识问题，但在逢年过节回老家，参加过当地组织的茶话会，收受过安排的土特产品等。
（四）在坚守原则方面。能够严格执行办案纪律、保密纪律，坚决做到不谈论、泄露、扩散、炫耀监督检查、审查调查等未公开事项或其他不宜公开的内部信息；不搞选择性监督、随意执纪、任性问责处置，私自处置、留存举报、问题线索，私存私用、私自处置涉案款物；在个人进退留转中没有拉关系、搭天线、找门路，在民主推荐、民主测评、组织考察和内选举中搞拉票等非组织活动。但是在日常监督、审查调查中，面对不良风气存在“老好人思想”，怕得罪人，缺乏动真碰硬、担当尽责的硬气，姑且将就，搞一团和气，甚至对出了问题的干部包容纵容，把岗位和纪律当成炫耀的资本，把纪检监察干部的身份当成挡箭牌，存在利用纪检监察职权或职务上的影响为自己或亲友办事现象；有时说话办事存在口大气粗、盛气凌人现象，对基层的请示、报告、咨询的事项认为是业务工作，所以没有严格履行请示报告制度，存在未经批准授权或超越职权范围擅自答复问题现象。
（五）在严实方面。在日常工作生活中，能够严格执行规定及其实施细则精神，没有违规公车私用，违规公款吃喝，违规从事营利性活动，违规兼职并获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，违规借贷、高息放贷现象，严格遵守生活纪律，在生活中严格执行严格厉行节约相关规定，不追求奢靡生活、低级趣味，在公共场合能够时时处处注意个人形象，没有出现违反社会公德、家庭美德、违背社会公序良俗行为，但艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡薄，享乐思想有所抬头，养尊处优苗头时有显现。在方面，弘扬“严真细实快”劲头不足，缺乏勇于担当、主动作为的魄力，抓工作落实不严不实不细，接受工作安排挑三拣四，打折扣搞变通，工作态度不够端正、工作效率不高、开拓进去意识不强，领导安排什么就只干什么，当一天和尚撞一天钟，得过且过混日子、庸庸碌碌熬资历，存在“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、主动干与被动干一个样”的消极思想和怕事躲事推事现象，攻坚克难、冲锋在前的精神有所缺失，具体工作中存在简单的工作就做，复杂的工作就推脱、上交、绕过，出了问题就上推下卸。在工作落实方面，要求工作低标准，只求过得去，不求过得硬，抓工作浮在表面、蜻蜓点水，不能以钉钉子精神抓落实，如在处理某局问题线索时因自身态度、能力、问题，导致工作出现粗疏错漏、造成工作被动、出现进京去省访，造成不良影响。执行工作纪律不严格，有时存在迟到早退、擅离岗位、外出办私事现象；执行请示报告制度不严格，因公因私离开工作地不主动报备，导致在某突发事件处置中迟到半天时间，受到通报批评。严格执行工作日禁酒制度，没有沉迷酗酒、酒后驾车，工作时间、工作日午间、参加培训和到基层等公务活动期间没有出现违规饮酒行为。“本领恐慌”问题比较突出，对纪检监察业务知识学不积极主动，在理论水平、履职能力、综合素质方面存在短板弱项，对于新形势新任务新要求，不能主动研究学；纪检监察业务知识跟进学不积极主动，不能严格按照规定使用审查调查措施，审查调查程序意识不强，取证能力不足，问题线索调查不深不透，导致案件质量不高。缺乏敢于善于斗争精神，对碰到的违规违纪违法行为斗争不彻底、不敢较真碰硬，不愿得罪人，缺少敢于斗争、善于斗争的精神和主动担当作为的气魄。
（六）在行使权力方面。能够严格执行办案纪律、保密纪律，没有以案谋私、打探案情、串通包庇、跑风漏气、瞒案不报、压案不查、说情抹案，办关系案、人情案、金钱案等问题，但在日常工作中，经常碍于情面，监督管理缺乏刚性要求，措施监管、录音录像仍存在未批先用、措施超范围使用和使用不规范问题，下发的通报辣味不足，点名道姓通报不够，且只通报数据，未全面分析问题及产生问题的原因。对于走读式谈话、审查调查安全从思想上重视不够，没有严格按制度规定从�压兀喽街市Т蛄苏劭邸Ｄ芄谎细裰葱邪彀赶喙毓娑ǎ挥兴阶杂爰炀倏馗婊蛭侍庀咚魃婕岸韵螅蟛榈鞑槎韵蠹捌渖姘溉嗽被蛎芮泄叵等耍约捌渌赡苡跋旃醇�的人员接触、交往，但执行查办案件纪律不到位，不注意言辞，说大话、说重话，有时为了顺利完成调查取证任务，偶尔会出现提前向被谈话人暗示将来可能受到的处分档次现象。
