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指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代，青年干部应立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。站在推进中国式现代化的新征程上，青年干部重任在肩，使命如磐，唯有在火热的生活中淬炼“真金”，在大浪淘沙中祛除“杂质”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，方能不负历史、不负时代、不负人民。
一是要有“革命理想高于天，风雨不动安如山”的坚定信念。
曾以“穿衣服扣扣子”为喻，勉励广大青年要树立远大理想，树立正确的价值观，走好人生第一步。信方能守，守源于信。坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。一辈子深藏功名、初心不改的张富清，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，用一生推动祖国核动力事业前行的彭士禄，坚守太行山的“新愚公”李保国……他们以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗诠释“信一辈子、守一辈子”的虔诚和执着。作为青年干部，要始终做到“吾善养吾浩然之气”，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，自觉在思想上上行动上同保持高度一致。要传承和发扬爱国主义精神，将爱国主义精神和时代精神相结合，树立正确的世界观、人生观、价值观。要秉承初心，牢记宗旨，以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。当前国内外环境严峻复杂，各种思潮相互激荡、各种矛盾相互交织、各种追求相互碰撞，可谓“乱花渐欲迷人眼”。年轻干部社会经历尚浅，必须强化“乱云飞渡仍从容”的定力，在大是大非面前、在原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，始终忠诚于、忠诚于人民。
二是要有“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”的好学追求。
“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”今年初，我就提出以“抓学、抓、抓落实”为工作主线，以“铸魂强基”“效能革命”“明责有为”三大工程为抓手，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。其中，首要的就是抓学，“此关不过，余关莫谈”。在这个日新月异的时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷，一天不学就落后。年轻干部要成长起来，首先要在强化理论武装中凝心铸魂。今年纪检监察干部队伍教育整顿，都要求大家加强理论学。如果思想没学透，监督的依据从哪来?如果现代市场经济、社会管理没学过，精准监督的方式怎么把握?如果各类章纪规、法律法规规定都不熟悉，如何发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的作用?所以大家必须学先一步、学深一层，真正成为一名懂理论、会专业的行家里手。近期，办公室下发了教育整顿学资料汇编手册，节前我们也组织年轻干部开展了读书班活动。大家要用好学好《著作选读》《谈治国理政》等书籍，坚持读原著、学原文、悟原理，做好学笔记，写好读书报告，自觉把世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行。
要在实践历练中百炼成钢。坚持在干中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。其实，我们想了很多办法，也创造了很多实践锻炼机会。比如通过实战砺精兵。一级带着一级干，一级做给一级看，推动开展重大专项工作，全程指挥查办重大疑难案件，全面落实留置案件领导首谈制度，带头突破案件，提升谈话能力。通过实训砺精兵。建立完善“上挂下派外引”机制，“上挂式”强锻炼，选派省、市监委跟班学经验，加强专业训练。开展跟班学、以案代训、以巡代练，坚持“导师制”，上下联动提升实战能力。“下派式”重指导，选派业务骨干到镇街充实办案力量，同时充分发挥协作区机制优势，机关各纪检监察室定期指导联系镇街、派驻机构，面对面、手把手传授处置、问题线索初核、立案审查调查等工作方法。“外引式”增活力，不断从外部引入补充优秀年轻干部。通过“四个课堂”建设学型机关。既通过区会会议“第一议题”、理论学中心组的“示范课堂”引领学，又通过“微考学”、学强国、干部网络培训平台等“指尖课堂”自主学；既通过史、革命传统、形势政策教育的“灯塔课堂”促进学，又通过市纪法教育基地、区镇政教育基地等“警示课堂”反思学。大家要利用好上述实战练兵的机会以及丰富的学资源，保持求知若渴的心态，把学作为一种追求、一种工作方式、一种生活惯
三是要有“天下大事必作于细，古往今来必成于实”的务实精神。
