栏目导航2023年，某某局组坚持以为指导，深入学贯彻的精神和系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代的建设总要求和、省、市关于加强的建设工作部署，紧扣“围绕中心、建设队伍、助力改革、服务群众”职责定位，扎实推进基层标准化规范化信息化建设，促进基层的组织能力不断提升，员队伍不断加强，组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用充分发挥，较好地完成工作各项任务，现将今年以来工作总结如下：
一、主要做法和成效
（一）突出建设，彰显本色为民本色
一是深入学贯彻宣传的精神。“立体化”学，打造“理论课堂”。以召开组会、支部专题课等方式，结合个人自学等学活动，组织全体干部交流学的精神，按照“一月一研讨、一月一主题、一月一辅导、一月一宣讲、一月一实践”的“五个一”活动安排，推动的精神深入人心。“新媒体”学，打造“线上课堂”。充分利用学强国app、微信群等新媒体平台第一时间学掌握权威解读的的精神要点，做到真学真懂、以思促学，不断提升学成效。“线下学”，夯实“基层课堂”。领导带头深入一线和社区开展宣讲，以通俗易懂的语言，让的精神深入群众、更入人心。二是深化融合发展，+成效显著。把与**改革发展等中心工作有机融合，组定期研究**改革发展事宜，解决发展改革中的重大问题15个，制定相关政策文件14份，同时各员干部充分发挥先锋模范作用，在*、*、*等多项重大改革任务中作出突出贡献，被评为省级改革先锋称号。三是开展社区结对共建活动。认真贯彻落实关于单位与社区“结对共建”机制工作部署，组织了全体在职名员到居住或单位共建社区组织报到，并选派1名员到社区挂职第一副，牵头负责社区结对共建工作，组织共建单位到社区召开工作联席会，明确共建目标，落实共建任务，每月与共建单位到社区开展1次“社区便民接待日”活动，现场听取民意，接待群众反映的热点和难点问题，并及时梳理，督促解决。结对共建以来，帮助社区解决群众反映的问题7个，群众满意率100%，组织开展了文明交通劝导、城市文明创建等员志愿服务活动5次，为+幸福小区工作发挥积极作用，进一步推动社区共同发展。
（二）扛牢责任，深化知责担责履责尽责
局组认真贯彻落实上级组织关于工作总体部署和要求，把机关工作列入重要议事日程，召开3次组会议、5次机关会议，专题研究工作，并结合系统实际，制定了全年工作计划，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进。制定3份责任清单，细化清单任务40条，组（）履行工作主体责任，落实工作责任制，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的工作，支部为支部工作第一责任人，抓好支部各项工作。组带头建立支部工作联系点，其他班子成员分别联系一个支部，对所联系的支部开展一次讲课活动，深入支部6场次，帮助研究解决支部存在的问题15个，指导和督促工作落实情况，同时建立工作督查考核机制，将支部日常落实情况纳入支部抓述职评议考核工作的一项重要内容，考核结果作为支部评先评优的重要依据，�肽暌淹瓿�检查5次。
（三）防范化解风险，铸牢意识形态安全防线
将意识形态工作纳入各支部学、年度考核和支部述职的一项重要内容，局组（机关）与各支部分别签订了意识形态工作责任书，明确了支部担任意识形态工作第一责任人，各支部组织了意识形态领域专题学，通过《学强国》、《干部网络学院》等学平台，学系列重要讲话精神，不断巩固学成果，加大网络宣传，组织员定期分析研判意识形态域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（四）加强理论武装，做到学以铸魂学以致用
局组坚持把理论学放在首位，年初制定了组中心组理论学计划，明确45项学内容，以深入贯彻学和的二十精神为重点，坚持理论与业务学相结合，组织中心组开展集中理论学，全面系统学和洗礼重要讲话精神，不断巩固史学教育学成果，进一步提高系统领导班子理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大员干部践初心、悟初心，局机关制定下发了《某某局员干部理论学计划》，明确了每月重点学内容共计60余项，各支部利用每月主题日活动，组织员重点学了《专题摘编》、《著作选读》第一卷、《著作选读》第二卷、《学纲要》、《论员的自我革命》、《的世界观和方法论专题摘编》、《关于调查研究论述摘编》以及章规纪、内各项条例、国家法律法规等理论知识，通过读原文原著、学交流、撰写心得等方式，提高了员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。
（五）夯实战斗堡垒，做到提质增效赋能发展