（七）在清正洁方面。能够严格执行公务接待规定，没有接受管理服务对象或影响公正执行公务的吃请、请吃、馈赠或有关活动安排，没有收送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金、电子红包、电子卡券和名贵特产，但在到基层开展工作时存在不吃工作餐而到饭店就餐现象，前几年下乡时有接受过土特产品现象。能够严格执行住房等生活待遇的规定，严格执行办公用房、乘车等制度，在医疗方面没有为本人和其他特定关系人谋求特殊待遇，但存在到医院就医看病时打招呼、找熟人插队现象。严格执行公务接待规定要求，不接受超标准接待、接受正常公务接待之外的活动安排，没有将应当由个人支付的费用交由单位公款报销，但存在接受高标准宴请现象。
（八）在网络行为方面。能够认真学《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》，严格执行委机关出台的关于网络管理相关规定，对组建或加入的微信群、QQ群主动检视盘点退出，虽然没有出现《通报》中明确的“五个坚决纠治”问题，但对遇到的不良倾向、存在违规违纪违法风险的微信群、QQ群没有第一时间做到应报尽报。虽然自己没有在网络平台在造谣传谣、妄言妄议和制作、发布、散播、评论、跟贴涉、涉政、涉密等非法有害信息问题，但对有害、非法、不当、偏激言论没有做到及时制止，有时甚至认为是搞笑段子而进行过调侃。能够严格执行工作纪律、保密纪律、办案纪律，没有违规在非保密设备上存储、留存，或通过微信、QQ、邮件等网络平台传输、转发涉密和内部敏感信息，但存在通过微信向基层发送工作通知和工作方案等问题。
二、存在问题的原因剖析
（一）理论学有所放松。在学懂、弄通、做实上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，有时还停留在一知半解的层面。特别是教育整顿以来，通过对照检视，自己无论是在性修养还是思想境界上，都与对新时代思想的要求有差距，理论学还不够经常、不够到位，没有做到真学、真信、真懂、真用，对理论学指导工作实践不够，与自己分管的工作有机结合不足，特别是在深入学贯彻的精神过程中，深刻认识到自己的理论学的重视不够、研究不深，仅仅满足于一知半解，而达不到融会贯通，勇于实践指导工作，导致学和工作分离的“两张皮”现象。敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲，对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就行了，没必要争论。
（二）性锻炼有所弱化。章规意识还不够强，在真正领会掌握、学深悟透、落实到行动中上还有一定差距，没有做到经常用章规检视自己，以更高的标准、更严的要求约束自己，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。执行组织生活制度不严格，开展批评和自我批评多是在民主生活会中进行，没有将批评与自我批评融入日常工作、学、生活之中，保持批评与自我批评的经常化、常态化，民主生活会开展批评，存在顾面子、讲人情现象，以提醒代替批评较多，存在“好人主义”思想和怕得罪人、伤和气现象。
（三）干事创业有所减退。在执行上级决策部署上，特别是推进困难多、阻力大的工作时，往往存在“得过且过”和凡事不出差错就行的思想，满足于目前不出事的低要求，没有拿出实招硬招来根本解决。说到底，还是自身担当意识不强，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲，工作积极性、主动性、创造性不够。工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。干事创业的激情不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，尤其在面临一些急难险重等突发案件时，有时会产生畏难情绪，触及深层次矛盾的勇气不足，在思考如何打破常规和开拓创新上下的功夫还不够，没有很好地把领导要求与自身实际结合起来创造性开展工作。
（四）自律标准有所降低。严明的纪律是的生命线。作为一名纪检监察干部，对纪律要求是熟悉的，对员标准也是明确的，但实际工作中，对照严于律己的要求，自己在纪律执行和自我要求方面还不严格、不彻底、不到位，在一些生活中的小事、小节自我要求不严，纪律意识、规矩意识不强，
三、整改措施及下步打算