曾引用“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”的诗句，勉励广大青年怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。我们要持续弘扬“严实深细”的工作，具体做到三方面：一要有不待扬鞭自奋蹄的干劲。一分部署，九分落实。年轻干部要学会在平凡的岗位上兢兢业业，以忠诚、干净、担当的品德和特质，主动作为。谈话审讯固然精彩刺激，但案件突破绝离不开外围调查输送的“弹药”；综合部门的工作难免千篇一律、枯燥单调，但程序正义与实体正义同样重要，也是我们保护自己的重要手段。正是这些“螺丝钉”的平凡岗位，才让我们机关这个“大机器”平顺运转。二是要有久久为功的韧劲。年轻干部要沉得下心，不能只在表面敲敲打打，东一榔头西一棒槌，也不能只喊口号不落锤。我们谈话取证时，经常会遇到取证对象曾被留置过、被判刑过，有丰富的被谈话经验，摆出一副“死猪不怕开水烫”的态度；还有正在服刑中或是被调查的对象是其亲属等，心怀怨气不愿意配合组织的。很多年轻同志遇到这些对象就束手无策，但把他们交给老同志就能解决。其实你们不缺纪法理论、谈话技巧，缺的就是耐心、韧劲。比如，办案室有的老同志曾分享自己的办案经验，“宁愿自己受委屈也坚持不懈地倾心用情释理说法，一次不行就两次，两次不行就三次，最终对象从不理解、对抗调查到主动配合调查，最后衷心表示感谢和敬意”。这就是咬定青山不放松，也是我们身边值得学的榜样。三是要有破旧立新的冲劲。“常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑”。当前，纪检监察领域改革持续深化，在许多方面都亟需开拓创新、突破瓶颈。工作中，要发挥好这一优势，勇于创新、善于创新、乐于创新，创新是第一动力，用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题。没有平庸的岗位，只有平庸的干部。能把冷板凳坐热，才是真本事，而把热板凳坐冷的，就是在辜负时光。
四是要有“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当。
指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的性和。我们人的精神就是担当精神。一要以忠诚引领担当。我们入宣誓写着要对忠诚，积极工作。忠诚不是口号，是具体的，要用积极工作诠释忠诚。比如，去年疫情反复肆虐，我们许多年轻干部在抗疫服务一线，就用行动彰显担当作为。这样敢于担当作为的干部比比皆是、不胜枚举，我就不逐一点名了。在去年底的总结会上，我们也对部分优秀年轻干部进行了嘉奖。二要勇于砥砺奋斗。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。当前，我区改革攻坚进入“深水区”，总会遇到难啃的骨头。年轻干部要勇于“当战士”，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，逢山开路、遇水叠桥。我们要在各自的岗位�炎橹桓娜挝裢瓿珊茫杂诰值陌讣虿牧希欢ㄒ郧苛以鹑涡谋Ｖぶ柿浚笨桃�“文经我手无差错、事交我办请放心”来要求自己，做到“件件有着落、事事有回音”。三要甘于无私奉献。纪检监察战线是一条特殊战线，纪检监察干部注定是孤独的，要多干少说、只干不说，就像西北工业大学中心雕塑上刻的“为国铸剑，隐姓埋名”，甘于默默耕耘、无私奉献，“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”。当前纪检监察工作任务非常繁重，许多同志舍小家顾大家，任劳任怨、长期奋战、非常辛苦。
五是要有“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的思想定力。
寄语青年时指出，人生的扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。为政之道，修身为本，人格人品就是最高学历。要正确对待权力。始终做到心存敬畏、如临深渊、如履薄冰。这个月正式进入教育整顿的检视整治环节，要从信仰缺失、动摇、放弃原则、不正、滥用权力、清失守等6个方面进行自查自纠，严防打听案情、说情干预、跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为，不利用职权为他人谋取不正当利益，做关键时刻靠得住、信得过、能放心的好干部。要正确对待进步。对干部提拔、使用，保持平和心态，得之不欢、失之不悲，我们领导班子一直非常关心年轻干部的进步成长，重视年轻干部培训培养，统筹安排跟案、轮岗。为了不耽误大家成长进步，班子成员经常碰头，研究干部各方面情况，积极向市推荐工作实绩突出、业务能力强、过硬的优秀干部2名，去年以来提拔、重用6名年轻干部。大家也要有胸怀格局，看到别人进步时，替他感到高兴，自己对标对表、继续努力。千万不要想着“找路子”“搭天线”，机遇是留给有准备的人的，不是给溜须拍马、找关系的人的。要正确对待交友。很多领导干部就是被所谓“朋友”用轿子抬进监狱的。要严格管理好自己“八小时以外”的生活圈、社交圈、娱乐圈，时刻牢记交友须慎重、交友要选择、交友有尺度，坚持慎初、慎独、慎微，保持严谨的生活、培养健康的生活情趣。节前，让大家填报了各自的微信群，大家要趁这个机会纯净一下“朋友圈”，该退群的退群，该删好友的删好友，不要什么人都乱加，什么话都乱讲，要保护好自己。要正确对待家庭。处理好工作与家庭的关系。“欲治其国者，先齐其家”，年轻干部从一开始就要警惕“亲情陷阱”。要爱家有度，注重家风建设，对家人的爱不能超越纪律和法律这个界限，否则必将溺爱成害。
同志们，又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。新时代是年轻人实现价值、超越自我的时代，也是年轻人建功立业、开创未来的时代。希望大家牢记组织的希望和重托，坚定理想、主动担当、增长才干，以自强不息的精神、朝气蓬勃的姿态，为推动纪检监察工作高质量发展奋力谱写自己的青春乐章。
我就讲这么多，今天的座谈会到此结束，散会。
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