今年以来，局机关全面落实省、关于新时代机关的建设总要求，按照基层组织规范化、标准化、示范化工作要求，全面推进基层组织能力提升攻坚战役，各支部组织设置规范，能及时按期换届，组织领导班子健全，经费有保障，内生活进一步规范。一是落实主题日制度。坚持围绕主题设计活动内容和形式，力求内容丰富、方式灵活、形式多样，具体工作中注重做到“五个融合”。一是与开展学教育相融合，组织员认真学、章规纪和史等，将主题日打造成学的“主阵地”。二是与民主议事相融合，利用主题日共同讨论支部重点工作、重大事项、重要决议，提高决策科学化水平。三是与员发挥作用相融合，通过设立员先锋岗、成立员志愿服务队等，引导员积极参与疫情防控、“双报到”等工作。四是与内关爱相融合，采取谈心交流、走访慰问、结对帮扶等形式，开展认领“微心愿”、爱心募捐、走访慰问老员等活动。五是与信息化趋势和疫情防控需要相融合，全面推行“线上+线下”主题日模式，指导各级组织通过视频会议等方式开展在线学、实时交流。二是开展创先争优活动。制定《关于深入开展创先争优活动的工作方案》，在“七一”前夕，召开了庆祝建102周年表彰大会，表彰了一批优秀员和优秀务工作者，设立了一批员示范岗，开展了员承诺践诺活动，通过开展创先争优，树立了典型，进一步激发员服务热情，增强员服务本领，更好的带动广大员干部发挥带头表率作用。三是做好发展员工作。全面落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，扎实做好发展员工作，以控制总量为重点，加强对发展员工作的宏观调控，做到有计划地发展员，加强发展员工作的制度建设。以优化结构为关键，根据行业和岗位特点，确定发展员的重点，加大从青年职工、高技能人才中发展员力度，不断吸纳优秀分子，优化员队伍结构。以提高质量为核心，制定员发展计划，加强培养教育，着力提高员队伍整体素质；及时与入申请人开展谈心谈话，细致了解入动机、成长经历和社会关系等，强化发展员源头管控；加强入积极分子日常管理，定期审核入积极分子的入申请书、思想汇报，提高发展员质量。今年局机关确定入积极分子15名，预备员转正20名，员队伍进一步壮大。四是做好费收缴工作。根据年初费核算标准，每位员每月1日按时足额交纳费，2023年全局员共交纳交纳费36827.56元，捐助困难员救助金3900元。五是开展革命传统教育。组织全系统160余名员到***、***、***等革命教育实践基地开展革命传统教育，学史、革命史，接受性锻炼，传承红色基因，使员干部在思想上受到一次深刻教育，更加坚定理想信念，促进员干部更好的践行初心使命。
（六）扎牢政防线，打造清机关洁队伍
认真履行风政建设责任制，组（机关）为风政建设第一责任人，班子成员认真履行风政建设“一岗双责”，年初局组专题研究风政建设工作，组（）与各班子成员、支部签订风政建设责任书，层层压实、履行主体责任。积极贯彻落实局组全面打造洁建设工作部署要求，加强机关员风政和纪律建设，严守的纪律和规矩，严格执行各项规定，组织员学各类违法违纪典型案例的通报文件，观看政警示教育片，召开了全局风政建设大会，进一步强调反腐倡重要性，让员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻警钟长鸣，增强员干部洁从政意识，切实筑牢员干部拒腐防变的思想道德防线，持续保持反腐倡高压态势，推动全面从严治向纵深发展。
二、存在主要问题
一是品牌建设力度不够，品牌的创建载体还不够多，比如在创建过程中更多是以具体业务工作替代品牌创建工作，带头创新抓品牌创建的意识还不够强，品牌还不够响亮；二是管治意识不强，如个别支部对工作的重视程度不够高，对日常督查中存在的支部工作手册记录不够规范的问题没有及时整改到位，同时部分员干部的员意识薄弱，参加内生活的积极性不高。
三、下一步工作计划
2023年下半年，我局将进一步强化基层组织工作职责，把工作作为整体工作重要组成部分，深入调研，定期研究，建立健全工作机制，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。重点围绕以下方面开展工作：
一是继续推进基层组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层组织全面进步、全面过硬，。
二是不断创新思路，改进方法，深入推进员学教育常态化制度化，高标准落实“主题日”制度、严肃内生活，强化员教育管理，使基层的组织力进一步提升，员性意识进一步增强。
三是抓好创先争优工作，继续做好“+”、员志愿服务、员先锋岗创建工作，深入开展与社区组织结对共建，完成重大任务，充分发挥机关组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。
四是贯彻落实上级组织决策部署，认真做好上级组织各项工作。
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