（一）常抓学教育。开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想的“照镜子”、性觉悟的“大体检”、纪律的“再出发”，下一步，我将始终坚持将教育整顿与主题教育紧密结合，及时全面跟进学重要讲话和重要指示批示精神，认真学好《著作选读》等权威教材，坚持学原文、悟原理，认真学领会的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，提高素养和思想理论水平，切实把转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量。继续参加委机关组织的“每周一学”“一月一课”、读书班、研讨会、主题日等活动，把学教育融入日常、抓在经常，在学中自觉对标对表、查摆差距、明确方向，以绝对忠诚的品格、昂扬奋进的精神状态、时不我待的工作态度、求真务实的工作，唯实唯勤的工作，加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，努力把教育整顿成果转化为做好本职工作的实际行动。
（二）坚决扛起重任。带头做到旗帜鲜明讲，坚持用凝心铸魂，持续在学以致用上下功夫，全面系统掌握思想的科学体系、精髓要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观、方法论，自觉把纪检监察工作置于和国家大局中谋划推进，紧盯落实重要指示重要批示、紧盯服务保障发展大局、紧盯严明纪律和规矩这“四个紧盯”，抓实监督，确保重大决策部署条条落实、件件落地、事事见效，坚决以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”，强大实践力量破解工作难题、强大精神力量振奋精气神，以时时放心不下的责任感、积极担当的精气神，坚决扛起和人民赋予的重任，切实履行好组织交付给的职责任务。
（三）严格检身正己。坚持刀刃向内揭短亮丑，以彻底的自我革命精神检身正己，坚持边学边改、即知即改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保在思想、纪律、管理监督、履职本领上实现大提升。自觉用重要指示批示精神引领纪检监察工作，弘扬伟大建精神，牢记“三个务必”，以彻底的自我革命精神强化自我监督，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，接受体检，打扫灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题，以彻底自我革命精神检身正己、锻造淬炼，补短板、强弱项、固根基、扬优势，真正把学成效转化为坚定理想、锤炼性的高度自觉，转化为做好纪检监察工作、推动纪检监察事业高质量发展的生动实践。
（四）弘扬严实。积极参加“深学、实调研、抓落实”工作年活动，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向、实践导向、需求导向，把自己、职责、工作摆进去，用好深学、实调研、抓落实的工作方法，走一线、访民情，找准问题，找对路径，找到解决问题的办法和举措，坚决杜绝坐在办公室要情况、听汇报、提要求的形式主义、官僚主义，突出结果导向、强化过程督导，形成有部署、有落实、有检查、有反馈、有总结的闭合回路，不断用的创新理论回答和解决新时代新征程纪检监察工作遇到的问题，努力把教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的具体行动和实际成效。
（五）坚持以身作则。执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部作为纪规的忠实维护者，只有思想过硬、行为过硬、过硬，才能严格执纪，才能抵御各种腐败思想的侵蚀。下一步，我将始终牢记“正人先正己，打铁必须自身硬”的道理，以更高的标准、更严的纪律从严要求自己，要求别人做到的自己要率先做好，不让别人做的自己要坚决不做，严守纪律，做到在爱、在忧、在兴、在护，在思想上上行动上同保持高度一致。严守洁纪律，牢记“清是福、贪欲是祸”，正心明道、怀德自重，以内无妄思保证外无妄动。严守工作纪律，深刻汲取反面案例教训，举一反三、引以为戒，切实增强法治意识、程序意识、证据意识，严格按《规则》《规定》行使纪检监察权，严格执行“五条禁令”，树立对绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的良好形象。
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